一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘全市公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校,下同)教師,不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。
二、招聘崗位和人數(shù)
(一)使用教師編制的招聘崗位114個(gè),招聘教師209人。詳見附件1、附件2、附件3、附件4。
(二)使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位261個(gè),招聘教師491人。詳見附件5、附件6、附件7。
使用聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。
三、招聘對象的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
(三)18周歲以上,35周歲以下(1981年4月5日至1999年4月5日期間出生)。取得中級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下(1976年4月5日以后出生)。取得高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下(1971年4月5日以后出生)。
(四)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格審核前取得學(xué)歷證書和教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明(注:由于教師資格證書一般在7月上中旬發(fā)放給考生,如果個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格,可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請先開具教師資格認(rèn)定審核合格的證明),否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
(五)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格審核前取得教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明,必須在面試資格審核時(shí)提供本人有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
(八)新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考。在職在編人員須取得工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2017年4月5日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
(二)報(bào)名時(shí)間:2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
(三)資格審查。市、縣(市、區(qū))教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位,未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及錄用資格。資格審查工作于2017年4月11日17:30前完成。
(四)繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):每人每科50元。
通過資格審查的應(yīng)聘人員于4月12日17:30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于考前一周到招聘單位主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。
(五)已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例,但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市教育局須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開考)而取消報(bào)考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,可于4月17日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣(市、區(qū))教育局于4月18日17:30前完成資格審查。對未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
(六)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上的《考生守則》和規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
五、考試
(一)考試方式。招聘崗位設(shè)定為高級職稱的采取直接考核的方式;招聘崗位設(shè)定為中級職稱或碩士學(xué)位的,或報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下,專業(yè)對口并已取得相應(yīng)教師資格的東興市和港口區(qū)部分崗位采取直接面試的方式;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。具體考試方式詳見計(jì)劃表。
(二)筆試。
筆試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試方式及內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。筆試每個(gè)科目分值各100分。
2.筆試時(shí)間:2017年5月13日(星期六),具體安排為:
上午9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
3.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績查詢。2017年5月下旬,應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢,具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港市人才網(wǎng)公布。
6.考生憑本人有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加考試。
(三)面試。
市直中小學(xué)教師崗位招聘的面試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣(市、區(qū))中小學(xué)教師崗位招聘的面試工作由各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試方式及內(nèi)容。面試以試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
2.確定面試人員。
(1)在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。
(2)免筆試的報(bào)考人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的報(bào)考人員共同參加面試。采取直接面試的崗位,符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的,按實(shí)有人數(shù)組織面試。
(3)進(jìn)入面試的人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件、證明原件以及在網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表進(jìn)行資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員,則按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(4)因報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,必須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。若有資格復(fù)審不合格的,不得確定為面試人員。
3.發(fā)布面試公告。面試人員確定后,市、縣(市、區(qū))教育局在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,同時(shí)各招聘單位以書面形式通知進(jìn)入面試的人員。
4.面試時(shí)間:2017年7月8日(星期六)上午9:00開始。
5.面試地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。
6.面試成績。本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽儭C嬖嚌M分分值為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績并列時(shí),則通過加試答辯的方式確定進(jìn)入考核的人員。
7.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
六、考核和體檢
市直中小學(xué)教師崗位招聘的考核和體檢工作,由市教育局負(fù)責(zé)組織,各招聘單位具體實(shí)施。縣(市、區(qū))中小學(xué)教師崗位招聘的考核和體檢工作,由各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)組織,各招聘單位具體實(shí)施。
(一)確定考核人選。面試結(jié)束后,市、縣(市、區(qū))教育局根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考核的人選。
(二)考核。考核組由兩人以上組成,著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(四)若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的應(yīng)聘人員,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
七、公示
市、縣(市、區(qū))教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在防城港市人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位
公示期滿后,公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,市、縣(市、區(qū))教育局發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息,自治區(qū)招生考試院開放“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”,開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。
九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
(一)補(bǔ)充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開招聘,且取得筆試成績的考生(免筆試的考生,只能參加免筆試崗位的補(bǔ)錄),可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí),參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。
(二)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間:8月4日。
2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:8月7日9:00至8月8日17:30分。
3.資格審查時(shí)間:8月10日前(報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,允許改報(bào))。
4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置,參照“五、考試”的第“(三)”條和“六、考核和體檢”以及“七、公示”執(zhí)行。
十、聘用審批
對公示無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定分批報(bào)政府審批聘用。
十一、招聘紀(jì)律
公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理,已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。
十二、其他事項(xiàng)
(一)招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見招聘崗位計(jì)劃表。
(二)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
防城港市教育局
2017年3月29日