醫(yī)院現(xiàn)有編制床位840張(新陽(yáng)院區(qū)340張,廂竹院區(qū)500張),廣西兒童醫(yī)院在建,預(yù)計(jì)2016年底竣工,編制床位500張。醫(yī)院擁有舒適、溫馨的病房,擁有飛利浦1.5T醫(yī)用磁共振成像系統(tǒng)、GE血管造影、GE730、E8彩色B超診斷儀、飛利浦IE22彩色B超診斷儀、日立“二郎神”、7500彩色B超診斷儀、阿洛卡彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)(SSD-ALPHA10)、液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀(串聯(lián)質(zhì)譜儀ABI3200、ABI4500)、全自動(dòng)基因分析(ABI3130)、24通道HANABI-PII全自動(dòng)染色體收獲系統(tǒng)、ZenDroper全自動(dòng)染色體滴片分散儀、液相色譜-串聯(lián)三重四級(jí)桿質(zhì)譜儀、微陣列掃描及分析系統(tǒng)、HiSeq2000高通量測(cè)序系統(tǒng)、Illumina高速基因分析儀MiSeq等國(guó)內(nèi)一流高端設(shè)備。2015年門(mén)(急)診量達(dá)1709121人次,出院人次達(dá)50539人次,住院分娩人數(shù)達(dá)15728人次。
享有“稱(chēng)號(hào)年便對(duì)14小兒麻醉培訓(xùn)基地”產(chǎn)科麻醉培訓(xùn)基地”遺傳代謝中心實(shí)驗(yàn)室分子診斷開(kāi)展外周血胎兒染色體非整倍體高通量測(cè)序檢測(cè)項(xiàng)目(全國(guó)少數(shù)、廣西唯一),獲國(guó)家臨床檢驗(yàn)中心頒發(fā)的“、T18)高通量測(cè)序檢測(cè)室間質(zhì)評(píng)證書(shū)”余試管嬰兒”);超聲科首建廣西超聲診斷培訓(xùn)中心(產(chǎn)前診斷超聲培訓(xùn)中心);建立了廣西新生兒聽(tīng)力篩查和兒童聽(tīng)力障礙診治中心;正式掛牌廣西首家“; 2014年獲得中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)婦科內(nèi)分泌與婦科常見(jiàn)病培訓(xùn)基地,并于6成立了國(guó)家級(jí)嬰兒艾滋病感染早期診斷區(qū)域?qū)嶒?yàn)室,提供嬰兒艾滋病早期診斷檢測(cè)技術(shù)服務(wù),建立三省(區(qū))(廣西、湖南、寧夏)的嬰兒早期診斷服務(wù)網(wǎng)絡(luò);建立由產(chǎn)科、優(yōu)生遺傳門(mén)診、超聲科、遺傳代謝中心實(shí)驗(yàn)室和社會(huì)服務(wù)中心等部門(mén)組合的出生缺陷疾病篩查、診斷、干預(yù)、追蹤隨訪(fǎng)綜合防治體系,多項(xiàng)高新技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)展,標(biāo)志著醫(yī)院在廣西的產(chǎn)前診斷、篩查及兒科、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域綜合實(shí)力不斷上升,從而為全區(qū)婦兒患者提供更優(yōu)質(zhì)高效的診療服務(wù),為降低廣西出生缺陷,提高出生人口素質(zhì)提供了有力的保障。
為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批,2016年公開(kāi)招聘53名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)我院工作需要,2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員53名(具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表)。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)具有勝任招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
(三)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
(四)其他條件詳見(jiàn)附件1。
(五)年齡要求:
35周歲及以下要求1981年1月1日后出生;40周歲及以下要求1976年1月1日后出生;45周歲及以下要求1971年1月1日后出生。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.gxfybj.com)下載和填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確完整,否則后果自負(fù)),填寫(xiě)完成后打印并在報(bào)名表簽名處簽名,按以下指定報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,提交紙質(zhì)《報(bào)名表》及資格審核相關(guān)材料。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間共6個(gè)工作日,具體安排如下:
(1)2016年10月28日至2016年11月4日,上午8:30-12:00,下午15:00-17:30,地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院新陽(yáng)院區(qū)人力資源部(廣西南寧市新陽(yáng)路225號(hào)行政樓三樓人力資源部302號(hào)房);
(2)2016年10月28日至2016年11月4日,上午8:30-12:00,下午15:00-17:30,地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院廂竹院區(qū)人力資源部(廣西南寧市廂竹大道59號(hào)板房辦公區(qū)人力資源部1203號(hào)房);
(二)資格審核。
1.資格審核時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核,對(duì)提供材料有疑問(wèn)不能當(dāng)時(shí)確定的,之后另行核查。
2.資格審核需提交的材料:(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還,證明材料收取原件,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效、齊全,否則后果自負(fù)):
(1)應(yīng)聘人員紙質(zhì)《報(bào)名表》;
(2)近6個(gè)月免冠正面小2寸,白底彩色照片2張(報(bào)名表、面試準(zhǔn)考證各1張);
(3)有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證明,畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)需與“專(zhuān)業(yè)要求”欄中所列專(zhuān)業(yè)(不含方向)名稱(chēng)一致;
(5)招聘崗位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證或CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;
