河池市扶貧開發(fā)辦公室
關(guān)于面向全市公開遴選工作人員的公告
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)大選人用人視野,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為脫貧攻堅(jiān)提供人員保障,經(jīng)本辦黨組研究,決定面向全市公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位及名額
河池市外資扶貧項(xiàng)目管理中心(事業(yè)單位)工作人員9名(技術(shù)崗)。
二、遴選范圍
全市各級(jí)事業(yè)單位在職在編人員。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;
2.具有較好的公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.具有全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
4.近三年年度考核獲稱職(含稱職)以上;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.尚在試用期的;
4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次公開遴選所涉及的學(xué)歷、年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2016年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、遴選程序
(一)報(bào)名。符合資格條件的人員自行下載報(bào)名表填寫,并在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證以及3張小二寸半身免冠彩照、1張七寸全身生活彩照用特快專遞郵寄(郵戳寄出日期遲于9月30日或采用平信方式郵寄的,視為放棄報(bào)名)或直接送到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科。
報(bào)名時(shí)間:2016年9月13日至9月30日。
報(bào)名地址:河池市金城江區(qū)金城中路296號(hào)原地委行署辦公樓11樓,郵編:547000。
(二)資格審查。根據(jù)遴選條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過的,列為面試人選。
資格審查時(shí)間:2016年10月10日前。
(三)面試。面試人員就錄用后如何開展工作進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的演講。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)跟班學(xué)習(xí)。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按跟班學(xué)習(xí)人數(shù)與遴選職位名額1:1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員。跟班學(xué)習(xí)為期2個(gè)月,期間雙方如有不適合或不適應(yīng)的,按面試成績(jī)高低順序另行確定跟班學(xué)習(xí)人員。
(五)考核。根據(jù)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況,確定是否進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有弄虛作假行為的,取消其遴選資格。
(六)確定遴選人員和公示。根據(jù)面試成績(jī)、考核情況,經(jīng)辦黨組會(huì)議研究,確定遴選錄用人員。遴選錄用人員名單在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)、河池扶貧網(wǎng)上公示,公示期7天。公示無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響遴選的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
以上公告事項(xiàng),如有不明之處,請(qǐng)致電2203156詳詢。
附件:河池市扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表.doc
河池市扶貧開發(fā)辦公室
2016年9月13日
2016年9月13日