0771-2094277
一、選調(diào)名額
百色市網(wǎng)絡(luò)宣傳管理辦公室（中共百色市委宣傳部下屬財(cái)政全額撥款相當(dāng)正科級(jí)事業(yè)單位）工作人員2名。
二、選調(diào)范圍
各縣（市、區(qū)）和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編干部。
三、報(bào)名資格條件
1．中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2．具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3．年齡在35周歲以下（1981年06月25日以后出生）；
4．近兩年年度考核等次均為稱職（或合格）及以上；
5．身體健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)工作能力、寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能服從工作安排。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：
1．曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3．按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的；
4．尚在新錄用試用期的；
5．選調(diào)后造成新的夫妻兩地分居的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。
本次選調(diào)所涉及學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件均包含本級(jí)，計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月5日。
四、公開(kāi)選調(diào)程序、辦法和時(shí)間安排
（一）公開(kāi)報(bào)名（6月26－7月5日）
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者請(qǐng)于工作日上班時(shí)間持報(bào)名表及有關(guān)證件到百色市委宣傳部干部科（市委、市政府大院市委小禮堂旁）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（聯(lián)系人：何小燕；聯(lián)系電話：0776-2865658）。
報(bào)名須填寫(xiě)《中共百色市委宣傳部公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件（不再退回）各1份。同時(shí)提供本人近兩年年度考核等次憑證、在各級(jí)報(bào)刊媒體發(fā)表的理論文章和報(bào)道材料等復(fù)印件。
報(bào)名登記表需經(jīng)報(bào)名者所在單位核實(shí)、簽署意見(jiàn)并加蓋公章。
凡報(bào)考者提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
（二）資格審查（7月上旬）
百色市委宣傳部干部科按照崗位需求，對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行資格審查，符合條件者入圍面試。
為確保選調(diào)質(zhì)量，資格審查合格人數(shù)不足名額1：3比例的一般不開(kāi)考，確需要作特殊開(kāi)考的，由百色市委宣傳部部務(wù)會(huì)討論審定。
（三）競(jìng)職面試（7月中旬）
百色市委宣傳部組織開(kāi)展競(jìng)職面試，根據(jù)面試結(jié)果，按1：2的比例從高分到低分依次確定擬考察對(duì)象（成績(jī)并列者一并列入）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、個(gè)性特征等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。面試官邀請(qǐng)市級(jí)組織人事部門(mén)參加。
（四）組織考察（7月下旬）
考察通過(guò)到原單位考察和跟班考察兩種形式進(jìn)行。考察對(duì)象按1：2的比例確定（成績(jī)并列者一并列為考察對(duì)象），由百色市委宣傳部組織考察組深入考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。同時(shí)，請(qǐng)考察對(duì)象到百色市委宣傳部跟班學(xué)習(xí)1個(gè)月，根據(jù)跟班學(xué)習(xí)情況，對(duì)考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。
（五）討論確定擬選調(diào)人選（9月上旬）
根據(jù)考察情況和面試成績(jī)以及工作需要，考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見(jiàn)，按1：2比例差額提交百色市委宣傳部部務(wù)會(huì)集體討論研究，確定擬選調(diào)人選。
對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、研究，確無(wú)合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。
（六）調(diào)動(dòng)前公示（9月上旬）
對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)問(wèn)題處理辦法
與本次公開(kāi)選調(diào)工作相關(guān)的后續(xù)信息發(fā)布在百色新聞網(wǎng)、百色人才網(wǎng)。
選調(diào)過(guò)程中，如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況，由百色市委宣傳部部務(wù)會(huì)議另行研究。
本公告由百色市委宣傳部干部科負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
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中共百色市委宣傳部
2017年6月19日
