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為做好2017年特崗計劃教師的招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室《關于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)精神,結合我縣實際，特制本公告。
一、指導思想
以自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室《關于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)精神，實行“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”，把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我縣農村義務教育學校特設崗位任教，解決我縣教師總量不足和結構不合理的問題，提高教師隊伍整體水平，促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
二、面試原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念的原則。
三、面試對象
報考蒙山縣2017年“特崗計劃”教師并通過資格審查的人員。
四、招聘程序
（一）資格審查
1.審核時所需材料和要求：應屆畢業(yè)生需帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件一份和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它個人求職推薦材料等證件及材料；歷屆畢業(yè)生需帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件及復印件一份。
2.參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。
3.資格審查的時間和地點。
時間：2017年7月10日—11日上午8:00—下午5:00
地點：梧州市蒙山縣教育局5樓會議室
電話：0774—6282034
凡未按時到現(xiàn)場進行資格審查的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，將不得進入招聘的下一步程序。
（二）面試方式及成績計算方法
1．面試方式：采用現(xiàn)場抽簽的形式確定面試順序，各考生按抽簽的順序進場面試，面試采取模擬上課的方式進行，上課的內容為現(xiàn)行中等專業(yè)學校和小學相關科目教材，時間每人10分鐘。主要考核應聘者的個人素質、普通話水平、教育教學綜合能力等。
2.面試成績滿分100分，面試分達60分以上為合格。應聘者面試分達60分以上符合錄用條件，按面試成績達到60分（含60分）以上，從高分到低分，根據(jù)各科目的名額按1:1的比例確定體檢人員。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結束時當場公布。
經蒙山縣教育局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
如出現(xiàn)同一學科錄取到最后一名得分相同的，則按下列方法確定參加體檢人員：（1）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者優(yōu)先；（2）高學歷優(yōu)先；（3）師范類畢業(yè)生優(yōu)先；（4）所學專業(yè)對口優(yōu)先；（5）在以上方法都相同的情況下，由考官當場出題進行結構化面試進行確定。
（三）面試時間及地點。
面試時間：2017年7月15日上午8:00，經過資格審查合格的考生于7月13—14日上午9:00至17:00到教育局人事股領取面試通知書。
面試地點：蒙山鎮(zhèn)第二小學
（三）體檢及確定擬聘人員
1.在面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序，按崗位數(shù)1:1確定體檢對象，體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》進行，體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報考同一崗位的其它人員中按考試成績的排序依次遞補。
2. 應聘人員經面試、體檢、公示合格后，由縣教育局負責簽訂相關聘用協(xié)議并提出崗位分配方案，報縣相關領導和部門審批，于2017年8月25日前將擬聘人員名單以書面和電子文檔形式報區(qū)教育廳特崗辦。
3.體檢時間及地點另行通知。
（四）集中培訓
對經公示無異議的擬聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。
五、招聘工作紀律和監(jiān)督
（一）中小學教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
（三）中小學教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
六、待遇
經培訓、考試合格并取得培訓合格證的擬聘人員，由教育行政部門統(tǒng)一安排上崗，受聘人員必須服從安排，如在規(guī)定時間內不報到或不服從安排，取消聘用資格。上崗后與蒙山縣教育局簽訂聘用合同，按上級相關文件落實待遇。
本通知在特崗教師報名網、蒙山縣政府網、蒙山縣人社網進行公布，我縣不再另行通知。
附件：蒙山縣2017年“特崗教師”學科崗位招聘計劃表
蒙山縣教育局
2017年6月30日
附件
蒙山縣2017年“特崗教師”學科崗位招聘計劃表
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縣（市、區(qū)） |
學校類別 |
分學科擬招聘特崗教師崗數(shù)量 |
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合計 |
政治（思想品德） |
語文 |
數(shù)學 |
物理 |
化學 |
生 物 |
歷史 |
地理 |
英語 |
信息技術 |
體育 |
音樂 |
美術 |
心理學 |
綜合實踐活動 |
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蒙山縣 |
中等專業(yè)學校 |
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1 |
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農村小學 |
39 |
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10 |
10 |
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6 |
2 |
3 |
4 |
4 |
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