0771-2094277
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。
招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核（2017年6月26日至6月30日）前取得學(xué)歷證書和教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明（注：個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請先開具教師資格認(rèn)定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和聘用資格。
（四）符合崗位要求的年齡、身體和其他相應(yīng)條件：
1.年齡要求。除報(bào)考招聘代課人員專設(shè)崗位的年齡可放寬到2017年7月31日未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡以外，其他崗位為：18周歲以上，35周歲以下（出生日期在1999年7月31日至1982年7月31日期間出生），報(bào)考隨軍未就業(yè)家屬專設(shè)崗位及要求有中高級崗位的人員可放寬到18周歲以上，男45周歲以下（1972年7月31日至1999年7月31日期間出生），女40周歲以下（1977年7月31日至1999年7月31日期間出生）。
港北區(qū)不再單獨(dú)特設(shè)面向代課人員崗位，在已設(shè)的面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師崗位（含使用聘用教師控制數(shù)招聘的小學(xué)崗位）中，經(jīng)港北區(qū)人民政府或縣級以上教育行政部門批準(zhǔn)聘用且具有在港北區(qū)公辦學(xué)校任教經(jīng)歷的原代課人員，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到45周歲(2017年7月31日止末滿45周歲),但不再享受代課人員專設(shè)崗位加分。
2.代課人員特設(shè)崗位。僅限于現(xiàn)貴港市轄區(qū)內(nèi)戶籍2002年9月4日前（即桂政辦發(fā)〔2002〕137號文件發(fā)文前）經(jīng)貴港市縣級以上（含縣級）教育行政部門批準(zhǔn)聘用、具有教師資格且符合政策規(guī)定的、2017年7月31日止未達(dá)到國家規(guī)定法定退休年齡的代課人員（含已被清退的代課人員）。
3.崗位要求報(bào)考人員須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，可免筆試直接面試招聘(報(bào)名人數(shù)超過30人的崗位,需增加筆試)。
各崗位招聘條件,詳見《2017年貴港市中小學(xué)教師公開招聘計(jì)劃表》。
（五）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
5.被辭退未滿5年的公職人員。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
8.代課人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),2017年3月31日已達(dá)企業(yè)職工退休年齡或已退休的人員。
9.新聘用事業(yè)單位在職在編且試用期未滿的工作人員。
10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
上述情形所涉及的處罰處分截止日期為2017年3月31日。
二、招聘的范圍和對象
（一）獲得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受戶籍所在地限制。
（二）獲得國家承認(rèn)的中專（中師）學(xué)歷的報(bào)考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生限生源地必須為貴港市（含縣市區(qū)）或2017年3月31日(含)前常住戶籍為貴港市（含縣市區(qū)）的人員。
（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員必須經(jīng)所在單位和主管部門同意。
（四）面向代課人員招聘的特設(shè)崗位，按代課人員戶籍所在縣市區(qū)或教育行政部門批準(zhǔn)聘用備案的所在縣市區(qū)報(bào)考。
(五)市直面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位,必須是符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作暫行辦法》（貴政發(fā)〔2015〕1號）規(guī)定的屬地安置并符合規(guī)定條件的人員。
三、加分辦法
（一）少數(shù)民族加3分，計(jì)入筆試成績。須提供戶口本或身份證原件核實(shí)。
（二）代課人員報(bào)考專設(shè)崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號文件規(guī)定執(zhí)行,由各縣市區(qū)教育局核準(zhǔn)。加分計(jì)入筆試成績。
（三）服務(wù)本市的“四項(xiàng)目”未入編人員：西部志愿者、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、“大學(xué)生村官”（含社區(qū)黨建組織員）、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿的考生加5分，服務(wù)滿1周年且未滿服務(wù)期限的加3分。須提供縣級以上（含縣級）組織、人社、教育等相關(guān)部門的書面證明、協(xié)議書和相關(guān)證書。加分計(jì)算時(shí)間截止至2017年7月31日止。加分計(jì)入筆試成績。“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。
四、報(bào)名資格審查及繳費(fèi)打印準(zhǔn)考證
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
（二）資格審查
1.面向代課人員招聘特設(shè)崗位、面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘專設(shè)崗位的報(bào)名人員統(tǒng)一在2017年4月7日—8日（兩天，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到招聘單位主管教育行政部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，超過規(guī)定時(shí)間不到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，一律當(dāng)作資格審查不通過處理。其余崗位的報(bào)名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據(jù)本簡章規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
2.符合加分條件的報(bào)名人員統(tǒng)一在2017年4月19日—21日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）把加分依據(jù)材料（原件和復(fù)印件）遞交到招聘單位主管教育行政部門核驗(yàn)，超過規(guī)定時(shí)間遞交的，一律無效，不再享受加分。資格審查截止后，對符合加分條件人員的資格和加分項(xiàng)目在貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com)公示2天，如有異議及時(shí)向招聘單位主管教育行政部門反映。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：2017年4月5日9:00-4月11日17：30。
4.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到開考比例要求的崗位，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位，由招聘單位及主管部門在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)匯總報(bào)市人社部門核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門審核)。已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月17日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門于4月18日17:30前完成改報(bào)人員的資格審查。
（三）交費(fèi)
1.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月12日17：30前登錄 “廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。
3.應(yīng)聘人員已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位取消未改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
（四）準(zhǔn)考證打印
應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，必須在考試前一周登錄 “廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（有效身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
五、筆試及成績查詢
（一）筆試：
筆試時(shí)間為2017年5月13日（星期六），具體安排為：
上午9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
筆試地點(diǎn)：具體查看個(gè)人準(zhǔn)考證。
（二）成績查詢（2017年5月下旬），應(yīng)聘人員登錄 “廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
（三）本次招聘筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線，但筆試只要有一個(gè)科目缺考的，定為不合格，不得進(jìn)入面試。
六、招聘總成績的計(jì)算辦法
（一）報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生（除面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位外）筆試成績（含加分）不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
（二）面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位考生的總成績按筆試與面試成績權(quán)重按5:5比例確定,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績=（《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)）÷2。
七、面試
