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廣西物資學校2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-07-24 15:09:28     閱讀:

  廣西物資學校是自治區(qū)直屬中等職業(yè)學校、廣西物資集團有限責任公司下屬正處級全額撥款事業(yè)單位。為滿足廣西物資學校的發(fā)展需要和人才儲備需求,經廣西物資集團有限責任公司同意,自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準,2017年我校面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體事宜公告如下:
  一、基本原則
  (一)公平公開、競爭擇優(yōu);
  (二)任人唯賢、德才兼?zhèn)?
  (三)崗位需要,按崗聘用。
  二、招聘計劃
  2017年公開招聘專技崗工作人員5名,具體崗位、人數與要求詳見《廣西物資學校2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1,以下簡稱《計劃表》)。
  三、崗位基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀守法、品行端正,政治素質好;
  (二)應聘專技崗的年齡一般要求在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生),個別崗位年齡有特別要求的詳見《計劃表》“職稱及其他要求”欄的說明;
  (三)具有正常履行職責的身體條件;
  (四)具有招聘崗位要求的工作能力,專業(yè)知識和專業(yè)技能;
  (五)具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位和專業(yè)要求;
  (六)符合招聘崗位其他條件要求,詳見《計劃表》。
  四、招聘程序
  (一)報名
  1.報名時間:2017年7月24日至8月4日,逾期不再受理。
  2.報名方式
  采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,報名表一旦提交后不得變更。
  3.報名步驟
  分兩個步驟進行:
  (1)網上填報
  報名人員須先填寫《廣西物資學校2017年事業(yè)單位工作人員公開招聘報名登記表》(附件2)及《廣西物資學校2017年事業(yè)單位工作人員應聘匯總表》(附件3)的電子版,并以壓縮包形式發(fā)送到學校的電子郵箱:[email protected],郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位序號”。因報名信息填寫錯漏無法聯系考生本人所造成的后果,學校不負任何責任。
  (2)提交應聘材料
  應聘者同時需提交應聘材料的復印件,一式兩份,材料包括:報名登記表、本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、教師資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作經歷證明等。應聘材料提交后恕不退還。
  提交應聘材料可以采用以下兩種方式:
  ①現場提交
  2017年8月3日—8月4日上午9:30-17:30,攜帶本人的應聘材料的原件及復印件到廣西物資學校綜合實訓樓101室,由工作人員當場接收,查驗材料后則把原件退還本人。
  ②快遞送達
  請將應聘材料在指定時間內通過快遞方式投遞到我校,并在信封上注明“公開招聘報名材料”。以我校收到材料的時間為準,超出規(guī)定時間范圍的視為報名無效。
  投寄地址:廣西南寧市大嶺路75號
  收件人:廣西物資學校公開招聘辦公室
  電話:0771-3392756、0771-3212592
  郵編:530007
  4.報名費用
  根據《廣西壯族自治區(qū)物價局財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)的收費標準,通過資格審查人員每人繳納考試費50元。
  (三)資格審查
  報名截止后5個工作日內完成資格審查。資格審查結果將在廣西人事考試網、廣西物資集團有限責任公司網站和廣西物資學校校園網上公布,公布內容包括姓名、性別、學歷(學位)、應聘崗位等信息。
  (四)繳費確認
  通過資格審查的人員須在本次公開招聘筆試開考前兩天內持本人近期免冠二寸正面彩色照片2張到我校綜合實訓樓101室繳費確認和辦理準考證。采用快遞送達方式的人員還需提交相關應聘材料的原件進行確認,如原件信息與快遞送達材料的信息不相符,則視為資格審查不合格,取消報名資格。逾期不來辦理繳費確認手續(xù)者視為自動放棄報名資格。
  五、考試與考核
  考試采取“2+1”的方式進行。即專業(yè)技術崗位的考試包括筆試、專業(yè)技能測試及試講;行政管理崗位考試包括筆試、專業(yè)技能測試及結構化面試。
  資格審查合格后的應聘人員如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例(1:3),經請示廣西物資集團有限責任公司,報自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
  筆試成績及同崗位排名、進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)將在廣西人事考試網、廣西物資集團有限責任公司官網、廣西物資學校校園網上公布。具體考試安排將在廣西物資學校網站另行通知,請及時關注我校網站公告欄。
  (一)筆試、專業(yè)技能測試
  1.筆試
  專業(yè)技術崗位的筆試內容主要測試崗位應具備的公共知識、職業(yè)教育知識、專業(yè)知識等。行政管理崗位的筆試內容為崗位應具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、掌握和運用專業(yè)技能的能力。筆試采取閉卷的形式進行,考試時間為120分鐘,成績采取100分制評分。