(6)招聘崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中、高)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(7)有外單位工作經(jīng)歷的非在職人員 (工作經(jīng)歷截止計(jì)算日期:報(bào)名時(shí)間前一個(gè)月),必須提供最近一次離職的《離職證明》原件1份;
(8)外單位在職人員必須提供與現(xiàn)單位簽訂的《聘用合同》或《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件1份;
(9)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中含有學(xué)科方向要求的,須提供畢業(yè)院校研究生院提供的專(zhuān)業(yè)方向證明材料原件1份(如畢業(yè)證書(shū)已明確學(xué)科方向的不需提供);
3.資格審核完成時(shí)間和審核結(jié)果公告:根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的以上材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審及復(fù)審。通過(guò)資格審核,報(bào)名成功人員名單將于報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi),在廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院內(nèi)網(wǎng)(OA)公告,應(yīng)聘人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢(xún)。
(三)報(bào)名要求。
1.每位應(yīng)聘人員只能選擇廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開(kāi)招聘公告中全部崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告》和《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求表》中所規(guī)定的招聘條件,確定本人是否符合招聘條件之后,再進(jìn)行填報(bào)。
3.應(yīng)聘崗位以應(yīng)聘人員填寫(xiě)的崗位為準(zhǔn),提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,提供虛假信息或填寫(xiě)有誤者、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)者造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。委托他人代填寫(xiě)報(bào)名信息或代提交資格審核相關(guān)材料的,視同本人填寫(xiě)或提交。
4.報(bào)名時(shí)間截止后,逾期不再接受報(bào)名。
(四)關(guān)于開(kāi)考比例的說(shuō)明。
1.臨床各科崗位1、醫(yī)(藥)技各科崗位1資格審查合格人員按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入考核,考核合格者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.臨床各科崗位2、醫(yī)(藥)技各科崗位2,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的, 經(jīng)請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,降低報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例開(kāi)考(面試),但應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的70%及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.護(hù)理崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,取消本崗位招聘或減少招聘人數(shù)或降低報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例開(kāi)考(面試),但開(kāi)考比例未達(dá)到1:3開(kāi)考時(shí),應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的70%及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試形式。
1.本次招聘的各崗位人員不需進(jìn)行筆試。
2.面試(結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能操作考試)。
(1)面試由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實(shí)施,包括結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能操作考試。
(2)確定面試人選:臨床各科崗位2、醫(yī)(藥)技各科崗位2、護(hù)理崗位通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試。
(3)面試人選公告。
面試人員名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢(xún)。
(4)發(fā)放面試準(zhǔn)考證:進(jìn)入面試人員,在指定時(shí)間(待確定后與參加面試人員名單一起公告)到報(bào)名地點(diǎn)(新陽(yáng)院區(qū)報(bào)名到新陽(yáng)院區(qū),廂竹院區(qū)報(bào)名到廂竹院區(qū))領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間截止未領(lǐng)取的,視為放棄,逾期不再發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的,視同本人領(lǐng)取。
(5)面試時(shí)間、地點(diǎn):與參加面試人員名單一并公告。
(6)結(jié)構(gòu)化面試。
①結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、自我認(rèn)知等。
②結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)權(quán)重:面試成績(jī)按百分制計(jì)分,占綜合成績(jī)30%。
③結(jié)構(gòu)化面試命題:由本院專(zhuān)家或邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家,嚴(yán)格按國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)要求命題,并做好監(jiān)督與保密等工作。
④結(jié)構(gòu)化面試考官:由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。
⑤結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
