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廣西壯族自治區(qū)2016年公開(kāi)遴選公考公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-08-31 08:55:32     閱讀:

  為加強(qiáng)公考隊(duì)伍建設(shè),建立從基層培養(yǎng)選拔公考的機(jī)制,拓寬優(yōu)秀基層公考的上升通道和市以上黨政機(jī)關(guān)選人用人渠道,根據(jù)《公考法》、《公考公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公考試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公考局決定開(kāi)展2016年自治區(qū)、設(shè)區(qū)市(以下簡(jiǎn)稱“市”)機(jī)關(guān)(含參照公考法管理單位,下同)公開(kāi)遴選公考(含參照公考法管理單位工作人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選職位

  本次公開(kāi)遴選有16個(gè)自治區(qū)級(jí)直屬機(jī)關(guān)和34個(gè)市級(jí)直屬機(jī)關(guān)主任科員以下職位共129個(gè)。

  自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的職位面向設(shè)區(qū)市以下機(jī)關(guān)公考公開(kāi)遴選;市直屬機(jī)關(guān)的職位面向本市所屬縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)公考遴選,市直屬機(jī)關(guān)不允許跨市遴選;自治區(qū)設(shè)在市的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等納入自治區(qū)主管部門遴選,遴選條件和資格參照市直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行。

  具體職位信息詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)2016年公開(kāi)遴選公考職位計(jì)劃表》(附件1)。

  二、報(bào)考范圍和條件

  (一)報(bào)考范圍

  市級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公考登記(含參公登記)的主任科員及以下職務(wù)層次的在編在崗人員;中央和自治區(qū)設(shè)在市級(jí)以下機(jī)關(guān)(含垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等)已進(jìn)行公考登記(含參公登記)的主任科員及以下職務(wù)層次的在編在崗人員。

  市級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的人員只可參加自治區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的遴選。

  (二)資格條件

  參加遴選的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出;

  2.參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)職位遴選的,應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,參加市直屬機(jī)關(guān)職位遴選的,應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;

  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

  基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷:(1)在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;(2)在國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;(3)在行政村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;(5)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

  參照《關(guān)于明確我區(qū)公考考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,2014年3月1日后通過(guò)借調(diào)(抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí))等方式到市以上黨政機(jī)關(guān)時(shí)間不計(jì)入基層工作年限。

  4.近2年公考年度考核均為稱職以上等次;

  5.年齡一般在35周歲以下(1980年9月1日后出生),因工作特殊需要的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)自治區(qū)公考主管部門批準(zhǔn),年齡可適當(dāng)放寬到45周歲;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.符合遴選職位要求的其他資格條件;

  8. 符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得參加遴選:

  1.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限的;

  2.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

  5. 遴選后即構(gòu)成《公考法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限及其影響期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,以2016年9月1日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  三、報(bào)名程序

  (一)職位查詢

  報(bào)考人員可通過(guò)公布的《遴選職位表》查詢遴選職位及其資格條件等信息。對(duì)因資格條件設(shè)置產(chǎn)生疑義的,由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)“廣西壯族自治區(qū)2016年公開(kāi)遴選公考報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行,不收取費(fèi)用。

  報(bào)考人員可于2016年9月1日8:30至9月5日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)2016年公開(kāi)遴選公考報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,文件大小在8kb至30kb之間)。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,且不得報(bào)考高于本人職務(wù)層次的職位;限定學(xué)歷層次的職位,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以所獲得的最高學(xué)歷報(bào)考。《報(bào)名表》信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,取消遴選資格。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為報(bào)名不成功。

  (三)查詢資格審查結(jié)果

  《報(bào)名表》提交次日起2日內(nèi),由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2016年9月2日17:00至9月7日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

  (四)打印準(zhǔn)考證

  通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員,可于2016年9月19日9:00至9月25日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證(A4規(guī)格)。打印準(zhǔn)考證遇到問(wèn)題,可電話咨詢廣西人事考試院。

