一、招聘計(jì)劃
招聘崗位107個(gè),招聘人數(shù)107人(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘范圍
面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月27日至2017年9月30日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路011號(hào),一樓)
3.報(bào)名與資格審查:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
4.報(bào)名須提交以下材料:
(1)《2017年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)2份,近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張(《報(bào)名登記表》須將電子版發(fā)至縣衛(wèi)計(jì)局人事股郵箱[email protected]);
(2)二代有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,一式二份;
(3)畢業(yè)證書(全日制普通高校本科及以上學(xué)歷需提交全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)原件及復(fù)印件,一式二份;
(4)報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件,一式二份;
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明(單位負(fù)責(zé)人及主管部門審核人簽名并加蓋公章),一式一份。
5.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫工作簡(jiǎn)歷。凡因填寫報(bào)名信息不實(shí),影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再修改報(bào)考信息資料。
五、考試
本次招聘考試免筆試,采取結(jié)構(gòu)化面試、考察的方式進(jìn)行。面試工作由博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同博白縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3比例的限制,凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后,報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(一)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分。面試成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)發(fā)布面試公告。通過(guò)資格審核確定后,10月中旬在玉林人事人才網(wǎng)和博白縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(四)面試要求。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
(五)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線:
1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人選,如遇面試成績(jī)相同,優(yōu)先選擇有資格(職稱)證的,其次依次以學(xué)歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時(shí)間的先后等確定體檢、考察人選;如遇面試成績(jī)相同的又同為全日制普通高校本科畢業(yè)生的,按應(yīng)屆往屆、錄取批次學(xué)校排序的順序確定體檢、考察人選。
如遇招聘崗位沒(méi)有體檢、考察人選的,已參加面試但未能確定為原報(bào)考崗位體檢、考察人選的報(bào)考人員,按面試成績(jī)從高分到低分自愿報(bào)名選擇沒(méi)有體檢、考察人選的同類招聘崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后列為體檢、考察人選。
(一)體檢
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從面試成績(jī)由高分至低分的同類崗位考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(二)考察
考察工作由博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、招聘單位負(fù)責(zé),成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,考察小組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后,據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。考察同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定擬聘用人選,在玉林人事人才網(wǎng)、博白縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員審批表》,經(jīng)博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、博白縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,辦理聘用入編手續(xù),并簽訂5年聘用合同。工資待遇按基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他
(一)本次公開招聘不指定考試用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本招聘公告由博白縣人力資源和社會(huì)保障局、博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0775—8328875(博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股)
監(jiān)督電話:
0775—8233160(中共博白縣紀(jì)律檢查委員會(huì)駐中共博白縣委組織部紀(jì)檢組)
0775—8329808(中共博白縣紀(jì)律檢查委員會(huì)駐博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組)
附件:
2.2017年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
原標(biāo)題:2017年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
原標(biāo)題:2017年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
2017年9月18日