(7)專(zhuān)業(yè)技能操作考試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)操作考試)。
①操作考試由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實(shí)施。
②操作考試人員:除臨床各科崗位1、醫(yī)(藥)技各科崗位1外,其他崗位均要參加操作考試。
③操作考試時(shí)間:同一崗位人員結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后即刻進(jìn)行。
④操作考試內(nèi)容:與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)技能操作。
⑤操作考試成績(jī)權(quán)重:占綜合成績(jī)70%。
⑥操作考試考官:由本院專(zhuān)家組成,每組3-5人。
⑦操作考試成績(jī)與綜合成績(jī)一同公布。
(六)綜合成績(jī)計(jì)算與公布。
1.綜合成績(jī)計(jì)算。
面試成績(jī)占30%、操作考試成績(jī)占70%計(jì)算,各類(lèi)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.綜合成績(jī)公布。
面試和操作考試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi),將面試、操作考試成績(jī)和綜合成績(jī)、同一崗位排名在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告,參加考試人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢(xún)。
(七)考核。
1.確定考核人選。
考試結(jié)束后,根據(jù)單個(gè)崗位考試人員綜合成績(jī)由高分到低分,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加考核人數(shù)1:1的比例確定考核人選,同一崗位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)高的列為考核人選。
2.考核人選公告:確定考核人選名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告,參考人員可進(jìn)入以上網(wǎng)站查詢(xún)。
3.考核內(nèi)容:考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。此外,考核過(guò)程中還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考核不合格,報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后進(jìn)入考核后,取消其考核和聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ):
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(4)被開(kāi)除公職的人員;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“其中合格”或“不稱(chēng)職”或“不合格”的人員;
(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(7)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
(8)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
5.考核不合格的,不再遞補(bǔ)。
(八)體檢。
1.確定體檢人選:進(jìn)入考核人選,按單個(gè)崗位考核合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員。
2.體檢:對(duì)確定的體檢人員,由本單位統(tǒng)一組織體檢,體檢項(xiàng)目參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.人員體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。
(九)公示招聘結(jié)果。
1.經(jīng)面試、操作考試、考核、體檢合格,本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究,確定為擬聘用人員,在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(十)辦理聘用手續(xù)。
公示結(jié)果不影響聘用的,由本單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和本單位《全員聘用管理制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行聘用管理。
六、其他說(shuō)明
(一)按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定,本次招聘人員,全部進(jìn)入各崗位類(lèi)別的最低等級(jí)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排,逾期責(zé)任自負(fù)。
(三)公開(kāi)招聘報(bào)名、考試均為免費(fèi),考試、考核期發(fā)生食宿、交通等費(fèi)用自理。
(四)參加招聘考試人員進(jìn)入考場(chǎng)及候考室必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律。開(kāi)考后,考生不得交頭接耳、接聽(tīng)手機(jī)及使用其它一切通訊工具;不得翻閱任何資料書(shū)籍。如發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為,將當(dāng)場(chǎng)取消考試資格,所做試卷0分計(jì)算。請(qǐng)考生按時(shí)參加考試,遲到15分鐘以上不得進(jìn)入考場(chǎng),取消考試資格。開(kāi)考30分鐘后方能交卷。請(qǐng)攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。
(五)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間如遇問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系人:田老師,電話(huà):新陽(yáng)院區(qū):0771—5802208、廂竹院區(qū):0771-2860512。
(六)廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督電話(huà):新陽(yáng)院區(qū):0771-5802242、廂竹院區(qū):0771-2860516。
(七)未定事宜,由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院商議,廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本公告由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。