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2017年度梧州市中小學(xué)教師公開招聘441人公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2017-03-30 14:42:05     閱讀:

  為及時(shí)補(bǔ)充我市中小學(xué)校(幼兒園)教師,加快教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐,根據(jù)自治區(qū)教育廳等3個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2017〕13號(hào))文件精神,我市2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)校(幼兒園)教師441名(其中:編制內(nèi)199名,使用聘用教師控制數(shù)242名)。為順利開展 2017 年度梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開考試招聘教師工作,特制定本簡(jiǎn)章。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合, 統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
 
  二、招聘范圍
 
  招聘范圍為梧州市市直、各縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校,下同)教師,不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
 
  三、招聘對(duì)象的基本條件
 
  (一)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格審核前取得學(xué)歷證書和教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明(注:由于教師資格證書一般在 7 月上中旬發(fā)放給考生,如果個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格,可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開具教師資格認(rèn)定審核合格的證明) ,否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
 
  (二)招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
 
  (三)具有國家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需的資格條件。
 
  (四)對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員(不含招聘在崗代課人員專設(shè)崗位),專業(yè)對(duì)口,并已取得相應(yīng)教師資格的,由各縣(市、區(qū))教育行政部門商有關(guān)部門確定是否免筆試。如確有需要,可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序。
 
  (五)在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位招聘條件:2003年6月30日前經(jīng)縣以上(含縣級(jí))教育行政部門批準(zhǔn)聘用并經(jīng)核定、公示、備案且2017年12月31日止未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的在崗代課人員,可報(bào)名參加專設(shè)教師崗位的招聘考試。具體招聘對(duì)象范圍詳見《2017年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開考試招聘教師崗位人員計(jì)劃表》。
 
  在崗代課人員還需持縣級(jí)以上教育行政部門頒發(fā)的代課證、畢業(yè)證、教師資格證、所在學(xué)校任教證明、縣級(jí)以上計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明材料以及其他相關(guān)證明。在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位相關(guān)證明材料須在報(bào)名結(jié)束(4月10日)前提供并經(jīng)教育主管部門審核通過后出具同意報(bào)考證明才能報(bào)名考試。
 
  (六)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2017年3月31日為界,如:35周歲以下,為1981年3月31日以后出生;40周歲以下,為1976年3月31日以后出生。
 
  (七)如有戶籍條件限制的,入戶登記時(shí)間為2017年3月31日24:00時(shí)以前。
 
  (八)對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
 
  (九)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。 按照桂編辦發(fā)[2015]85號(hào)文要求,用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù),名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下,可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用,可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
 
  (十)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  2017年梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開考試招聘教師工作,按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名與資格審查→筆試(基礎(chǔ)知識(shí)考試)→面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))→考核→體檢和公示→公布招聘結(jié)果及空缺崗位→復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘→聘用”等環(huán)節(jié)開展。
 
  (一)發(fā)布招聘信息(2017年3月下旬)
 
  2017年3月底前將梧州市、縣(市、區(qū))中小學(xué)(幼兒園)考試招聘教師公告網(wǎng)址鏈接報(bào)廣西招生考試院,并在梧州人才網(wǎng)、梧州教育信息網(wǎng)和在本市轄區(qū)內(nèi)的各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名(2017年4月18日前完成)
 
  1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng) (www.gxeea.cn)→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名, 并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2017年4月5日9:00至4月10日17:30
 
  3.資格審查。市直招聘單位、縣(市、區(qū))教育行政部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。資格審查工作于 2017 年 4 月 11日 17:30前完成。
 
  4.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。通過資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):報(bào)考費(fèi)每人每科 50元,不收取報(bào)名費(fèi)。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)。資格審查通過的應(yīng)聘人員于 4 月 12 日 17:30 前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
 
  5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料,并不得再改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于 1:3 的比例開考。未達(dá)到開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考)而取消報(bào)考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后, 可于 4 月 17 日 9:00 至 17:30 期間改報(bào)其他崗位。市直各招聘單位、縣(市、區(qū))教育行政部門于 4 月 18 日 17:30 前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
 
