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一、選調(diào)崗位、名額
來(lái)賓市人民政府市長(zhǎng)熱線管理辦公室專業(yè)技術(shù)人員，共選調(diào)２名。
二、選調(diào)范圍
來(lái)賓市轄區(qū)財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
三、選調(diào)方式
采用報(bào)名、面試、考察和跟班學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、選調(diào)對(duì)象資格條件
（一）基本條件
選調(diào)人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，政治思想素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔自律，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2.年齡要求30周歲以下（1987年4月30日后出生）；
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（非市直單位人員需具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱的可放寬至全日制普通高校畢業(yè)大專以上學(xué)歷）。
5.近3年來(lái)年度考核均達(dá)合格以上等次；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）專業(yè)及其他要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類，熟悉掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)操作與維護(hù)。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：
1.任職試用期、見習(xí)（試用）期、服務(wù)期未滿年限的；
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；
4.其他不宜辦理選調(diào)情形的。
五、公開選調(diào)程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月5日至2017年5月15日。
2.報(bào)名方式：①網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者在報(bào)名截止日2017年5月15日18：00前將報(bào)名相關(guān)材料以掃描影印件形式發(fā)送到招聘單位電子郵箱，并及時(shí)在工作日電話確認(rèn)。②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者攜帶相關(guān)材料于工作日到來(lái)賓市人民政府辦公室第六秘書科報(bào)名。③報(bào)名地點(diǎn)及郵箱地址：來(lái)賓市行政中心七樓719室，聯(lián)系人：黃蘭花 ，聯(lián)系電話：0772-4278100，電子郵箱：[email protected]。
3.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需提交《來(lái)賓市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人編制證、等復(fù)印件，全日制普通高校大專學(xué)歷的還需提供中級(jí)以上職稱復(fù)印件，同時(shí)核驗(yàn)報(bào)名提交材料證件原件。
網(wǎng)上報(bào)名：《來(lái)賓市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》由報(bào)名者自主下載（見附件）并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，同時(shí)掃描或拍攝本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人編制證等證件和本人近期小2寸正面免冠彩照、全身生活工作彩照電子版（不得使用任何修圖軟件）各1張，發(fā)送至郵箱[email protected]。
報(bào)名時(shí)《來(lái)賓市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》須經(jīng)所在單位及主管部門簽署意見并加蓋單位公章。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求報(bào)名，或提供的個(gè)人信息不真實(shí)、不一致的，取消報(bào)名資格。
（二）資格審查。來(lái)賓市人民政府辦公室根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，按1：3比例確定參加面試人選。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
（三）面試。采用直接面試的辦法。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、信息采集編寫能力、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分，不足60分者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
（四）考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。無(wú)合適人選確定為考察對(duì)象，該崗位作空缺處理；考察期間因資格復(fù)審不合格等原因形成的缺額，按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）討論決定。來(lái)賓市人民政府辦公室黨組根據(jù)分?jǐn)?shù)和考察情況確定擬調(diào)人選。
（六）體檢。擬調(diào)人選到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)考體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者參加跟班學(xué)習(xí)，體檢不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分人員依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不超過2次。
（七）跟班學(xué)習(xí)。擬調(diào)入人選，需到市長(zhǎng)熱線辦跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)期間工資福利及其他待遇在原單位不變。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后，經(jīng)測(cè)評(píng)考核合格即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
其他未盡事宜，由來(lái)賓市人民政府辦公室解釋。
附件下載：
來(lái)賓市人民政府辦公室
2017年5月4日
