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2017百色市凌云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作方案

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2017-06-21 15:35:09     閱讀:

  為充實(shí)警力,更好地維護(hù)凌云縣社會(huì)政治和治安穩(wěn)定,進(jìn)一步深化“平安凌云”建設(shè),經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘凌云縣公安局警務(wù)輔助人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。
  一、招聘原則
  按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
  二、組織領(lǐng)導(dǎo)
  為確保公開招聘工作順利開展,成立凌云縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員名單如下:
  組 長:李永謀 縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長
  田慶敏 縣委常委、政法委書記
  副組長:劉海煌 縣人民政府黨組成員、縣公安局局長
  黃玉昂 縣公安局黨委副書記、政委
  成 員:陳家琪 縣委組織部副部長、縣人社局局長
  吳先湘 縣財(cái)政局局長
  梁福積 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長
  萬再華 縣衛(wèi)計(jì)局局長
  劉進(jìn)倫 縣公安局副局長
  凌云縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”下設(shè)辦公室在縣公安局,辦公室主任由劉進(jìn)倫同志兼任,具體負(fù)責(zé)縣公安局公開招聘工作。
  三、招聘職數(shù)及崗位
  招聘名額為28名(其中男性19名,女性9名),具體設(shè)3個(gè)工作崗位:
  1.情指中心:招聘15人,其中男性10人,女性5人,限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類或中國漢語言文學(xué)及文秘類的專業(yè);
  2.治安警察大隊(duì):招聘8人,其中男性5人,女性3人,專業(yè)不限;
  3.刑事偵查大隊(duì):招聘5人,其中男性4人,女性1人,專業(yè)不限。

  四、招聘對象和條件
  (一)基本條件。
  1.具有百色市常住戶口的人員;
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,自愿從事警務(wù)輔助工作;
  3.年滿18周歲以上30周歲以下(1987年7月1日至1999年7月1日間出生);
  4.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
  5.身高:男1.65米以上,女1.53米以上;
  6.身心健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身;
  7.同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先招聘:
  (1)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女,在職公安民警配偶;
  (2)警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
  (3)部隊(duì)退伍、復(fù)員軍人;
  (4)我局在崗“一村一警務(wù)助理”及見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人(以縣級(jí)綜治委以上文件認(rèn)定);
  (5)政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;
  (6)同時(shí)符合上述多種條件的,符合優(yōu)先條件項(xiàng)多的優(yōu)先錄取;符合優(yōu)先條件項(xiàng)一樣的,按序號(hào)秩序優(yōu)先錄取;兩人以上同時(shí)符合一項(xiàng)優(yōu)先條件的,以面試成績高的錄取。
  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考。
  1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的;
  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;
  4.本人或者直系親屬因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
  5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
  6.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
  五、招聘方法、程序
  招聘工作由凌云縣公安局和凌云縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,招聘程序具體包括發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審核、體能技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
  (一)報(bào)名及資格審查。
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月3日――2017年7月9日。上午08:30――11:30,下午15:00――17:00。
  2.報(bào)名地點(diǎn):凌云縣公安局辦公樓政工室(三樓310室)。

  3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員本人到場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、退伍證、最高學(xué)歷、黨員相關(guān)證明材料等證件的原件和復(fù)印件及近期同底2寸彩色免冠照片1張。
  4.初審:報(bào)名時(shí),對報(bào)考人員身高、年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。
  (二)體能測試。
  資格審查通過的考生需進(jìn)行體能技能測試,合格者才能進(jìn)入筆試。
  1.測試時(shí)間:2017年7月14日
  測試地點(diǎn):凌云縣高中體育場
  2.體能測試。
  參照招錄人民警察體能測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
  ⑴ 男測試項(xiàng)目:1000米跑、100米跑。
  ⑵ 女測試項(xiàng)目:800米跑、100米跑。
  參照國家人社部、公安部、公考局聯(lián)合印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定。
  (三)筆試。
  體能技能測試考核通過的合格者才能進(jìn)入筆試。
  1.筆試時(shí)間:2017年7月21日
  2.筆試地點(diǎn):凌云縣(具體詳見筆試通知書)
  (四)面試。
  考生按筆試成績從高至低按1:3的比例進(jìn)入面試。
  1.面試時(shí)間:2017年7月28日
  2.面試地點(diǎn):凌云縣(具體詳見面試通知書)
  (五)體檢。
  根據(jù)總成績(筆試成績+面試成績)從高到低,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的,按照總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用按照縣人民醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。
  體檢時(shí)間:2017年8月7日——2017年8月11日
  (六)政審考察。
  體檢合格后進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并復(fù)查報(bào)考資格。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
  考察時(shí)間:2017年8月14日——2017年8月25日
  (七)公示聘用。
  考察合格后,擬聘用人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日內(nèi)無異議,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行一年一聘,按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。
  六、待遇及身份
  (一)工資及待遇:根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》(桂政辦發(fā)[2017]20號(hào))規(guī)定,工資參照2016年凌云縣在崗職工平均工資(含勞務(wù)派遣人員工資)及2016年城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入等標(biāo)準(zhǔn),擬定工資待遇每月2800元。享受國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”社保待遇。年度績效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)參照區(qū)、市上級(jí)相關(guān)文件精神執(zhí)行。
  (二)身份:聘用人員屬編外聘用人員,簡稱輔警。
  七、工作要求
  (一)各有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
  (二)考試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。
  (三)縣人社局要發(fā)揮招聘工作的主導(dǎo)作用,積極做好公開招聘工作的組織實(shí)施和指導(dǎo)督查,認(rèn)真履行招聘過程中的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)布公告、調(diào)整比例、筆試面試、擬聘公示、招聘手續(xù)辦理等過程中各項(xiàng)工作職責(zé)。縣公安局要把本次公開招聘工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。主動(dòng)與縣人社局溝通協(xié)調(diào),積極開展崗位需求、申報(bào)計(jì)劃、受理報(bào)名、資格審查、調(diào)整比例、筆試面試、體檢考察、簽訂合同、辦理聘用手續(xù)等招聘工作。縣財(cái)政局要做好本次招聘工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排,確保招考工作順利進(jìn)行。縣紀(jì)委監(jiān)察局要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)糾正不當(dāng)行為。
  報(bào)名電話:
  凌云縣公安局政工室
  0776―7618327
  咨詢電話:
  凌云縣人力資源和社會(huì)保障局
  0776-7612043


  凌云縣人力資源和社會(huì)保障局        凌云縣公安局
  2017年6月14日


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