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廣西區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-06-27 16:21:37     閱讀:

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)文件要求,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn),2017年廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將公開招聘事宜公告如下:
  一、工作原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。
  二、招聘計劃
  經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),2017年我局面向社會公開招聘工作人員6名。招聘崗位及要求如下:

招聘單位
擬聘崗位
需求專業(yè)
需求人數(shù)
專業(yè)(崗位)要求
其他資格條件
崗位類別
崗位名稱
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局資料管理中心
專技
專業(yè)技術(shù)崗位(一)
英語專業(yè)
1
35周歲及以下(1982年1月1日后出生);全日制碩士研究生。
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局資料管理中心
專技
專業(yè)技術(shù)崗位(二)
統(tǒng)計學(xué)類
2
35周歲及以下(1982年1月1日后出生);全日制普通高校大學(xué)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
 
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計研究所
專技
專業(yè)技術(shù)崗位(一)
統(tǒng)計學(xué)類
2
35周歲及以下(1982年1月1日后出生);全日制普通高校大學(xué)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
 
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計研究所
專技
專業(yè)技術(shù)崗位(二)
法學(xué)類
1
35周歲及以下(1982年1月1日后出生);全日制普通高校大學(xué)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

  三、招聘人員的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
  (五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;
  (六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
  (七)有下列情形之一者不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  2.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;
  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
  5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
  四、發(fā)布招聘信息
  《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘工作人員公告》將在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局政府門戶網(wǎng)站(廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)http://www.gxtj.gov.cn/)發(fā)布,發(fā)布時間從自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)之日起第二天起,時間不少于7個工作日。
  五、招聘報名
  (一)報名時間。2017年6月29日—2017年7月7日,正常上班時間接受現(xiàn)場報名,逾期不再受理。
  (二)報名方式。采用現(xiàn)場報名或郵寄報名(以郵戳為準(zhǔn)),報名地址:廣西南寧市建寧路6號自治區(qū)統(tǒng)計局人事處412號房,聯(lián)系人:梁葵,柴樺、姚磊;聯(lián)系電話:0771-2448591、5846196、5868161,郵編:530002。
  (三)報名材料。現(xiàn)場報名應(yīng)聘者需提供以下材料:
  1.公開招聘工作人員報名登記表。
  2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(核驗(yàn)原件)。
  3.學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(核驗(yàn)原件)。
  4.2張1寸免冠證件照。
  5.按人事管理權(quán)限出具同意報考證明。
  郵寄報名的應(yīng)聘者,郵寄報名材料的復(fù)印件,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需核驗(yàn)證件原件。
  六、資格審查
  (一)審查應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位基本要求。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,提供的材料及填報信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報名資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
  (二)在廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
  七、組織考試
  考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
  (一)筆試
  1.筆試由廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試具體地點(diǎn)和時間在廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績在廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。
  2.筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。
  3.擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。確實(shí)不能開考的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)后及時通知報考者。
  (二)面試
  1.面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù),按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)開考的崗位,按實(shí)際參加筆試人員人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。
  2.面試由廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體地點(diǎn)和時間在廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
  3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。
  4.面試分值滿分為100分。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生的成績須達(dá)到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序,如該崗位所有考生的成績都達(dá)不到70分及以上的,則取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,即時宣布該面試考場考生面試成績,并由考生簽名確認(rèn)。
  (三)總成績計算
  考試總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試總成績在廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
  八、考核
  1.考核人選的確定。面試結(jié)束后,按考生總成績從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。
  2.考核內(nèi)容與方式:廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局成立考核工作小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、崗位匹配度、勤政廉政等情況,并對考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
  九、體檢
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一安排考核合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個人自理。
  如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
  十、公示和聘用
  1.對考核、體檢均合格的人員,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局黨組研究確定擬聘人選,并在廣西統(tǒng)計信息網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)上對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
  2.公示期滿無異議的,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。。
  3.如公示期間有群眾舉報有不宜聘用的情形,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消考生的聘用資格。
  4.實(shí)行試用期制,試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格,享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
  十二、紀(jì)律監(jiān)督
  此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
  招考咨詢電話:0771-2448591、5846196
  廣西統(tǒng)計局資料管理中心:0771-5832583
  廣西統(tǒng)計研究所:0771-5888265
  監(jiān)督電話:0771-2448631

  附件下載:
  >>>附件1:廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局招聘單位簡介.doc
  >>>附件2:廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名登記表.doc






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