  各縣(市、區(qū))在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
 
  6. 應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件(特別注意是否有年齡、職稱要求,是否有工作經(jīng)歷要求,是否有戶籍限制等),凡是不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及錄用資格,所有責(zé)任均由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  市直招聘單位及各縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)指定專人并嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件,認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)造成失誤從而導(dǎo)致?lián)p失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
  (三)筆試(2017年5月13日)
 
  梧州市中小學(xué)(幼兒園)公開考試招聘教師的筆試考務(wù)、考場(chǎng)編排、試卷領(lǐng)取、保管回收等相關(guān)工作由市教育行政部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門開展,市招生考試院具體承辦。
 
  1.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后,可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
 
  2.筆試時(shí)間為2017年5月13 日,具體安排為:
 
  上午 9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
 
  下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
 
  以上兩科考試分值各 100 分。
 
  3.筆試地點(diǎn):梧州市區(qū),具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
 
  4.照顧加分:少數(shù)民族加3分;在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位的照顧加分(含少數(shù)民族加分),總分最高不能超過25分(具體加分項(xiàng)目詳見《梧州市在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位照顧加分表》)。代課人員報(bào)考非專設(shè)崗位不享受代課人員的照顧加分。
 
  5.成績(jī)查詢(2017年5月下旬) 。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢,具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
 
  6.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+照顧加分
 
  7.評(píng)卷及成績(jī)發(fā)放(2017年5月31日前)
 
  廣西招生考試院組織統(tǒng)一評(píng)卷。各市、縣(市、區(qū))教育行政部門在廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)自行下載并打印應(yīng)聘人員筆試考試成績(jī)。
 
  8.確定合格分?jǐn)?shù)線:筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市教育局、梧州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定,并通過梧州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.gx.cn/)、梧州教育信息網(wǎng)向社會(huì)公布。
 
  (四)面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng),2017年7月中旬完成)
 
  面試工作由市、縣(市、區(qū))教育行政部門會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。
 
  1.確定面試人員名單。市、縣(市、區(qū))應(yīng)按規(guī)定公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。市、縣(市、區(qū))教育行政部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員 1:3 的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
 
  2. 面試資格初審。市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人員將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式,給市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門進(jìn)行面試資格審查(遞交材料方式及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證或教師資格認(rèn)定審核合格證明、報(bào)名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
 
  若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員, 則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選的資格審查同上。遞補(bǔ)時(shí)間節(jié)點(diǎn)由市、縣(市、區(qū))自行確定并公告。
 
  招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)行面試。招聘崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí),取消該崗位招聘。
 
  已確定的面試人選名單由市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門在梧州人才網(wǎng)、各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,面試相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知進(jìn)入面試人員。
 
  3.面試資格復(fù)審
 
  面試前,市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供前述面試資格初審材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與面試資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  面試資格復(fù)審時(shí)間:由招聘單位或主管部門另行通知。
 
  4.面試的組織和實(shí)施。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79 號(hào)文執(zhí)行。面試由各招聘單位的行政主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。面試工作的要求嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。面試人員名單在梧州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.gx.cn/)和梧州教育信息網(wǎng)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求應(yīng)書面通知其本人。面試人員名單公布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
 
  面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
 
  5.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式開展。
 
  經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
 
  6.面試成績(jī)。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)由市直招聘單位、各縣(市、區(qū))教育行政部門自行公布。
 
  (五)考核(2017年7月20日前)
 
  1. 確定考核人選。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選;面試成績(jī)相同時(shí),可通過加試方式確定考核人員。
 
