編制內(nèi)人員面試公告
一、目的宗旨
貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,通過面向社會(huì)招聘符合崗位條件的人員,充實(shí)師資隊(duì)伍力量,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),為滿足教學(xué)需要和提高教育教學(xué)與人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)校招生辦學(xué)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、面試原則
考錄面試工作必須堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、參加面試人員及面試方式
根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),依據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員共40人(具體名單附后)。面試包括試講、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試三項(xiàng)考試。
(一)試講:自選與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)課內(nèi)容,結(jié)合中職教育特點(diǎn)完成試講一次。
參試人員:后勤保障科干事①、后勤保障科干事②、文印室干事、計(jì)財(cái)科會(huì)計(jì)員等崗位的考生不參與此項(xiàng)考試,其余崗位考生均需進(jìn)行此項(xiàng)考試。
(二)結(jié)構(gòu)化面試:由考官向考生提問,考生根據(jù)考官的提問限時(shí)回答。
參試人員:全體面試考生。
(三)專業(yè)技能測試:進(jìn)行與應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)的知識(shí)測試或技能操作測試。
參試人員:全體面試考生。
四、面試成績的評定
面試成績實(shí)行百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。除專業(yè)技能測試外,試講、結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)考試在所有考官評出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。
參加試講、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試三項(xiàng)考試的,成績按4: 4: 2比例計(jì)算出面試總成績,滿分為100分。
參加專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)考試的,按6:4比例計(jì)算出面試總成績,滿分為100分。
(一)試講成績評定。試講采取講授一節(jié)課的形式進(jìn)行,時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),在限時(shí)內(nèi)必須完成整節(jié)課的流程。每位考生根據(jù)所報(bào)專業(yè),選擇上課內(nèi)容,分不同崗位進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括:實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。試講滿分為100分。
(二)結(jié)構(gòu)化面試評定。
考生審題2分鐘,答題時(shí)間不超過10分鐘。每位考生答題結(jié)束,即由考官根據(jù)考生回答問題的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合分析,按 《結(jié)構(gòu)化面試評分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評分,滿分為100分。
(三)專業(yè)技能測試評定。
主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力和解決實(shí)際問題的能力,實(shí)際專業(yè)技能水平及規(guī)范。滿分為100分。
注:筆試成績不計(jì)入面試總成績。
五、面試成績的公布
試講、專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,分項(xiàng)目分組公布考生成績。
全體考生的面試總成績及崗位排名將于考試結(jié)束當(dāng)天,在廣西機(jī)電工程學(xué)校張貼公布,并在廣西機(jī)電工程學(xué)校網(wǎng)站上公布。
按面試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),以招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。因考生缺考或經(jīng)核準(zhǔn)降低面試開考比例的崗位,考生面試總成績必須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、 面試項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)安排
時(shí)間:2016年9月25日(周日)全天
地點(diǎn):廣西機(jī)電工程學(xué)校
具體安排:
(一)2016年9月25日(周日)上午
7:15分:考生集中成城樓一樓報(bào)到
7:30分:全體考生抽簽(7:30不到場的考生,取消考生的面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。)
7:50分:考生告知會(huì)
8:30分:試講、結(jié)構(gòu)化面試考試開考(同一考生在同一考場依次完成試講、結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)考試)
(二)2016年9月25日(周日)下午
在全體考生完成試講和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)后,接著分組進(jìn)行專業(yè)技能測試,測試時(shí)間為60分鐘。具體開考時(shí)間待現(xiàn)場通知。
地點(diǎn):各指定考場
考生候考、休息分別安排在各候考室和休息室。
七、面試紀(jì)律與要求
(一)參加面試的考生必須攜帶有效身份證原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審核和面試考試,違者視為自動(dòng)棄權(quán),面試成績作零分處理。證件不全或不真實(shí)的,我校有權(quán)取消考生的面試資格,考生的筆試成績同時(shí)作廢,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)考生通過臨時(shí)抽簽確定出場順序,并由工作人員按順序逐個(gè)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場。嚴(yán)禁考生相互之間交換抽簽號(hào)。
