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廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院2017年度公開招聘人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-07-28 10:20:00     閱讀:

  廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院是具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準、國家教育部備案,由廣西衛(wèi)生管理干部學院、廣西藥科學校、自治區(qū)婦幼保健院附屬衛(wèi)生學校合并組建的一所專科層次高等醫(yī)藥院校。學院設衛(wèi)生事業(yè)管理系、醫(yī)學系、檢驗系、藥學系、醫(yī)藥商貿(mào)系、護理系、基礎部和社科部八個系部。是國家衛(wèi)生部定點的中南六省(區(qū))衛(wèi)生干部培訓基地、國家護理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、聯(lián)合國兒童基金會與衛(wèi)生部合作項目婦幼師資培訓中心、廣西全科醫(yī)學教育教學指導中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術指導中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓基地。為滿足學院的發(fā)展需要和人才儲備需求,經(jīng)自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準,2017年我院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員13名。
  一、招聘工作原則
  (一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>
  (二)貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
  (三)堅持崗位需要,按崗聘用原則。
  二、應聘人員的基本條件
  1、政治思想表現(xiàn)好,有良好的職業(yè)道德;
  2、具有較扎實的專業(yè)技能知識,勝任高等教育教學工作;
  3、具有較好的語言表達能力,身體健康;
  4、應聘者年齡要求:各崗位要求35周歲以下(1982年6月30日以后出生),博士研究生或高級職稱者可放寬到45周歲以下(1972年6月30日以后出生)。
  三、發(fā)布招聘信息
  公開招考前,通過廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院網(wǎng)站公
  開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起,7個工作日內(nèi)。具體招聘崗位、專業(yè)及考試方式、總成績計算等見附件1。
  四、報名
  1、報名方法
  應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應聘者限報一個崗位,采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《2017年度公開招聘人員報名登記表》(附件2),并張貼近期免冠同底2寸彩照。
  2、報名材料:應聘人員需提交本人應聘材料一份(已婚者附配偶、子女等家庭情況、原單位在編人員報考,需提供所在單位同意報考的證明;身份證、學歷學位證、職稱證、相關行業(yè)資格證書等證件原件(驗證后退回),同時提供以上材料復印件1份。
  3、考試費用
  經(jīng)資格審查合格后參加考試者,按物價局桂價費[2010]269號文件規(guī)定,需交考試費50元/人。(具有博士學位或副高以上職稱的應聘者不需交費)
  4、報名時間及聯(lián)系方式
  報名時間:2017年8月17日、18日(上午8:30-12:00;下午15:00-17:30),逾期不再受理。
  聯(lián)系電話:0771-5611601
  報名地址:廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事處(南寧市昆侖大道8號)
  副樓行政辦公樓三樓302室
  五、資格審查
  1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位基本要求。
  2、資格審查由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
  六、考試
  擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的崗位,必須經(jīng)主管部門同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試、試講和結構化面試三種方式進行。考試時間安排、地點和注意事項,提前一周在學院網(wǎng)站上公布,敬請留意。
  (一)考試方式
  考試堅持同一崗位同一種方式。招聘本科學歷的崗位必須進行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進入結構化面試。招聘碩士研究生的教師崗位免筆試直接試講,根據(jù)試講成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進入結構化面試。招聘博士研究生學歷、高級職稱的崗位直接進入試講和綜合考核程序。
  結構化面試人選達不到1:3開考比例時,須經(jīng)自治區(qū)人社廳批準后才能開考。
  1、筆試:筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的專業(yè)特點、任職條件和要求,主要測試應聘者的專業(yè)知識及文字表達能力等。
  2、試講:應聘各專業(yè)崗位專任教師、實訓教師者必須參加試講。主要測試應聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力;掌握講解、提問和多媒體、板書等教學技能的水平等。
  (1)專業(yè)課知識試講15分鐘,考官提問、考生回答問題5分鐘。
  (2)試講考官由學院人事處、教務處負責人、紀檢監(jiān)察及相關系部主任及骨干教師組成。
  (二)結構化面試
  通過筆試、技能考試的人數(shù)和招聘人數(shù)達到1:3的比例后方可進行結構化面試,達不到比例須報人社廳核準后方可開考。如面試當天因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  1、面試內(nèi)容:結構化綜合能力面試。主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的基本技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
  2、面試成績在所有考生面試結束后當場宣布。
  (三)總成績計算
  所有崗位成績按筆試、試講、面試成績權重計分,計算后綜合得分作為最后成績,并于當天在學院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的總成績及崗位排名。
  七、考核
  根據(jù)最后總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象。由學院人事處統(tǒng)一組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
  八、體檢
  從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由學院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,不予錄
  用。體檢費用個人自理。
  九、確定擬聘人員
  經(jīng)學院領導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報主管部門審核,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用等相關手續(xù)。
  十、辦理聘用手續(xù)
  學院必須與聘用人員簽訂聘用合同,按事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。由單位法定代表人與受聘人員簽訂。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行,試用期待遇按同類人員試用期標準執(zhí)行。
  十一、紀律監(jiān)督
  此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,對群眾的檢舉和申訴控告,人事部門、主管部門應當會同紀檢、監(jiān)察部門認真查處。接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。本方案由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事處負責解釋。
  招聘監(jiān)督舉報電話:0771-5602090、招聘咨詢電話:0771-5602902
  (原標題:廣西衛(wèi)生職業(yè)技術學院2017年度公開招聘人員公告)

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