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2016憑祥市面向全區(qū)公開招聘市人民醫(yī)院院長簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2016-12-26 14:06:36     閱讀:

  憑祥市是全國著名邊境口岸城市,位于祖國的南大門,是全國邊貿(mào)第一大市,紅木、水果貿(mào)易第一大市。憑祥市人民醫(yī)院位于憑祥市繁華地帶,是憑祥唯一一家“二級甲等”公立綜合醫(yī)院,現(xiàn)有300名職工,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員260多人,其中高級職稱9人、中級職稱78人,初級職稱173人。目前開放床位140張,在建新住院綜合病房大樓可增設180張床位。
  醫(yī)院科室設置完善,設有急診科(市120急救中心)、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、血液凈化室、中醫(yī)科、五官科、口腔科、康復理療、眼科驗光配鏡室、體外碎石治療室、放射科、檢驗科、超聲診斷科、胃腸鏡檢查等業(yè)務科室,為社會提供全方位綜合醫(yī)療服務。
  醫(yī)院近年來投入大量資金購置西門子雙層螺旋CT掃描系統(tǒng)、GE900美國GE數(shù)字化X線系統(tǒng)(DR)、日立阿洛卡-7彩色多普勒超聲診斷儀、奧地利四維彩色多普勒超聲診斷儀、多功能麻醉機、日本奧林巴斯V70電子胃鏡、結(jié)腸鏡、美國史賽克腹腔鏡主機、德國羅氏全自動生化儀、深圳惠康ESWL-109型體外沖擊波碎石機、動態(tài)心電圖、腦電地形圖、康復理療設備等先進醫(yī)療設備200多臺。
  為進一步深化縣級公立醫(yī)院改革,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,中共憑祥市委決定,面向全區(qū)公開招聘憑祥市人民醫(yī)院院長。
  一、招聘范圍
  全區(qū)范圍內(nèi)凡符合資格條件的人員均可報名應聘。
  二、報名條件和資格
  (一)基本條件
  1、政治思想素質(zhì)好,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);
  2、熟悉新時期衛(wèi)生工作的方針、政策和醫(yī)院管理工作,具有較強的組織領導能力、綜合協(xié)調(diào)能力和醫(yī)院管理能力,具有履行職責所必需的政策理論水平和醫(yī)學專業(yè)知識;
  3、事業(yè)心責任感強,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),醫(yī)德醫(yī)風好,在工作崗位上開拓進取,實績較突出;
  4、自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,善于團結(jié)同志,服務意識強,清正廉潔,作風正派。
  (二)任職資格
  1、具有醫(yī)學類大學本科及以上學歷;
  2、具有主治醫(yī)師及以上職稱;
  3、年齡在50周歲以下(即1966年12月1日〈含〉以后出生);
  4、擔任縣級及以上公立綜合醫(yī)院副院長及以上職務滿2年,或在三級公立綜合醫(yī)院擔任科室正職及以上職務滿3年;
  5、在憑祥市人民醫(yī)院擔任臨床科室正職職務滿三年及以上;
  6、身體健康。
  有下列情形之一者,不得參與公開招聘:(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;(2)正在黨紀、政紀處分、組織處理所規(guī)定的限制期內(nèi)的;(3)受過司法機關(guān)刑事處罰的;(4)近3年年度考核有不合格情況的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定不能參加公開招聘的其他情形。
  三、招聘程序
  (一)報名。
  報名者于2017年1月20日前通過網(wǎng)絡報名,報名時填寫《憑祥市面向全區(qū)招聘市人民醫(yī)院院長報名登記表》,并附小2寸免冠正面彩色照片(JPG格式,規(guī)格不超過100K),以及本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、學位證的掃描件和個人簡歷、自薦書。提交材料發(fā)送到憑祥市委組織部人才股郵箱[email protected]
報名表可登陸公共郵箱下載,郵箱地址:pxgj532600@163.com,密碼:532600。
  凡報名者弄虛作假、情況不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
  (二)資格審查。報名截止后,由憑祥市人民醫(yī)院理事會負責對應聘者進行資格審查。參加資格審查的報名者必須提供以下材料:
  1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,個人簡歷和自薦書;
  2、專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件和復印件;
  3、近期免冠小2寸彩色照片3張。
  (三)提交競聘報告
  應聘者通過資格審查后,安排到憑祥市人民醫(yī)院考察調(diào)研3天,調(diào)研后2天內(nèi)提交競聘報告(對競聘崗位的認識、任職后的工作思路、措施等)。
  (四)面談。由憑祥市人民醫(yī)院理事會組織有關(guān)專家進行面談,初步確定擬聘人選。
  (五)考察和體檢。對擬聘人選進行考察,重點了解擬聘人選的職業(yè)操守、實際能力和實績。在此基礎上組織擬聘人選進行體檢。
  (六)簽訂聘任合同。
  聘任對象確定后,由憑祥市人民醫(yī)院理事會與聘任對象簽定聘任合同,并發(fā)聘書。
  四、崗位職責和任期目標
  在市委、市政府和憑祥市人民醫(yī)院理事會的領導下,按照《憑祥市人民醫(yī)院理事會章程》履行院長職責,完成任期內(nèi)各項工作任務。
  五、職權(quán)、待遇和管理
  (一)聘任院長按照《憑祥市人民醫(yī)院理事會章程》規(guī)定的職權(quán)組織開展各項管理工作。
  (二)相關(guān)待遇
  1、聘任院長可以辦理入編手續(xù),享受相關(guān)待遇。
  2、聘任院長年薪30萬元(其中底薪20萬元,績效獎金10萬元)。
  3、聘任院長屬憑祥市外的,經(jīng)本人申請,其配偶可辦理隨調(diào);未成年子女來憑祥就讀,由教育部門協(xié)調(diào)安排學位。
  (三)聘用管理
  聘任期為5年;聘用期滿后經(jīng)協(xié)商可續(xù)聘。任期內(nèi)按院長任期責任制考核,連續(xù)兩年績效考核不合格或違反國家法律法規(guī)、有關(guān)紀律或章程相關(guān)規(guī)定的,按程序解聘院長職務。
  咨詢聯(lián)系人及電話:黃向前  8532915
 
                            
                   中共憑祥市委人才工作領導小組辦公室
                    2016年12月23日

 
 
原文:憑祥市面向全區(qū)公開招聘市人民醫(yī)院院長簡章

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