一、面試人員的確定
根據(jù)《河池市農(nóng)業(yè)局2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才簡章》等有關規(guī)定,截止2017年4月12日,本局2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名與資格審查工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)市人力資源和社會保障局復審,確認1名應聘者符合招聘條件,但達不到面試比例1:3的要求,招聘單位又確需補缺的崗位。經(jīng)書面請示市人社局,同意開設面試工作(面試人員名單詳見附件)。
二、領取面試通知書
面試前一天,面試者到市農(nóng)業(yè)局人事科領取面試通知,過期未領視為自動放棄面試資格。
上班時間:上午:8:00-12:00,下午15:00-18:00
三、面試形式、時間、地點
(一)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試
(二)面試時間:2017年5月25日(以通知為準)
(三)面試地點:河池市農(nóng)業(yè)局
四、面試的組織管理
1.面試工作由市農(nóng)業(yè)局負責制定具體工作方案并組織實施,面試工作在市人力資源和社會保障局指導下進行,全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
2.面試考官組成,考場考官按照專業(yè)類型要求來設置,面試考官為7人(其中主考官1 人),專業(yè)考官占70%,但要保證招聘單位及主管部門的考官不得高于60%。考官由市農(nóng)業(yè)局指定或從市考官庫中隨機抽取。
3.面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理;工作人員不得向考官提供面試人員的個人信息;與會人員攜帶電子儲存器、手機等通訊設備按要求關閉電源,由考務人員暫存,不得帶入考場。
4.面試人員持面試通知書、本人有效居民身份證等有效證件參加面試。面試人員須根據(jù)面試通知書中規(guī)定面試日期上午8∶00前到達相應考點指定候考室驗證簽到,未按時到達的按自動放棄面試資格處理。
5.報考人員面試時不得向考官透露個人信息,諸如本人姓名籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位的等個人報名信息,違反規(guī)定的面試成績按零分處理。
五、面試成績公布
面試成績滿分為100分,面試合格成績需達60分,方能進入考察程序。面試成績保留2位小數(shù),在面試結(jié)束當天公布。
六、確定考察人選
按照同一職位報考人員的面試合格成績從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選,進入考察人選名單另行公告。
七、面試紀律
(一)實行回避制度。面試工作人員在面試中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(二)嚴格公開招聘紀律。
1.對工作人員指使、縱容他人作弊,在面試過程中參與作弊或故意泄露考試題目的,將嚴肅處理。
2.對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的行政處分。
3.嚴格按照公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
4.對報考人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理,參照《公考考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:河池市農(nóng)業(yè)局 聯(lián)系人:蒙正幫
聯(lián)系電話:2289355 郵箱:[email protected]
附件下載:
河池市農(nóng)業(yè)局
2017年5月2日