  2.專業(yè)技能測試
  專業(yè)技能測試主要是按照崗位類別或專業(yè),對應聘人員的專業(yè)技能水平和實際動手能力進行測試。專業(yè)技術崗位的專業(yè)技能測試主要是測試應聘人員完成本專業(yè)的實驗實訓動手能力和操作能力。行政管理人員崗位的專業(yè)技能測試內容主要根據招聘崗位的實際工作性質及業(yè)務知識進行確定。專業(yè)技能測試時間為30分鐘,采取應聘人員現場抽題做題、完成實際工作的方式進行。成績實行100分制評分。
  筆試、專業(yè)技能測試結束后,按照(筆試成績×40%)+(專業(yè)技能測試成績×60%)核算分數,每個崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定人員進入試講或結構化面試程序。個別崗位因報考人數少,達不到規(guī)定的比例,又確實需要進人的,須請示廣西物資集團有限責任公司,報自治區(qū)人社廳核準同意后才能進入到試講或結構化面試程序。
  (二)試講和結構化面試
  根據筆試成績,按各崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。應聘人員須在指定地點抽簽確定面試的順序,依次參加面試。
  如招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達不到1:3的開考比例,須請示廣西物資集團有限責任公司,報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時人數達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達到70分及以上,方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
  面試實行100分制評分。每個考場面試結束后,即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名。
  1.試講
  試講采用100分制評分。時間控制在20分鐘以內。試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為與應聘崗位相應專業(yè)有關的專業(yè)課程內容,具體試講內容及試講方式另行在廣西物資學校網站以公告方式另行公布。
  2.結構化面試
  行政管理崗面試采用100分制評分。時間控制在20分鐘以內。主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。
  3.試講和結構化面試成績即時公布,并于24小時內公布在校園網上。
  4.試講和結構化面試考官由學校、主管部門、人社部門指派人員以及外單位專家組成,外單位專家不少于三分之一。
  (三)綜合成績的核算
  當天面試結束后,將在廣西物資學校校園網公布全部考生的面試成績及崗位總成績排名。各崗位總成績的計算辦法如下:
  綜合成績=筆試成績(占20%)+專業(yè)技能測試成績(占30%)+結構化面試或試講成績(占50%)。
  (四)考核
  根據考試總成績,按崗位招聘人數從高分到低分按1:1.5的比例確定進入綜合考核的人員(按四舍五入計算人數)。綜合考核應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行,同時對應聘人員資格條件進行復查。通過與考核對象所在單位(部門)主要領導、分管領導、相關部門及相關人員、服務對象等進行談話、查閱有關材料等方式,了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。
  在考核中發(fā)現有下列情況之一者,即取消聘用資格:
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
  2.應聘人被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
  3.應聘人提供虛假證明和材料;
  4.應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為。
  考核合格人數達不到招聘崗位人數的,從該崗位面試人員中根據考試總成績按高分到低分依次遞補。
  (五)確定擬聘人員
  綜合考核結束后,經學校公開招聘工作領導小組集體討論,從綜合考核合格人員中分崗位按考試總成績從高到低1:1的比例確定為擬聘人員。
  (六)體檢
  組織擬聘人員進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行,在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。如體檢不合格的,將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
  (七)公示和聘用
  體檢合格的擬聘人員名單經學校公開招聘工作領導小組審定后在廣西人事考試網、廣西物資集團有限責任網站、廣西物資學校網站進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷(學位)、擬聘崗位等。公示期滿無異議的,經主管部門審核,按程序上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度。試用期滿,經考核合格的,正式聘用。
  六、待遇和聘后管理
  被正式錄用的工作人員列入我校事業(yè)編制管理,并按照國家政策及上級有關部門規(guī)定享受相應待遇。
  七、紀律監(jiān)督
  公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
  誠摯歡迎符合條件的各類人才踴躍報名。
  應聘咨詢電話:0771-3392756、0771-3212592
  監(jiān)督電話:0771-3211933

  廣西物資學校
  2017年7月21日
 
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