0771-2094277
一、招聘計(jì)劃
招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師40 名，其中小學(xué)思想品德教師2名，小學(xué)語文教師5名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名，小學(xué)英語教師8名，小學(xué)信息技術(shù)教師4名，小學(xué)體育教師4名，小學(xué)音樂教師6名，小學(xué)美術(shù)教師6名。
二、招聘原則、方式
堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則，采取網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、面試（試講）、考察、體檢的方式擇優(yōu)聘用。對于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)比例超過1∶3,且一天內(nèi)無法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序，筆試結(jié)束后按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，是否啟動(dòng)筆試程序視通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)情況由縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，筆試具體時(shí)間及要求另行通知。
三、招聘對象和條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
（二）報(bào)名者必須屬于以下三類人員中的一類。
1．以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生。
2．取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
3．取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的全日制往屆師范教育類專科畢業(yè)生。
（三） 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考小學(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育教師崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
（四）已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。
（五）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、組織實(shí)施
特崗教師招聘工作在縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，縣編辦等縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位全程參與，并邀請縣人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。
五、招聘程序及辦法
（ 一）崗位查詢。
從2017年6月16日起，報(bào)名人員可以在平果縣政府網(wǎng)（www.pingguo.gov.cn）等媒體查閱相關(guān)招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。
本次招聘報(bào)名與資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxbys.com），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1．報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日—25日。
2．資格審查：由縣教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕接受報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。資格審查工作于2017年6月28日17:30前完成。
3．報(bào)名與資格審查注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。
（三）筆試。
1. 筆試開考條件：對于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)比例超過1∶3，且一天內(nèi)無法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序。
2．筆試科目和分值：以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共科目，考試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》的綜合內(nèi)容，分值100分，考試范圍以2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘《考試大綱》為準(zhǔn)，《考試大綱》在廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。筆試具體時(shí)間及要求另行通知。
3．筆試成績的應(yīng)用：筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儯⒆鳛槭欠襁M(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。
（四）面試資格審查。
1．時(shí)間：2017年7月10日—7月14日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時(shí)間段不接受資格審查申請。
2．地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。
3.面試資格審查范圍人選：通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員（如果屬加筆試程序的崗位，則為筆試入選面試范圍人員）。
4．提供材料要求：進(jìn)入面試資格審查范圍人選須提供以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格審查。
（1）本人有效二代居民身份證；
（2）畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生面試時(shí)未獲得畢業(yè)證書的應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須保證在規(guī)定聘用時(shí)間前取得相應(yīng)證書，否則招聘單位有權(quán)取消聘用資格)；
（3）教師資格證（往屆畢業(yè)生必須提供）；
（4）報(bào)名登記表；
（5）個(gè)人工作或?qū)W習(xí)總結(jié)；
（6）其它個(gè)人求職材料。
報(bào)考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
面試資格審查合格人員名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體布。
（五）領(lǐng)取面試通知書。
1．時(shí)間：2017年7月20日-21日，每天8:00至18:00。
2．地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。
（六）面試。
1.面試方式：本次面試統(tǒng)一采用試講方式進(jìn)行，考生備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為5-15分鐘，具體試講時(shí)間視進(jìn)入崗位面試人數(shù)確定后另行通知。
2.面試范圍人選：通過面試資格審查的人員。
3.面試時(shí)間：2017年7月28 日（星期五），第一位考生進(jìn)入備課室時(shí)間為8:00，開始試講時(shí)間為8:20。
4．面試地點(diǎn)：平果縣第五小學(xué)。
5．評分標(biāo)準(zhǔn)：面試成績分值為100分。分教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)四個(gè)要素，各要素具體分值參考百色市公開招考聘用中小學(xué)教師崗位適應(yīng)性測評（試講）評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
6．評定辦法：每位面試評委根據(jù)考生的面試情況對和測評要素進(jìn)行逐項(xiàng)評分，并計(jì)算總得分。對各位評委所給分?jǐn)?shù)，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。以上各項(xiàng)平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在各考場面試全部結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
7.面試命題方式及內(nèi)容：開考前5分鐘，各評委組根據(jù)招聘崗位提供相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場命題。
8．面試的組織實(shí)施：面試工作要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。面試工作由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣編辦等縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員全程參與，接受縣人大、政協(xié)等代表的監(jiān)督。面試成績及排名在當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進(jìn)行面試時(shí)，要成立面試評委組，每個(gè)考場由7名評委組成，評委由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局選派，每個(gè)考場縣外交流評委不得少于30%。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴(yán)格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進(jìn)行評分，考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。考生須按評委指定的題目進(jìn)行試講，凡不按評委指定的題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績的20%。
（七）考察。
1．考察人選的確定：面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績（面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選，面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會(huì)保障局通過加試說課方式確定考察人選。對于計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生成績須達(dá)到該科面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，不一定滿額聘用，考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
考察人選名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。
2．考察辦法：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（八）體檢。
由縣教育局組織應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。考生對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考察，考察合格再體檢。
（九）確定擬聘人選。
體檢結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、考察與體檢結(jié)果，按程序報(bào)縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，確定擬聘用人員名單。
（十）公示。
將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)等媒體公示，公示期至少7 個(gè)工作日。公示期間有異議，由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)。
（十一）集中培訓(xùn)。
對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)完成不少于120 學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)專項(xiàng)列支。不按時(shí)參加培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。
（十二）公布錄取名單。
2017年8月25日前將擬招聘人員名單報(bào)教育廳師范教育處，由教育廳統(tǒng)一對擬聘人員名單進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7 個(gè)工作日。公示無異議后，由教育廳公布錄取名單。
（十三）簽訂聘用合同并上崗任教。
經(jīng)縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄取資格。
六、相關(guān)政策
（一）嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155 號）和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79 號）文件精神組織特崗位教師招聘工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）要按照公辦教師的錄用管理要求，對特崗教師進(jìn)行管理，包括及時(shí)辦理錄用手續(xù)、建立人事檔案、考核、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
（三）要規(guī)范中央、自治區(qū)專項(xiàng)資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補(bǔ)貼。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
（四）特崗教師在聘期內(nèi)，由縣教育局對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng)；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
（五）特崗教師服務(wù)期為3 年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21 號）執(zhí)行。3 年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對于服務(wù)期滿3 年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3 年后不能轉(zhuǎn)崗。
（六）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18 號）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16 號）、《財(cái)政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15 號）和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償暫行辦法的通知》（桂財(cái)教〔2015〕243 號）規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)工作安排如有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢電話：
平果縣教育局人事股 0776-5831042
監(jiān)督舉報(bào)電話：
平果縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室0776-5828318
平果縣教育局
平果縣人力資源和社會(huì)保障局
平果縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月15日
