0771-2094277
一、招考聘用原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共使用聘用人員控制數(shù)編制139名，計(jì)劃招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員139人，其中縣人民醫(yī)院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員70人；縣中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員37人；縣婦幼保健院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員32人。具體招聘人員計(jì)劃詳見《那坡縣2017年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱“計(jì)劃表”）。本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位，實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3．具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國家承認(rèn)）、工作能力、專業(yè)及技能條件。
4．在職在編（含定編定崗不定人）人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會(huì)保障局同意。
5．具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6．符合招聘崗位所要求的年齡條件，具體以計(jì)劃表為準(zhǔn)。18周歲以上、30周歲以下（1986年6月26日至1999年6月26日期間出生）；18周歲以上、35周歲以下（1981年6月26日至1999年6月26日期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（1976年6月26日至1999年6月26日期間出生）；年齡放寬到45周歲以下（放寬到1971年6月26日前出生）。
7.取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證和職稱且報(bào)考相應(yīng)崗位的免予筆試，直接面試、考核。免筆試的崗位和要求以計(jì)劃表為準(zhǔn)。
8.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；具體報(bào)考條件以《那坡縣2017年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》為準(zhǔn)（見附件）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2．在各級機(jī)關(guān)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員；
3．各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員；
4．新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿5年的人員；
5．違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
公開招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核與繳費(fèi)、調(diào)整比例、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）崗位查詢。
報(bào)考人員從2017年6月19日起，可以通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與資格審查單位（那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。
本次招考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員通過登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）上的“那坡縣2017年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員”的報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名，并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
1.提交報(bào)考申請。
報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書，提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《2015年公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日8：00—6月30日18：00。
2.筆試開考比例。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開考。
無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位時(shí)間。
報(bào)考人員可于2017年6月26日8:00至7月2日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不得再對網(wǎng)上的報(bào)考信息進(jìn)行修改，不能再改報(bào)其他崗位。
報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查、繳費(fèi)成功的人員，接到資格審查單位通知后，可于2017年7月4日8：00—7月5日18：00改報(bào)其他崗位，并在當(dāng)日查詢資格審查結(jié)果。
4．資格審查方式及時(shí)間。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對報(bào)考申請材料進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi)提出審查意見。其中，對2017年7月4日8：00—7月5日18：00期間改報(bào)崗位的報(bào)考人員，應(yīng)在改報(bào)當(dāng)日完成資格審查。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
資格復(fù)查時(shí)間：2017年7月8日8：00—7月9日18：00。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳納考試費(fèi)。考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號）文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)50元，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月30日8：00—7月7日18：00。
對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
（四）打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表一式兩份、筆試準(zhǔn)考證一份，并按要求填寫報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問題，請與那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2017年7月17日8:00—2017年7月21日18:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0776－6822669。
（五）筆試。
1．筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、公共基礎(chǔ)知識等五類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報(bào)考醫(yī)生類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷；報(bào)考護(hù)理類崗位的考生筆試時(shí)使用護(hù)理專業(yè)試卷；報(bào)考醫(yī)技類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)技專業(yè)試卷；報(bào)考藥劑類崗位的考生筆試時(shí)使用藥學(xué)專業(yè)試卷；報(bào)考其他類崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎(chǔ)知識試卷。
2．筆試時(shí)間：2017年7月22日上午9：00—11：00（星期六）。
3．筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。
5.筆試成績查詢。2017年8月上旬，考生可通過百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）查詢筆試成績。
（六）面試
進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
（1）按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分至低分的順序確定進(jìn)入面試人選范圍；符合免筆試條件的人員直接進(jìn)入面試人選范圍。
（2）比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
（3）個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定面試比例，由招聘單位提出書面申請，經(jīng)審定報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組核定后，才能進(jìn)入面試程序。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
（1）面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
（2）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單。那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
（3）進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（4）在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。
（5）報(bào)考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
（6）招聘崗位出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)人面試選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供書面材料。
3.發(fā)布面試公告。
參加面試人選確定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：那坡縣（具體詳見面試通知書）。
5.面試組織實(shí)施。
面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息；凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)，同時(shí)在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。
6.面試要求。
面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。那坡縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督，并邀請人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場監(jiān)督。
經(jīng)那領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
7.綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
綜合成績﹦筆試成績+面試成績。
（七）體檢和考察
1.體檢。
（1）面試結(jié)束后，按照綜合成績（筆試和面試成績總和）從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為人選；如出現(xiàn)筆試成績和面試成績都相同的以取得職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格時(shí)間、取得學(xué)歷時(shí)間、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選，如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
（2）體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定二級以上甲等醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.考察。
體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢（含遞補(bǔ)體檢）合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
（八）公示和聘用
1.公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
2.聘用審批。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.簽訂聘用合同。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
4.編制使用及聘用人員待遇。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》（桂政辦發(fā)〔2015〕61號）精神，聘用人員不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
（一）本方案具體由那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、那坡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）其他。
1.報(bào)考咨詢電話：
那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0776-6822669
2.監(jiān)督電話：
那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組 0776-6822031
那坡縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0776-6850110
附件下載：
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那坡縣2017年公開招聘縣級公立醫(yī)院
專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）
2017年6月19日