（一）面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、縣市區(qū)人社部門審核，報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。已確定進(jìn)入面試的考生由各縣市區(qū)公布。
（二）資格復(fù)查
參加面試人員在2017年6月26日至6月30日前必須攜帶有關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查，具體時(shí)間及要求以招聘單位及主管部門通知為準(zhǔn)（面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位應(yīng)聘人員不再進(jìn)行資格復(fù)查）。資格復(fù)查需要提供材料如下：
1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
2.屬中專（含中師）學(xué)歷的，還必須提供戶口簿（生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明）原件及復(fù)印件1份。
3.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，還必須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考證明原件1份（凡是在報(bào)名時(shí)間截止后辭職的，一律視同弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘用資格）。
4.屬國外、境外學(xué)歷的，除學(xué)歷學(xué)位證書外,還須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明原件及復(fù)印件1份。
5.屬駐軍隨軍未就業(yè)家屬的，還提供戶口簿、隨軍審批表、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復(fù)印件1份。
在資格復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)與個(gè)人報(bào)名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試和聘用資格。
（三）面試通知
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高到低遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
（四）面試方式
中小學(xué)教師崗位招聘采用說課或講課（試講）方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對象。面試成績在面試結(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布。
每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任；組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機(jī)抽取考官、考場。
面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。
（五）面試的組織實(shí)施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施，同級人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
2.市直學(xué)校教師崗位的面試工作由市教育局組織實(shí)施，市人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
八、考核
（一）根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選(面試成績出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績的高分者進(jìn)入考核，若再出現(xiàn)成績并列，則按筆試《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績的高分者進(jìn)入考核)。進(jìn)入考核人員名單報(bào)同級人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。考核工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。
（二）各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。
因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、體檢
（一）市直、各縣市區(qū)所屬學(xué)校招聘的人員分別由市、縣市區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,同級人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
組織體檢的部門對體檢合格的考生名單進(jìn)行公布。考生對體檢鑒定不合格有異議的可書面申請復(fù)查1次，由組織體檢的部門組織申請復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。
因考生體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
（一）招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核，報(bào)同級人社部門備案后，進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報(bào)有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)。市直學(xué)校擬聘人員和縣市區(qū)所屬中小學(xué)擬聘人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用到代課人員專設(shè)崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上（距退休年齡不足5年的除外）。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
（三）中小學(xué)公開招聘的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；中小學(xué)公開招聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ)；下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、補(bǔ)充招聘
招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由各縣市區(qū)視情況開展補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門審核)。
（一）補(bǔ)充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含免筆試的考生），可以參加補(bǔ)聘。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月7日9：00至8月8日17：30。
3.資格審查時(shí)間：8月10日前。（報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào)）。
3.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由各縣市區(qū)自行組織完成。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執(zhí)行。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各級人社、教育部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要對考試招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件和參照《公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。
十三、其他
（一）使用教師控制數(shù)招聘崗位說明
（1）聘用教師準(zhǔn)入。使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)人實(shí)行公開招聘制度，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師公開招聘考試。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度，聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。
（2）聘用教師待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社保保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（3）聘用教師流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可在本縣域內(nèi)流動(dòng)，流動(dòng)辦法由各縣市區(qū)確定。跨縣流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
（二）本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本簡章由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
現(xiàn)場資格審查或加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)及報(bào)考咨詢電話：
1.市直學(xué)校：貴港市教育局人事科305室（貴港市金港大道1066號） 0775-4573877
2.桂平市所屬學(xué)校：桂平市教育局第一會(huì)議室（桂平市西山鎮(zhèn)縣府街155號） 0775-3388037
3.平南縣所屬學(xué)校：平南縣教育局二樓會(huì)議室（平南縣環(huán)城路160號） 0775-7861177
4.港北區(qū)所屬學(xué)校：港北區(qū)教育局六樓會(huì)議室（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路88號） 0775-4239885
5.港南區(qū)所屬學(xué)校：港南區(qū)教育局六樓人事股1室（港南區(qū)江南大道181號） 0775-5903178
6.覃塘區(qū)所屬學(xué)校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股（覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)華西路1號） 0775-4721978
監(jiān)督電話：
貴港市人社局事業(yè)單位人事管理科 0775－4560560
貴港市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 0775-4573758
2017年3月29日
