一、進入面試人員于7月14日前到縣(市、區(qū))教育局人事股、市直有關(guān)學校辦公室領(lǐng)取面試通知書。
二、經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考,報考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的,根據(jù)《廣西關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文執(zhí)行,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。
三、本次招聘筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入總成績;面試成績?yōu)榭偝煽儯⒆鳛槭欠襁M入考核環(huán)節(jié)的依據(jù)。
四、本通告發(fā)布后,按實有人數(shù)進行面試。凡是經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,由市教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行一次復(fù)征志愿與補充招聘。
五、咨詢電話請查閱《2016年度百色市中小學教師公開招聘崗位計劃表》。
百色市教育局 百色市人力資源和社會保障局
2016年7月12日