河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局)公開(kāi)選調(diào)公考公告
根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)﹝2012﹞142號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(市公共資源交易管理局)決定面向全市公開(kāi)選調(diào)公考,為確保順利開(kāi)展工作,特制定本方案。
一、公開(kāi)選調(diào)職位及名額
辦(局)機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公考1名。
二、選調(diào)原則和方式
(一)選調(diào)原則。
1.堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則。
2.擇優(yōu)選調(diào)的原則。
3.干部回避原則。
(二)選調(diào)方式。
采用個(gè)人自薦、組織推薦等方式。
三、選調(diào)范圍對(duì)象及條件
(一)選調(diào)對(duì)象。
全市在職在編科級(jí)以下(含科級(jí))公考。
(二)選調(diào)條件。
1.有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出。
2.有2年以上的基層工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)1年。
3.近3年年度考核均為稱(chēng)職以上。
4.全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文或政治法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。在各類(lèi)報(bào)刊媒體上發(fā)表文章或撰寫(xiě)重要文稿者優(yōu)先。
6.年齡不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲。計(jì)算時(shí)間截止2016年8月30日。
7.身體健康。
有下列情形之一的,不得報(bào)名:
受處分期間或者未滿(mǎn)工作年限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不宜參加選調(diào)的其他情形。
四、步驟和程序
(一)報(bào)名、資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間。2016年7月18日至7月29日。
2.報(bào)名方式。郵寄或面交報(bào)名材料(《報(bào)名表》原件和學(xué)歷證、學(xué)位證、任免審批表、身份證的復(fù)印件及小二寸半身免冠彩照2張、六寸全身生活彩照1張)。
聯(lián)系地址:河池市百旺路13號(hào),河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局)綜合科,聯(lián)系電話(huà)(傳真):2309228。郵寄的以郵戳寄出日期為準(zhǔn),郵政編碼:547000。同時(shí),將《報(bào)名表》的電子文檔發(fā)送到電子郵箱:[email protected]。《報(bào)名表》可通過(guò)登錄河池先鋒網(wǎng)(http://www.gxhcxf.gov.cn)、河池人才網(wǎng)(http://www.hcrc.net.cn)和河池市公共資源交易中心網(wǎng)站(http://www.hcggzy.cn)下載。
3.資格審查。辦(局)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位資格條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。并對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試。
(二)綜合能力測(cè)試(具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名資格審查通過(guò)后另行通知)。
1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公文寫(xiě)作知識(shí)等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行工作職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按照選調(diào)職位名額與面試人選1:3的比例,從筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(三)組織考察。
按1︰1比例確定考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,注重考察工作實(shí)績(jī),并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
(四)體檢。
通知考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)討論決定。
根據(jù)考察情況,由河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局)召開(kāi)黨組會(huì)議討論確定擬選調(diào)人選。
(六)公示。
對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的,正式確定為選調(diào)對(duì)象。
(七)調(diào)動(dòng)任職。
在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,擬選調(diào)人員須到崗進(jìn)行1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),跟班學(xué)習(xí)期間未發(fā)現(xiàn)有不適合選調(diào)崗位工作情形的,正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件規(guī)定的,取消錄用資格。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(三)本次公開(kāi)選調(diào)各環(huán)節(jié)工作均在河池先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)和河池市公共資源交易中心網(wǎng)站及時(shí)公布,接受群眾、社會(huì)、輿論的監(jiān)督。參加公開(kāi)選調(diào)的人員,在面試、體檢、考核等過(guò)程中有舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消參選資格,已錄用的,取消錄用資格。
(四)參與公開(kāi)選調(diào)的工作人員,必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。如發(fā)現(xiàn)違反公開(kāi)選調(diào)工作規(guī)定或組織人事紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
附件:河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局2016年面向全市公開(kāi)選調(diào)公考報(bào)名表.doc
河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
河池市公共資源交易管理局
2016年 7月7日