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2017南寧市事業(yè)單位(機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位)公招工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2017-04-12 10:40:33     閱讀:

  為了進(jìn)一步滿足事業(yè)單位及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位補(bǔ)充工作人員、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要,根據(jù)事業(yè)單位及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2017年我市擬向社會(huì)公開考試招聘一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
  (五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
  (六)具備2017年南寧市事業(yè)單位及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件;
  (七)定向招聘隨軍家屬人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件:經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶,且隨軍家屬為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用后勤控制數(shù))人員。
  二、招聘對(duì)象
  具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員。
  三、報(bào)名和資格審查
  本次考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。
  (一)報(bào)名方式及時(shí)間
  凡符合本簡章報(bào)考條件要求的報(bào)考者,在南寧人事考試職稱網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nnrkz.com)上報(bào)名。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄南寧人事考試職稱網(wǎng)填寫《南寧市事業(yè)單位(機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位)公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。報(bào)考者填寫信息資料虛假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或考試成績。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,須使用有效居民身份證報(bào)名。
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年4月14日8:30時(shí)至4月20日17:30時(shí)
  (二)資格審查方式及時(shí)間
  各招聘單位(主管部門)依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并在2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見;對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡要說明理由,并及時(shí)在網(wǎng)上反饋報(bào)考者,報(bào)考者可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
  資格審查時(shí)間:2017年4月14日8:30時(shí)至4月21日17:30時(shí)。
  報(bào)考者如遇已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而取消招考計(jì)劃的情形,接到招聘單位通知后,可于2017年4月27日8:30時(shí)至4月27日17:00時(shí)期間改報(bào)其他崗位,并在2017年4月27日8:30時(shí)至4月27日17:30時(shí)期間查詢資格審查結(jié)果。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位的前述報(bào)考者,通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
  招聘崗位有年齡要求的以2017年4月12日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2017年4月12日(如:35歲及以下,為1981年4月12日以后出生)。2017年普通高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2017年4月12日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
  招聘單位(主管部門)應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位(主管部門)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
  招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
  (三)繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間
  經(jīng)招聘單位(主管部門)審查同意的報(bào)考者,按規(guī)定應(yīng)繳納公共科目考試費(fèi)。考試費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元,具體交費(fèi)方式在南寧人事考試職稱網(wǎng)的《報(bào)名須知》上另行通知。
  繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間:2017年4月14日8:30時(shí)至4月21日20:30時(shí)。
  (四)開考比例
  招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位因達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的,經(jīng)主管部門同意后于2017年4月24日12:00時(shí)以前以書面形式報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)批準(zhǔn)后方能開考。對(duì)確定不開考的崗位,招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者。
  (五)準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間
  已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者,自行從南寧人事考試職稱網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證1份。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人的有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
  準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間:2017年5月26日至6月3日。
  準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證,須妥善保管。
  四、考試
  (一)筆試
  筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,以上各科的分值均為150分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。
  1、筆試時(shí)間:2017年6月3日(星期六)上午
  上午 08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(分四類)
  上午10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》(分四類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類,試題為合訂本,由考生選做相應(yīng)部分)
  2、考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
  3、筆試組織:筆試的考務(wù)工作由南寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
  4、筆試成績查詢:筆試結(jié)束30日后,報(bào)考者可向招聘單位咨詢,也可登陸南寧人事考試職稱網(wǎng)查詢。
  5、照顧加分:對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。
  6、所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》。
  (二)面試
  面試組織實(shí)施。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)所屬單位由同級(jí)政府(開發(fā)區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。各組織面試的單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后制定面試工作方案,并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選,送南寧市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
  對(duì)第一階段公開考試招聘中無人報(bào)考的崗位、不夠開考比例取消的崗位,確屬急需補(bǔ)充工作人員的,可組織一次補(bǔ)充招聘。由市直各主管部門或各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)政府(管委會(huì))人力資源和社會(huì)保障部門匯總審核,于2017年6月14日前報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)同意后可以組織實(shí)施開展補(bǔ)充崗位的招聘。南寧市人力資源和社會(huì)保障局于2017年7月18日8:30時(shí)在南寧人事考試職稱網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nnrkz.com)上發(fā)布崗位公告。凡未入圍原報(bào)考崗位面試的人員,可于2017年7月19日8:30時(shí)至7月20日17:00時(shí)網(wǎng)上報(bào)名。各招聘單位于2017年7月19日8:30時(shí)至7月20日17:30時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上審核。凡報(bào)名參加補(bǔ)充崗位招聘的考生,視同放棄原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格。報(bào)名補(bǔ)充崗位招聘的考生除須符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求,還應(yīng)具有補(bǔ)充招聘崗位所要求的相應(yīng)考試類別的兩個(gè)筆試科目的成績。補(bǔ)充招聘崗位報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選,送南寧市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
  已確定的面試人選須在南寧人事考試職稱網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。
  面試分值滿分為100分,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
  面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件,經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考的書面證明。驗(yàn)證時(shí),招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致,對(duì)符合照顧加分條件的考生要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報(bào)考者因須提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證、單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料)不能提供或不真實(shí)的,或者報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
  招聘單位(主管部門)對(duì)面試人員驗(yàn)證工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),如因驗(yàn)證工作不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位(主管部門)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
  (三)考試總成績
  考試總成績計(jì)算方法如下:
  總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
  五、考察
  招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.2或1:1.5比例確定考察人選。總成績相同時(shí),以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的確定人選。
  招聘單位(主管部門)具體組織實(shí)施考察工作。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  各招聘單位(主管部門)考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
  六、體檢
  市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員,由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會(huì)保障部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行))》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  七、公示和聘用
  招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧人事考試職稱網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nnrkz.com)、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示的內(nèi)容應(yīng)對(duì)照擬聘崗位的招聘條件,公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
  公示期滿無異議,或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位填寫《南寧市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核表》或《南寧市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員聘用備案表》,經(jīng)主管部門或縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核,報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
  對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩批辦,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
  (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
  (二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。
  (三)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
  1、報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2、報(bào)名人員在考試考察過程中作弊的;
  3、負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
  4、負(fù)責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
  5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
  6、政府人力資源和社會(huì)保障部門、招聘單位主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
  7、違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。
  (四)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
  九、其他
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  熱線電話:
  南寧市政府公共服務(wù)呼叫中心0771—5527741;
  南寧市“12333”人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線0771—12333;
  南寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0771-5538455;
  監(jiān)督電話:0771-5556615。

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