(三) 面試不收取考試費(fèi)。面試當(dāng)天全體考生實(shí)行全封閉管理,考生未經(jīng)工作人員允許,中途不能離開指定的場地。面試當(dāng)天為考生免費(fèi)提供午餐一份、礦泉水兩瓶,除此之外,考生交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理。
(四) 考生所攜帶的手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備于面試前關(guān)閉,交工作人員在指定地方保管,待當(dāng)天全部考試項(xiàng)目結(jié)束后,并經(jīng)工作人員同意方可領(lǐng)回。
(五)參加試講的人員必須準(zhǔn)備所報(bào)崗位專業(yè)的手寫教案一式8份(可手寫原件1份,復(fù)印7份)。試講考試需要使用多媒體的考生,自備U盤。必須在簽到時(shí)告知工作人員。考生自備所有材料包括文件夾名稱、課件、教案等等不能透露個(gè)人信息。
考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。
(六)面試過程中如有暴露姓名、所在單位或其他個(gè)人信息的行為,將提交公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議,扣減該項(xiàng)考試成績的5%—20%;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。
(七)考生面試完畢應(yīng)在工作人員陪同下,到考后休息室等待。
(八)考生必須遵守面試紀(jì)律,按面試程序和要求參加面試,服從工作人員安排,不得以任何理由違反考試規(guī)定。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者,將視情況嚴(yán)肅處理,甚至取消面試資格。
八、面試相關(guān)安排以本公告為準(zhǔn),由廣西機(jī)電工程學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。
2016年9月8日
廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開招聘編制內(nèi)人員面試人員名單 |
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序號(hào) |
招考崗位及招聘人數(shù) |
參加面試人數(shù)(按筆試成績1:3比例確定) |
考生姓名 |
性別 |
筆試成績 |
筆試名次 |
參加面試項(xiàng)目 |
1 |
美術(shù)教師 |
3人 |
覃夢林 |
女 |
79 |
1 |
三項(xiàng) |
陳小健 |
男 |
72 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
羅菲 |
女 |
66 |
3 |
三項(xiàng) |
|||
2 |
電子部教師 |
3人 |
白曉桓 |
男 |
75 |
1 |
三項(xiàng) |
鐘宜宏 |
男 |
73 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
甘文樂 |
女 |
66 |
3 |
三項(xiàng) |
|||
3 |
信息部教師 |
3人 |
黃嘉亮 |
男 |
57 |
1 |
三項(xiàng) |
羅鳳皇 |
男 |
47 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
黃光朝 |
男 |
39.5 |
3 |
三項(xiàng) |
|||
4 |
信息部實(shí)訓(xùn)教師 |
4人 |
姚力嫦 |
女 |
69 |
1 |
三項(xiàng) |
楊洋 |
女 |
64.5 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
文燕珍 |
女 |
59 |
并列第3 |
三項(xiàng) |
|||
韋柳萍 |
女 |
59 |
并列第3 |
三項(xiàng) |
|||
5 |
商務(wù)部教師① |
3人 |
鄒瑩 |
女 |
78 |
1 |
三項(xiàng) |
李艷娟 |
女 |
72 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
楊麗娟 |
女 |
69 |
3 |
三項(xiàng) |
|||
6 |
商務(wù)部教師② |
3人 |
姚里 |
男 |
69 |
1 |
三項(xiàng) |
黃瑩 |
女 |
68 |
并列第2 |
三項(xiàng) |
|||
劉淑玲 |
女 |
68 |
并列第2 |
三項(xiàng) |
|||
7 |
商務(wù)部教師③ |
3人 |
李夢曉 |
女 |
61 |
1 |
三項(xiàng) |
陳瑜雁 |
女 |
47 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
蒙政昌 |
女 |
40 |
3 |
三項(xiàng) |
|||
8 |
商務(wù)部教師④ |
3人 |
陳匡昊 |
男 |
75 |
1 |
三項(xiàng) |
秦樂 |
女 |
69 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
潘慧妍 |
女 |
64 |
3 |
三項(xiàng) |
|||
9 |
汽車營銷實(shí)訓(xùn)教師 |
3人 |
李林蔚 |
女 |
52 |
1 |
三項(xiàng) |
雷美玲 |
女 |
40 |
2 |
三項(xiàng) |
|||
蒙小紅 |
女 |
31 |
3 |
三項(xiàng) |
|||
10 |
后勤保障科干事① |
3人 |
龔小梅 |
女 |
74 |
1 |
兩項(xiàng) |
何麗娟 |
女 |
62.5 |
2 |
兩項(xiàng) |
|||
覃翠萍 |
女 |
58 |
3 |
兩項(xiàng) |
|||
11 |
文印室干事 |
3人 |
達(dá)珂 |
男 |
76.5 |
1 |
兩項(xiàng) |
潘樂鳳 |
女 |
73 |
2 |
兩項(xiàng) |
|||
傅秀娜 |
女 |
58 |
3 |
兩項(xiàng) |
|||
12 |
計(jì)財(cái)科會(huì)計(jì)員 |
3人 |
梁智翔 |
男 |
76 |
1 |
兩項(xiàng) |
張櫻凡 |
女 |
61 |
2 |
兩項(xiàng) |
|||
劉虹江 |
女 |
60.5 |
3 |
兩項(xiàng) |
|||
13 |
后勤保障科干事② |
3人 |
譚小梅 |
女 |
62 |
1 |
兩項(xiàng) |
韓仕安 |
男 |
53 |
2 |
兩項(xiàng) |
|||
黃丹丹 |
女 |
52 |
3 |
兩項(xiàng) |