0771-2094277
一、招聘人數(shù)：13人
二、擬聘人員基本條件
（一）自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
（二）思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（三）全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)，有基層或機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（四）年齡35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）服從工作安排。
三、有下列情形之一的人員不予招聘
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)除公職的；
（三）曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；
（四）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
（五）受處分期間的；
（六）在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)介（格式附后）報(bào)名，投遞地址：[email protected]，聯(lián)系人：陳主任，0770-2801198。
（二）報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日—2017年7月15日止。
五、遴選及面試
（一）遴選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)介報(bào)名結(jié)束后，由市商務(wù)局招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織遴選。
（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)不公布，由面試工作組單獨(dú)反饋給面試個(gè)人。
六、體檢、試用、聘用
（一）體檢。經(jīng)市商務(wù)局結(jié)合擬聘人員簡(jiǎn)歷及面試成績(jī)，研究確定參加體檢人員。
（二）試用。體檢合格人員，統(tǒng)一由市商務(wù)局辦公室分配到各科室工作，試用期為2個(gè)月。
（三）聘用。試用期滿(mǎn)，經(jīng)個(gè)人自評(píng)、單位考評(píng)后評(píng)定為合格的，由市商務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
七、待遇
（一）試用期間工資待遇:試用期為2個(gè)月。試用期間的月工資按人民幣2200元發(fā)放，由聘用人員自行繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等規(guī)費(fèi)。
（二）聘用期合同及工資待遇：聘用人員合同期為1－2年，由市商務(wù)局與聘用人員具體商定。試用期滿(mǎn)，經(jīng)個(gè)人自評(píng)、單位考評(píng)后評(píng)定為合格的，由市商務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，工資按《防城港市商務(wù)局編外聘用人員薪酬管理辦法》發(fā)放，需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等規(guī)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）聘用期滿(mǎn)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載：
>>>附件1.2017年防城港市商務(wù)局夏季招聘人員計(jì)劃表
>>>附件2.應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷表
防城港市商務(wù)局
2017年6月26日
2017年6月26日