  逾期未打印的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例進(jìn)行計(jì)分,具體權(quán)重比例詳見(jiàn)《遴選職位表》。

  (一)筆試

  筆試由自治區(qū)公考主管部門統(tǒng)一組織。

  1.時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2016年9月25日(星期日)上午9:00—12:00。

  地點(diǎn):南寧市(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  2.內(nèi)容

  筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等,滿分為100分。

  3.開(kāi)考比例

  通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)核減遴選計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例;無(wú)人報(bào)考或核減遴選計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位取消遴選計(jì)劃。

  4.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線查詢

  (1)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線查詢:2016年10月20日起,報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢;單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的地市,報(bào)考人員也可登錄本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)查詢。

  (2)筆試成績(jī)查詢:合格分?jǐn)?shù)線公布后即可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢。

  (二)面試

  筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線公布后,組織實(shí)施遴選面試工作。自治區(qū)級(jí)遴選機(jī)關(guān)的面試工作由各遴選機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施;市級(jí)遴選機(jī)關(guān)的面試工作由市公考主管部門統(tǒng)一組織或由市公考主管部門授權(quán)遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

  1.面試人選確定

  筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線公布后,遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照面試人選與遴選職位名額4:1至2:1的比例,確定進(jìn)入面試范圍人選(含專業(yè)測(cè)試人選,下同),比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位,按實(shí)有人數(shù)面試。

  2.面試資格審查

  面試公告發(fā)布前,各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員,不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。

  面試公告發(fā)布后,面試人員放棄面試資格的,該職位不再遞補(bǔ)面試人員,按照實(shí)有人數(shù)面試。

  面試資格審查的材料:本人有效居民身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、公考登記表(參公登記表)、基層工作經(jīng)歷證明、年度考核登記表(卡)以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。

  面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié),按照干部管理權(quán)限提供任免機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明;確有困難不能出具的,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意,可在考察前提供;考察前未能提供的,取消遴選資格。

  3.發(fā)布面試公告

  面試人選確定后,自治區(qū)級(jí)遴選機(jī)關(guān)制定面試公告,并經(jīng)自治區(qū)公考主管部門審定后在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

  市級(jí)遴選機(jī)關(guān)由市公考主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施遴選面試的,由市公考主管部門在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)發(fā)布面試公告;授權(quán)市級(jí)遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施的,由市級(jí)遴選機(jī)關(guān)制定面試公告,經(jīng)市公考主管部門審定后在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)發(fā)布。

  面試公告應(yīng)載明面試人員信息(姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、面試職位最低筆試成績(jī)等)、面試的形式(包括專業(yè)測(cè)試)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試資格現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的要求以及遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

  發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前一周。

  4.面試內(nèi)容

  面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

  5.面試方式

  遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要,可選擇結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,滿分為100分,60分為合格;面試成績(jī)(含專業(yè)測(cè)試成績(jī))應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

  面試設(shè)置專業(yè)測(cè)試的,專業(yè)測(cè)試方式由各遴選機(jī)關(guān)自行確定,專業(yè)測(cè)試滿分為100分,60分為合格。

  6.面試時(shí)間和地點(diǎn)

  面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

  五、考察和體檢

  考察與體檢工作由遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試(含專業(yè)測(cè)試)成績(jī)及權(quán)重比例計(jì)算考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)不合格的,不得列為考察人選。

  考察人選比例一般為2∶1,確因工作需要的,經(jīng)同級(jí)公考主管部門批準(zhǔn),考察人選比例可放寬至3∶1。面試合格人員達(dá)不到考察比例的,按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。

  根據(jù)工作需要,遴選機(jī)關(guān)可對(duì)考察人選采取短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行考察,短期培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)的總時(shí)間不得超過(guò)30天。

  遴選機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考試綜合成績(jī)、崗位要求以及考察等情況,按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的,遴選機(jī)關(guān)可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ),并報(bào)公考主管部門備案。

