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為深化企業(yè)人事制度改革，進一步完善大新縣企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用機制，根據(jù)《中共大新縣委員會辦公室 大新縣人民政府辦公室關(guān)于成立大新縣投融資平臺班子及人員組建工作領(lǐng)導小組的通知》（新辦文〔2016〕34號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘廣西大新安平投資集團有限公司以及大新縣國泰資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、廣西儂王旅游投資開發(fā)有限公司和廣西養(yǎng)利農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司等3家子公司領(lǐng)導人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘職位、職數(shù)和薪酬
（一）職位
廣西大新安平投資集團有限公司（母公司）招聘董事長1名，總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名（分別兼任三個子公司董事長）；大新縣國泰資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、廣西儂王旅游投資開發(fā)有限公司和廣西養(yǎng)利農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司等3家子公司招聘總經(jīng)理各1名、副總經(jīng)理各2名。（詳見《廣西崇左市大新縣屬國有公司領(lǐng)導人員2017年招聘計劃表》)
（二）薪酬
聘用公司領(lǐng)導人員的薪酬待遇實行年薪制，年薪由基本年薪和績效獎金構(gòu)成。
1.母公司：
（1）董事長基本年薪15萬元/年+績效獎金；
（2）總經(jīng)理基本年薪13.5萬元/年+績效獎金；
（3）副總經(jīng)理基本年薪12萬元/年+績效獎金；
2.子公司：
（1）總經(jīng)理基本年薪8萬元/年+績效獎金；
（2）副總經(jīng)理基本年薪6萬元/年+績效獎金；
績效獎金根據(jù)聘用人員完成政府制定的目標考核任務情況，按照績效考核等次進行獎勵，最高獎勵不超過縣處級領(lǐng)導年績效獎金額，未完成相關(guān)任務的不發(fā)放績效獎金。如工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)縣委常委會討論通過，可再另給予公司團隊一定數(shù)額的獎勵。因調(diào)動、免職、辭職、退休等原因離開現(xiàn)任職崗位的，按照實際任職時間計算薪酬。個人“五險一金”按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、公開招聘范圍
招聘范圍為崇左市內(nèi)自愿辭職的公考、事業(yè)單位工作人員，或符合條件的退休人員、部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員；以及廣西區(qū)內(nèi)在國有企業(yè)、民營企業(yè)工作有經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員。
三、報名資格條件
（一）母公司董事長、總經(jīng)理和子公司董事長
基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺遵守國家法律法規(guī)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有搞好企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任；
2.具有履行崗位職責所必需的相關(guān)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉項目運作、規(guī)劃，在投融資方面有一定的專長；
3.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
具體資格條件：
1.年齡：50周歲以下（1967年1月31日以后出生，表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡可適當放寬）；
2.學歷：具有國家承認的大學專科及以上學歷；
3.屬公職人員的應近三年年度考核為稱職（合格）以上等次，現(xiàn)任或曾任科級領(lǐng)導職務3年以上。退休人員、部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員也須擔任過科級或相當科級領(lǐng)導職務3年以上；屬企業(yè)人員的應具有5年以上中層領(lǐng)導任職經(jīng)歷；
4.屬公職人員的本人須自愿脫離公職身份，將關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)。（任職期間符合調(diào)任條件并報上級組織人事部門審批同意的，可以通過調(diào)任方式轉(zhuǎn)回行政機關(guān)或參公單位任職）
（二）子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
1.遵規(guī)守法，品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.熱愛現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作，具備履行職位職責所必須的專業(yè)知識，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力；
3.有建筑、規(guī)劃、經(jīng)濟、旅游、金融、財務、水利、農(nóng)業(yè)、交通、企業(yè)管理等行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)業(yè)務知識，具有一定的投融資和項目管理能力，具有3年以上單位(企業(yè))中層領(lǐng)導任職經(jīng)歷；
4.屬公職人員的本人須自愿脫離公職身份，將關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)；（任職期間符合調(diào)任條件并報上級組織人事部門審批同意的，可以通過調(diào)任方式轉(zhuǎn)回行政機關(guān)或參公單位任職）
