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2017年桂林市平樂縣中小學(xué)教師公開招聘面試公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-06-16 09:08:00     閱讀:

  根據(jù)《2017年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘公告》和桂林市教育局、人力資源和社會保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2017年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(市教〔2017〕6號)等有關(guān)文件精神,為確保我縣2017年中小學(xué)教師公開招聘工作順利完成,特制定本實(shí)施方案。
  一、面試原則及目的
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。
  通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確保擇優(yōu)選擇人才。
  二、面試對象
  ㈠參加2017年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試,按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員從高分到低分1:3的比例,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。
  ㈡參加2017年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試,報(bào)考經(jīng)同意減少招聘職數(shù)和降低開考比例的非鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。
  ㈢報(bào)考經(jīng)同意免筆試,直接進(jìn)入面試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。
  三、面試形式及賦分
  根據(jù)報(bào)考職位,面試形式為:試教面試。分值為100分。
  四、面試時間、地點(diǎn)
  ㈠時間:2017年6月 24日、25日
  ㈡地點(diǎn):平樂縣平樂鎮(zhèn)第一小學(xué)
  抽簽時間為面試當(dāng)日上午的8:10,面試于當(dāng)日上午9:00開始。各應(yīng)聘人員根據(jù)安排的面試科目于當(dāng)日上午8:00前到達(dá)面試候考室。
  五、面試方法及內(nèi)容
  ㈠考生資格審查
  1.面試前,由縣教育局下發(fā)面試通知書,及時通知進(jìn)入面試范圍的人員參加面試。領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。
  2.面試當(dāng)天上午8:00考生進(jìn)入候考室,考生應(yīng)持面試通知書和個人身份證(均為原件),交候考室工作人員復(fù)核。超過當(dāng)天上午8:10未到者取消其面試資格。
  ㈡實(shí)行考生抽簽制度確定面試順序
  面試當(dāng)日上午8:10,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,由候考室工作人員根據(jù)學(xué)科進(jìn)行面試抽簽,通過抽簽決定面試順序,考生按照抽簽順序參加面試。
  ㈢面試方式
  1.面試采取試教方式進(jìn)行,每位考生備考時間為30分鐘;備考結(jié)束后,由引領(lǐng)員帶入考場面試,考生在進(jìn)入考場時只能報(bào)面試序號,不準(zhǔn)通報(bào)個人姓名,違者按零分處理。面試時間為15分鐘,主要測試考生教學(xué)能力水平和掌握專業(yè)知識的能力;面試結(jié)束后,考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。
  2.面試內(nèi)容
  ? 小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)科目試教內(nèi)容從三至五年級相應(yīng)學(xué)科教科書(均為下冊)中抽選:
  版本:
  小學(xué)語文教材為語文出版社出版,三年級是2005年11月第2版;四年級是2005年11月第1版;五年級是2006年12月第1版。
  小學(xué)數(shù)學(xué)教材為人民教育出版社出版,均為2014年10月第1版。
  小學(xué)美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社出版,三年級是2016年12月第1版;四年級是2014年12月第1版;五年級是2016年12月第1版。
  ?初中語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德(政治)、歷史、體育、信息技術(shù)(計(jì)算機(jī))科目試教內(nèi)容從初中學(xué)校七至八年級相應(yīng)學(xué)科教科書(均為下冊)中抽選;初中物理科目試教內(nèi)容從初中學(xué)校八至九年級物理教科書中抽選:
  版本:
  初中語文教材為語文出版社出版,七年級是2003年11月第2版;八年級是2003年1月第1版。
  初中數(shù)學(xué)教材為人民教育出版社出版,七年級是2012年10月第1版;八年級是2013年10月第1版。
  初中英語教材為外語教學(xué)與研究出版社出版,七年級是2012年12月第1版;八年級是2013年12月第1版。
  初中思想品德教材為人民教育出版社出版,七年級是2013年11月第4版;八年級是2013年8月第6版。
  初中歷史教材為岳麓書社出版,七年級、八年級均為2003年10月第1版。
  初中體育與健康教材為華東師范大學(xué)出版社出版,七年級(全一冊)是2012年7月第1版;八年級(全一冊)是2013年6月第1版。
  初中信息技術(shù)教材為廣西科學(xué)技術(shù)出版社出版,七年級、八年級均為2008年12月第1版。
  初中物理教材為人民教育出版社出版,八年級(下冊)是2012年10月第1版;九年級(全一冊)是2013年6月第1版。
  ?高中語文、英語、化學(xué)、生物、地理、思想政治、體育等科目試教內(nèi)容從高中學(xué)校一至三年級相應(yīng)學(xué)科教科書中抽選:
  版本:
  高中語文教材為人民教育出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《語文》2(必修)、《語文》4(必修),均為2006年11月第2版。
  高中英語教材為人民教育出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《英語》2(必修)2007年4月第2版、《英語》3(必修)2007年5月第2版。
  高中化學(xué)教材為人民教育出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《化學(xué)》1(必修)、《化學(xué)》2(必修)均為2007年3月第3版。
  高中生物教材為人民教育出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《生物》2(必修)遺傳與進(jìn)化、《生物》3(必修)穩(wěn)態(tài)與環(huán)境均為2007年1月第2版。
  高中地理教材為湖南教育出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《地理》Ⅰ(必修)、《地理》Ⅱ(必修)均為2004年6月第1版。
  高中思想政治教材為人民教育出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《思想政治》1(必修)經(jīng)濟(jì)生活、《思想政治》2(必修)政治生活均為2014年3月第6版。
  高中體育教材為教育科學(xué)出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《體育與健康》(高中全一冊)2008年6月第1版。
  ④中職機(jī)械制圖試教內(nèi)容從中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校相關(guān)教科書中抽選;工藝美術(shù)試教內(nèi)容從高中學(xué)校一至三年級美術(shù)學(xué)科教科書中抽選:
  版本:
  中職機(jī)械制圖教材為機(jī)械工業(yè)出版社出版,中職《機(jī)械制圖》(多學(xué)時)第3版,2015年8月第3版。
  工藝美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社出版,普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《美術(shù)鑒賞》(選修)2006年7月第2版、《繪畫》(選修)2005年7月第一版。
  ⑤幼兒園試教內(nèi)容從幼兒園主題式課程(大班春季)《不同的愛好》、《讓我告訴你》、《我的心情》、《一輪又一輪》、《再見,幼兒園》中抽選:
  版本:均為教育科學(xué)出版社出版發(fā)行,2007年1月第1版。
  ⑥特殊教育試教內(nèi)容從特殊教育學(xué)校一至二年級語文、數(shù)學(xué)教科書第二冊、第四冊中抽選:
  版本:
  語文教材為人民教育出版社出版,第二、四冊均為1993年8月第1版。
  數(shù)學(xué)教材為人民教育出版社出版,第二、四冊均為1993年7月第1版。
  面試題目由專家制定,同一職位內(nèi)容一致。
  3.面試操作流程
  8:45  由考場監(jiān)督員將試題分發(fā)給各考官,主考官組織考官熟悉試題內(nèi)容、評分要素和評分標(biāo)準(zhǔn)。
  9:00  第一位考生進(jìn)入考場,主考官向考生宣讀面試導(dǎo)語,告知考生試教時間為15分鐘,宣布試教開始。計(jì)時員開始計(jì)時,考生試教。
  (四)面試命題
  面試題目在面試前一天組織命題組專家命制,面試題目和相關(guān)表格指定專人負(fù)責(zé)印制、裝訂、密封,實(shí)施階段實(shí)行封閉管理,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
  六、面試的組織及程序
  面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試教面試考場等,實(shí)行封閉式管理。
  ㈠試教面試考場的安排
時間   試場   面試崗位  
6月24日   第一試場   源頭鎮(zhèn)中心校語文教師  
平樂中學(xué)語文教師  
特殊教育教師  
第二試場   源頭鎮(zhèn)中心校數(shù)學(xué)教師  
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中數(shù)學(xué)教師  
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中計(jì)算機(jī)教師  
第三試場   鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中語文教師  
第四試場   鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中英語教師  
平樂中學(xué)英語教師  
第五試場   鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中歷史教師  
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中政治教師  
平樂中學(xué)政治教師  
   