  體檢須在公考主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  六、公示和辦理手續(xù)

  各遴選機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則,根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,集體研究確定遴選對(duì)象,自治區(qū)級(jí)遴選機(jī)關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)和本單位門戶網(wǎng)站公示,市級(jí)遴選機(jī)關(guān)在本市人事考試網(wǎng)(或人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)和本單位門戶網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。

  七、筆試成績(jī)有效期

  合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績(jī),至2017年自治區(qū)公開(kāi)遴選公考公告發(fā)布前有效。

  自治區(qū)級(jí)直屬機(jī)關(guān)可根據(jù)本單位職位、編制空缺情況,在2017年公開(kāi)遴選公考公告發(fā)布前,需要通過(guò)公開(kāi)遴選方式補(bǔ)充人員的,可重新申報(bào)遴選計(jì)劃,經(jīng)自治區(qū)公考主管部門批準(zhǔn)后發(fā)布遴選公告,不需組織筆試,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序要求,直接從2016年自治區(qū)級(jí)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公考筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中擇優(yōu)遴選。

  八、考風(fēng)考紀(jì)

  對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  九、自治區(qū)級(jí)(市級(jí))公考主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)咨詢、監(jiān)督電話及規(guī)定網(wǎng)站網(wǎng)址:

  (一)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公考局:0771-5857571、5860253、5875548

  廣西人事考試院:  0771-5505211

  監(jiān)督電話:        0771-5867134

  網(wǎng)站網(wǎng)址: 廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)

  (二)柳州市人力資源和社會(huì)保障局: 0772-2825457

  監(jiān)督電話:        0772-2827590

  網(wǎng)站網(wǎng)址:柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gxlz.lss.gov.cn)

  (三)梧州市委組織部:  0774-6021842

  梧州市人力資源和社會(huì)保障局:

  0774—3817330、3817161

  監(jiān)督電話:        0774-6021840、3817536

  網(wǎng)站網(wǎng)址:梧州市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.gxwz.hrss.gov.cn)

  梧州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.gx.cn)
  梧州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/wuzhou/)

  (四)玉林市委組織部:   0775-2806803

  玉林市人力資源和社會(huì)保障局: 0775—2696913

  監(jiān)督電話:        0775-2685522  12380-1

  網(wǎng)站網(wǎng)址: 玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)

  (五)欽州市人力資源和社會(huì)保障局: 0777—2817199

  監(jiān)督電話:        0777-3688412

  網(wǎng)站網(wǎng)址: 欽州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)

 

  附件1:廣西壯族自治區(qū)2016年公開(kāi)遴選公考職位計(jì)劃表.xls

  附件2:廣西壯族自治區(qū)2016年公開(kāi)遴選公考報(bào)名表.doc

 

 

 

                      中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部

                     廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

                           廣西壯族自治區(qū)公考局

                                          2016年8月29日

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    地址:金城東路34號(hào)萬(wàn)博時(shí)代廣場(chǎng)B座5樓
    貴港志公教育
    電話:0775-4249089
    地址:貴港市港北區(qū)中山路79號(hào)貴和明德酒店7樓
    貴港平南志公教育
    電話:19375599961
    地址:廣西貴港市平南縣西山路52號(hào)國(guó)麗公寓2樓
    來(lái)賓志公教育
    電話:0772-4226344
    地址:來(lái)賓市興賓區(qū)柳來(lái)路167號(hào)森明大廈10樓(格瑞酒店10樓)
    欽州志公教育
    電話:0777-3898366
    地址:欽州市欽南區(qū)子材東大街陽(yáng)光曼哈頓3座702
    北海志公教育
    電話:0779-2029270
    地址:北海市北京路與北海大道交匯處粵桂大廈A座17樓
    賀州志公教育
    電話:0771-2094277
    梧州志公教育
    電話:0771-2094277
    崇左志公教育
    電話:0771-2094277
    防城港志公教育
    電話:0771-2094277