5.大學專科及以上學歷，年齡在50周歲以下（1967年1月31日以后出生，表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡可適當放寬），有5年以上工作經(jīng)歷（2012年1月31日前參加工作的）；
6.具有正常履行職責的身體條件。
以上年齡、任職年限等均含本級或本數(shù)，相關(guān)年限計算截至2017年1月31日。有下列情形之一者，不列入招聘范圍：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能在企業(yè)任職的；法律和政策規(guī)定的其他情形。
四、公開招聘工作程序
公開招聘從2017年1月上旬開始，至2017年2月中旬結(jié)束，按照宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、面談面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。
（一）宣傳發(fā)動（2017年1月6日前）
向全縣各單位下發(fā)通知，在網(wǎng)上發(fā)布簡章，公布職位、任職資格條件及相關(guān)要求等。同時支持和鼓勵符合條件人員踴躍自薦報名。
（二）組織報名（2017年1月20日前）
報名人員可直接到大新縣委組織部干部股報名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報名（報名時間以當?shù)剜]戳、收達為準）。報名者須填寫《廣西崇左市大新縣公開招聘縣屬國有公司領(lǐng)導人員報名登記表》（可從廣西人才網(wǎng)、崇左人才網(wǎng)、大新縣人民政府網(wǎng)上下載），并提供有關(guān)證明材料（身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、任職證明、近三年年度考核結(jié)果等）原件和復印件，3張近期1寸免冠彩色照片和1張生活照。以信函、傳真、電子郵件等方式報名的，須資格審查階段提供報名材料原件，接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄報名資格。
報名截止時間為2017年1月20日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消面試或任用資格。
電子郵箱：3631966＠163.com。
傳真號碼：0771-3625626
郵寄材料地址：廣西崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)民生街9號大新縣委組織部干部股，郵政編碼：532300。
（三）資格審查（2017年1月22日前）
由縣委組織部組織相關(guān)人員按照規(guī)定的條件和資格進行審查，提出符合條件和資格初步人選。
（四）面談面試（2017年1月25日前）
組織集中面試，由招聘工作領(lǐng)導小組和相關(guān)單位領(lǐng)導、行業(yè)專家等進行面談面試，按人崗相適的原則，確定擬聘對象。
（五）組織考察（2017年2月8日前）
抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，采用商調(diào)檔案進行審查、實地走訪、座談、民主測評、個別談話了解、出具證明材料等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。
（六）體檢。（2017年2月12日前）
組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公考錄用體檢通用標準》（試行）及《公考錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
（七）研究決定。（2017年2月15日前）
根據(jù)考察情況召開縣委常委會議，決定任職人選。
（八）公示任職（2017年2月15日前）
擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定進行任職前公示。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)（公考和事業(yè)單位工作人員，須按有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)后方可任職）。
人選一經(jīng)錄用，簽訂聘用期三年，三年期滿后經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)選聘用。同時按有關(guān)規(guī)定試行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，不予任用。聘用期間按有關(guān)規(guī)定進行考核。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進行公開公示，全程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：大新縣紀委信訪室：0771—3631001；大新縣委組織部干部監(jiān)督股：0771—3627428。
六、其他注意的事項
（一）《廣西崇左市大新縣屬國有公司領(lǐng)導人員2017年招聘計劃表》、《廣西崇左市大新縣公開招聘縣屬國有公司領(lǐng)導人員報名登記表》（見廣西人才網(wǎng)：http://www.gxrc.com/；崇左人才網(wǎng)：http://www.gxczrc.com/；大新縣人民政府門戶網(wǎng)：http://www.daxin.gov.cn/），請密切關(guān)注。
（二）應聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
（三）所有應聘人員應聘時發(fā)生的一切費用均由應聘本人自行承擔。
（四）本簡章未盡事宜由大新縣投融資平臺班子及人員組建工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0771-3630581
聯(lián) 系 人：農(nóng)敏13100507919，黎建威18778113207
大新縣投融資平臺班子及人員
組建工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年1月6日
附件：附件1：廣西崇左市大新縣屬國有公司領(lǐng)導人員2017年招聘計劃表.xls
附件：附件2：廣西崇左市大新縣2017年公開招聘縣屬國有公司領(lǐng)導人員報名登記表.doc