6月25日   第一試場   平樂中學(xué)化學(xué)教師  
平樂中學(xué)生物教師  
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中物理教師  
第二試場   二塘中學(xué)體育教師  
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中體育教師  
第三試場   中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械制圖教師  
中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工藝美術(shù)教師  
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)美術(shù)教師  
第四試場   張家鎮(zhèn)幼兒教師  
同安鎮(zhèn)幼兒教師  
  ㈡面試考官的組成選派
  每組考場設(shè)考官7人或9人,登分員1人,核分員1人,計(jì)時員、監(jiān)督員1人。考官由中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。
  ㈢面試成績計(jì)算及擇優(yōu)方法
  登分員、核分員在考場監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場核計(jì)各考官評分表,統(tǒng)計(jì)填寫在《面試成績匯總表》上并簽名。面試實(shí)考成績按各位考官評分結(jié)果中去掉一個最高分和一個最低分后,其余有效分的平均值為考生的最后實(shí)考成績(計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。
  七、成績公布及進(jìn)入考核人選的確定
  成績公布:每個考場面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布面試成績。
  考核人選確定:按照同一職位考生面試成績從高分至低分1:1比例確定考核人選。如果相同職位招聘數(shù)內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績并列時,需增加附加試教測試,附加試教測試成績高分者確定為考核人選。按1:1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績不達(dá)70分的,不能進(jìn)入考核程序,其他考生面試成績不達(dá)60分的,不能進(jìn)入考核程序。
  八、領(lǐng)導(dǎo)小組
  為了確保面試工作的順利進(jìn)行,成立2017年度平樂縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次面試工作的組織實(shí)施和其他相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作。
  九、面試紀(jì)律
  ㈠貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘面試工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保面試工作有序開展。
  ㈡實(shí)行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員,與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  ㈢嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
  ⒈考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
  ⒉考生在面試過程中作弊的;
  ⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;
  ⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;
  ⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
  ㈣參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定,考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
  ㈤嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
 
  平樂縣教育局
  2017年6月16日

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