一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)
崗位類別
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崗位名稱
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人數(shù)
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專業(yè)
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學(xué)位學(xué)歷
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其他要求
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招聘方式
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專技1
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藥理研究
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1
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藥理學(xué)
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博士研究生
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掌握分子藥理相關(guān)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能,具有主持或參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目者優(yōu)先。
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面試+考核
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專技2
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中醫(yī)藥信息研究
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1
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中醫(yī)學(xué)類
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博士研究生
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具有高級(jí)職稱和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中醫(yī)藥文獻(xiàn)研究經(jīng)驗(yàn),主持或參與國家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先
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面試+考核
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專技3
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中藥研究
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1
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中藥學(xué)
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碩士研究生及以上
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具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、英語六級(jí)者優(yōu)先
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面試+考核
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(一)遵守憲法和法律,有良好的政治思想素質(zhì)。
(二)熱愛中醫(yī)藥科研及醫(yī)療事業(yè),品行端正,有良好的職業(yè)道德。
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和資格條件。
(四)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
四、相關(guān)待遇
被聘用的人員,享受國家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在職在編人員相關(guān)工資、福利待遇,符合《廣西中醫(yī)藥研究院人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的人才,享受相應(yīng)的住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼等待遇。
五、主要程序和報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間:信息公布之日起至7月6日共7個(gè)工作日,以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方法。應(yīng)聘者根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)每人限報(bào)1個(gè)崗位。采用以下2種方式報(bào)名,報(bào)名人員的資料恕不退還。
1.現(xiàn)場投遞簡歷:請將《廣西中醫(yī)藥研究院2017年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)及個(gè)人簡歷等有關(guān)求職材料交到廣西南寧市東葛路20-1號(hào)廣西中醫(yī)藥研究院人事科﹙辦公樓5樓503號(hào)房)。
2.網(wǎng)上投遞:請將《廣西中醫(yī)藥研究院2017年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)及個(gè)人簡歷等有關(guān)求職材料打包發(fā)送到研究院人事科郵箱:[email protected]。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)”。
3.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
4.凡在原單位已入編的人員,要求取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過。
5.求職材料中應(yīng)包含:
(1)本人簡介,已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。
(2)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證書、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件,表上貼上近期2寸免冠彩色照片一張;學(xué)習(xí)、工作簡歷(含承擔(dān)過的科研、醫(yī)療等任務(wù),發(fā)表的主要論文、論著,獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等),要求碩士及以上學(xué)歷以及已參加工作的人員提交1-2篇已發(fā)表并能代表自身學(xué)術(shù)水平的PDF格式論文。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終,對報(bào)名材料采取即接收即審核的方式。
2.報(bào)考者的資格條件必須與公告中崗位招聘計(jì)劃一致,提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其資格。
3.資格審查由廣西中醫(yī)藥研究院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
(四)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位不開考,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。
(五)篩選原則
1.專業(yè)背景、研究方向與應(yīng)聘崗位的匹配度;
2.發(fā)表論文的學(xué)術(shù)水平;
3.英語及計(jì)算機(jī)水平;
4.是否主持課題以及主持課題的層次;
5.在校學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn);
6.工作經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)業(yè)資格。
六、考試
考試主要采取面試的方式進(jìn)行。
(一)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表等。
(二)面試成績采取100分制評分。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。
(三)經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(四)每個(gè)崗位面試成績結(jié)束后當(dāng)場宣布,24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布成績。
(五)考生須持身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
七、考核
面試結(jié)束后,按面試成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。由人事部門通過電話訪問、查閱檔案、實(shí)地調(diào)研等方法向被考核對象所在單位或?qū)W校了解被考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。
八、體檢
1.由廣西中醫(yī)藥研究院組織通過考核合格人員按公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,如體檢不合格的,或不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。則按照面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由考生自理。
九、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,由研究院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等,在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和廣西中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,依次報(bào)主管部門審核,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、聘用
公示期滿無異議的,或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班
子集體研究同意,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),享受國家和自治區(qū)的有關(guān)工資福利待遇。不按規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄,取消錄用資格。
十一、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格,對已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0771-5874430
監(jiān)督電話:0771-5830013
聯(lián)系地址:廣西南寧市東葛路20-1號(hào)
郵 編:530022
附件下載:
>>>附件:廣西天然藥物研究中心2017年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
廣西壯族自治區(qū)天然藥物研究中心
2017年6月27日
2017年6月27日