一、招聘職位及條件(工作地點(diǎn):桂林市)
部門 | 職位及人數(shù) | 任職條件 | 薪資待遇 |
總行高級管理人員 | 對公業(yè)務(wù)副行長1名 | (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、審計、管理等相關(guān)專業(yè)。(2)10年及以上金融工作經(jīng)驗,擔(dān)任大型企業(yè)高級管理職務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)公司業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行貿(mào)易融資或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針和監(jiān)管政策,具有豐富的銀行經(jīng)營管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(4)熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品研發(fā)推廣,具備市場營銷、管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)及考核技能。(5)具備較強(qiáng)的宏觀分析、行業(yè)研究、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險管控等綜合能力。(6)遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。(7)年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。 | 享受總行高層待遇,采取年薪面議制。 |
總行金融市場部 | 總經(jīng)理1名 | (1)全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、審計、管理等相關(guān)專業(yè)。(2)5年以上金融工作經(jīng)驗,含2年以上管理經(jīng)驗,具備大型企業(yè)同業(yè)業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管制度、法規(guī)。(4)具備同業(yè)業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品的專業(yè)知識,具備機(jī)構(gòu)客戶渠道拓展和合作能力,具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、溝通協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊。(5)工作積極主動,遵紀(jì)守法,有良好的從業(yè)記錄。(6)年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。 | 享受總行中層正職待遇,特別優(yōu)秀者,薪資可進(jìn)行具體面談。 |
總行公司業(yè)務(wù)部 | 總經(jīng)理1名 | (1)全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、審計、管理等相關(guān)專業(yè)。(2)5年以上金融工作經(jīng)驗,含2年管理經(jīng)驗,具備大型企業(yè)信貸業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(3)熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品研發(fā)推廣,具備市場營銷、管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)及考核技能。(4)具備良好的市場開拓能力,有極強(qiáng)的溝通交流、數(shù)據(jù)分析以及抗壓能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊。(5)工作積極主動,遵紀(jì)守法,有良好的從業(yè)記錄。(6)年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。 | |
總行零售業(yè)務(wù)部 | 總經(jīng)理1名 | (1)全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、審計、管理等相關(guān)專業(yè),具備AFP、CFP、EFP等資格認(rèn)證者優(yōu)先。(2)5年以上金融工作經(jīng)驗,含2年管理經(jīng)驗,具備大型企業(yè)零售業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉個人金融產(chǎn)品的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程。(4)具備市場渠道開發(fā)和管理能力,掌握較豐富的商務(wù)談判技能和產(chǎn)品策劃、設(shè)計以及用戶研究的方法和工具。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊。(5)工作積極主動,遵紀(jì)守法,有良好的從業(yè)記錄。(6)年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。 |
二、招聘流程
網(wǎng)上簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢→錄用。
三、聘用后待遇
一經(jīng)錄用與我行簽訂正式勞動合同,并按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇、各類補(bǔ)貼,同時繳納社保、公積金等,待遇從優(yōu)。
四、報名須知
1.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,請將《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報名表》(可在桂林國民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站:http://www.glgmcb.com,“誠聘英才”欄下載,須張貼個人2寸彩照)作為附件發(fā)送至郵箱[email protected]。注意:郵件主題內(nèi)容為:姓名+應(yīng)聘XX崗位,《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報名表》請重命名為:姓名+應(yīng)聘XX崗位報名表。
2.本次各崗位招聘長期有效,招滿為止。
3.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
4.經(jīng)初審合格者,我行將通過手機(jī)短信或電話形式通知面試時間,請確保提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確、通信暢通。未獲得筆試、面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
5.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
6.我行將為應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料保密,恕不退還。
7.聯(lián)系電話:0773-3866568。
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