  在崗代課人員報(bào)考專設(shè)教師崗位不需面試,根據(jù)筆試合格成績(jī)按規(guī)定比例直接進(jìn)入考核程序。如出現(xiàn)末名同分的,取教齡最長(zhǎng)者;如教齡相同,取學(xué)歷最高者;如教齡和學(xué)歷都相同,取職稱最高者;如教齡、學(xué)歷和職稱都相同,取職務(wù)最高者;如教齡、學(xué)歷、職稱和職務(wù)仍然相同,則取獲得榮譽(yù)最高者。按上述辦法仍不能確定人選的,進(jìn)行筆試復(fù)試,取成績(jī)最高者進(jìn)入考核。
 
  2.考核。招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
 
  (六)體檢和公示(2017年7月底前完成)
 
  1.體檢。體檢人選根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。市、縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  2.復(fù)檢。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員,對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘人員。空缺的名額,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  4. 公示。對(duì)通過考試、面試、考核、體檢確定的擬聘人員名單及基本情況實(shí)行公示制度。擬聘人員在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時(shí)在梧州人才網(wǎng)、梧州教育信息網(wǎng)和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。
 
  (七)公布招聘結(jié)果及空缺崗位(2017年8月4 日)
 
  1. 公示期滿后,公布擬聘用人員名單。
 
  2. 經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,由各縣(市、區(qū))教育行政部門、各招聘單位商有關(guān)部門確定是否組織復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。如復(fù)征,復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息將在廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)、梧州人才網(wǎng)、梧州教育信息網(wǎng)公布。
 
  (八)復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘(2017年8月上旬)
 
  1.補(bǔ)充招聘條件。參加了 2017 年度廣西中小學(xué)教師公開招聘,且取得筆試成績(jī)的考生,可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí),參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
 
  2. 有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 ①公布招聘結(jié)果及空缺崗位(8月 4日)。②復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名(8月7日9:00至8月8日 17:30分)。③資格審查(8月10日前完成,報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的,允許改報(bào))。④面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié),由各市自行組織完成。面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置,參照“四、招聘程序”的第“(四)、(五)、(六)”條執(zhí)行。
 
  3.其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位,自治區(qū)不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘。
 
  4. 面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié),根據(jù)市、縣(市、區(qū))確定的時(shí)間完成。
 
  (九)辦理聘用手續(xù)(2017年8月下旬完成)
 
  對(duì)公示無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,不得再參加 2017 年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門要開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù),確保聘用人員按時(shí)到崗任教。
 
  五、經(jīng)費(fèi)保障
 
  報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)、筆試命題、制卷、評(píng)卷等經(jīng)費(fèi)由廣西招生考試院在廣西中小學(xué)教師公開招聘考試費(fèi)中按一定比例列支。其他經(jīng)費(fèi)(含補(bǔ)充招聘工作所需經(jīng)費(fèi))由市、縣(市、區(qū))保障。
 
  六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
 
  (一)廣西中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
 
  (二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
 
  (三)廣西中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  (四)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分; 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
 
  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
 
  3.故意泄漏考試題目的。
 
  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。七、其他事宜
 
  (一)招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見本招聘簡(jiǎn)章后附件《2017年梧州市中小學(xué)公開考試招聘教師崗位人員計(jì)劃表》。
 
  (二)聯(lián)系方式
 
  梧州市教育局人事科,咨詢電話:0774-3824791
 
  梧州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)單位人事管理科,咨詢電話:0774-3817878
 
  梧州市萬秀區(qū)教育局人事股,咨詢電話:3953035
 
  梧州市長(zhǎng)洲區(qū)教育局人事股,咨詢電話:3823823
 
  梧州市龍圩區(qū)教育局人事股,咨詢電話:2661870
 
  梧州市蒼梧縣教育局人事股,咨詢電話:2671533
 
  梧州市藤縣教育局人事股,  咨詢電話:7291626
 
  梧州市岑溪市教育局人事股,咨詢電話:8224181
 
  梧州市蒙山縣教育局人事股,咨詢電話:6282034
 
  附件:
 

 
 
  梧州市教育局     梧州市人力資源和社會(huì)保障局
  梧州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
  二Ο一七年三月二十日

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