現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘管理人員共4名,現(xiàn)將招聘相關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
(一)總經(jīng)理1名,要求本科(全日制)以上學歷;
(二)副總經(jīng)理1名,要求本科(全日制)以上學歷;
(三)投發(fā)部職員1名,要求本科(全日制)以上學歷;
(四)物業(yè)部職員1名,要求大專(全日制)以上學歷。
上述崗位均要求年齡25-40歲,金融學類、經(jīng)濟與貿易類、工商管理類、公共管理類等相關專業(yè)(或具有2年以上相關工作經(jīng)驗),總經(jīng)理及副總經(jīng)理崗位要求具有3年以上相關工作經(jīng)驗,服務意識強,辦事穩(wěn)重,作風扎實,服從工作安排、身體健康。
三、報名時間
2017年10月30日至2017年11月13日。
四、報名方式
應聘人員將電子版報名表(報名表請登陸以下郵箱自行下載:[email protected],密碼:zc4292012)、本人身份證及學歷、職稱、資格證等與所應聘崗位相關的證件掃描件發(fā)送至[email protected]郵箱,一人限報一個崗位,多報無效。聯(lián)系人:李彥儀,聯(lián)系電話:0775-4292012。
應聘者應如實填寫、提供簡歷資料,如有弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
五、報名資格審核
由公司對應聘人員資格條件進行初核,報上級主管部門復核后通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時間另行電話通知。
六、選聘程序
選聘程序分筆試、面試兩個部分
1.筆試。滿分為100分,筆試占總成績60%。
2.面試。滿分為100分,面試占總成績40%。
將筆試、面試成績得分按6:4的比例計算出總成績,每個崗位按總成績得分由高到低根據(jù)招聘人數(shù)依次進行錄用(公司副總經(jīng)理級以上職位擬聘任人選由公司按有關干部管理權限經(jīng)有關程序后確定),如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績得分在60分以下的),由招聘小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達到招聘計劃的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合條件的人員中招錄。
七、公示及錄用、任職
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后在公司信息公開欄進行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議發(fā)文錄用、任職,并向上級主管部門報備招聘結果。
本招聘公告最終解釋權歸貴港市興業(yè)資產經(jīng)營有限責任公司所有。
貴港市興業(yè)資產經(jīng)營有限責任公司
2017年10月30日
2017年10月30日