0771-2094277
一、崗位設(shè)置計(jì)劃
根據(jù)我城區(qū)的實(shí)際情況，今年“義教特崗”崗位 20 個(gè)。具體崗位是：語(yǔ)文教師崗位10個(gè)、數(shù)學(xué)教師崗位4個(gè)、英語(yǔ)教師崗位2個(gè)、體育教師崗位2個(gè)、音樂教師崗位1個(gè)、信息技術(shù)教師崗位1個(gè)。
二、現(xiàn)場(chǎng)招聘
（一）招聘時(shí)間：6月15日—7月31日
（二）資格復(fù)審：
1.資格復(fù)審時(shí)間：6月27、28日上午 8:00-11:30；下午3：00-5:30
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)教育局一樓 101教室
3.資格復(fù)審對(duì)象：在廣西特崗教師招聘網(wǎng)(http://tgbm.gxbys.com)上報(bào)名并通過資格審查的人員。
4.資格復(fù)審內(nèi)容：
主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)推薦表等有關(guān)證件材料，所提供的材料必須為原件。應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)合格但沒有領(lǐng)到學(xué)歷證的報(bào)考人員還需出具相關(guān)證明材料，通過教師資格證考試但沒有領(lǐng)到教師資格證的報(bào)考人員還需出具由高校或是教育行政部門提供的相關(guān)證明材料，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編的報(bào)考人員，須主動(dòng)出具單位主管部門同意報(bào)考的書面證明。所有報(bào)考人員需同時(shí)提交以上材料的復(fù)印件各 1 份（A4 紙大小，按以上順序裝訂成冊(cè)），通過驗(yàn)證的可領(lǐng)取《桂林市象山區(qū)2017年特崗教師招聘面試通知書》
（三） 面試考核：
1.面試時(shí)間：7 月 5 日全天,語(yǔ)文學(xué)科7月6日進(jìn)行第二輪面試。（溫馨提示：個(gè)別考場(chǎng)可能候考時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生自行備好午餐、飲料等食品。）
2.面試地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)鐵路西小學(xué)（桂林市鐵西一里 14 號(hào)）
3.面試形式: “試講”或“試講+學(xué)科技能”。
4.面試相關(guān)規(guī)定：
（1）考生必須于7月5日上午7:30-7:50前持身份證原件、《桂林市象山區(qū)2017年特崗教師招聘面試通知書》到達(dá)指定的面試候考室，分學(xué)科進(jìn)行面試抽簽，按抽簽確定面試順序。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生，抽取剩余面試簽號(hào)。上午8:00后到達(dá)的考生不得進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試考核處理。面試過程中，考生只能報(bào)抽簽序號(hào)，不能透露姓名及其他相關(guān)信息，透露姓名等信息的考生，視為違規(guī)取消面試考核資格。
（2）應(yīng)聘人員根據(jù)試講試題在備考室進(jìn)行30分鐘備課，然后進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行“試講”或“試講+學(xué)科技能”。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)專業(yè)面試形式為試講，時(shí)間：15分鐘；小學(xué)體育、音樂教師面試形式為試講+特長(zhǎng)展示（音樂學(xué)科可提供鋼琴,其他學(xué)科器材、道具等自備），時(shí)間分別為10分鐘、5分鐘，成績(jī)比例7:3，小學(xué)信息面試形式為試講+操作，時(shí)間分別為10分鐘、25分鐘，成績(jī)比例4:6。
（3）面試考核：
報(bào)考同一職位，在同一考場(chǎng)參加面試考核的考生，面試順序由考生當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。以當(dāng)天面試成績(jī)確定該職位排序。
經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，符合語(yǔ)文學(xué)科招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上，該職位面試時(shí)需拆分為3個(gè)考場(chǎng)，參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，需進(jìn)行兩輪面試。在第一輪面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。每個(gè)考場(chǎng)按面試成績(jī)從高分至低分排序，按招聘數(shù)和考生數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試的考生名單。第二輪面試于次日進(jìn)行，面試程序與第一輪面試程序相同。以第二輪面試成績(jī)確定該職位排序。
（4）成績(jī)確認(rèn)：
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分員計(jì)算、核分員核準(zhǔn)、監(jiān)督人員確認(rèn)后，交主考官審核簽字生效。
（5）成績(jī)公布：
每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)室工作人員當(dāng)天公布面試成績(jī)。
5.面試的組織及程序:
（1）面試地點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、面試考場(chǎng)等，實(shí)行全封閉管理。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官 7人（其中主考官 1 人）、計(jì)分員 1 人、核分員 1 人、監(jiān)督（計(jì)時(shí)）人員 1 人。考官由中級(jí)及以上職稱的專家組成（從評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽取）。
（2）面試的程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序由引導(dǎo)員帶入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為 30 分鐘。備考結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶入考場(chǎng)面試。面試結(jié)束后，考生不得返回候考室或備課室，自行離開考點(diǎn)或者到考生休息室等候面試成績(jī)公告。
（3）面試的評(píng)分規(guī)則
面試由主考官主持，評(píng)分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定考生每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并計(jì)算出總分。
考生最后得分按各考官評(píng)分的總分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，取平均值（分值保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位小數(shù)，第 3 位小數(shù)按四舍五入方法處理），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分員計(jì)算、核分員核準(zhǔn)、監(jiān)督人員確認(rèn)后，交主考官審核簽字生效。
（四）體檢：
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)以 1：1 的比例確定體檢人選。分?jǐn)?shù)排名相同時(shí)，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先（需提供證明材料）；有兩年以上從教經(jīng)歷者優(yōu)先（由原用人單位及主管局提供證明）。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，不得錄用。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的考生取消聘用資格。空缺的名額，在報(bào)考同一崗位的其他考生中按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
三、擬招聘人員的確定
根據(jù)面試考核成績(jī)和體檢情況確定擬招聘人選，將擬聘人員名單上報(bào)區(qū)委常委會(huì)審定后，于 8月25日前將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處，教育廳審核通過后予以公示，公示期為 7 天。
四、考試紀(jì)律
（一）嚴(yán)格“義教特崗”招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在筆試、面試過程中作弊的；
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、面試過程中參與作弊的；
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的；
⒌參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的其他情形的。
（二）參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126 號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，考生在筆試、面試環(huán)節(jié) 中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消面試資格，面試成績(jī)無(wú)效，五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
（三）嚴(yán)格按照“義教特崗”招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試考核工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本公告由象山區(qū)教育局、象山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜，請(qǐng)與桂林市象山區(qū)教育局人事股聯(lián)系，電話： 0773-2150555 聯(lián)系人：陳老師。
桂林市象山區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017 年 6 月 29日
