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2017廣西玉林市玉東新區(qū)公開招聘64人公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-11-18 17:29:19     閱讀:

  玉林人事考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息:為充實玉林市玉東新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員力量,根據(jù)《玉東新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)玉東新區(qū)工委同意,玉東新區(qū)計劃面向社會公開招聘編外工作人員64名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  1.玉東新區(qū)工委管委辦公室工作人員4名;
  2.玉東新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作人員3名;
  3.玉東新區(qū)人事勞動保障局工作人員1名;
  4.玉東新區(qū)科教文體局工作人員1名;
  5.玉東新區(qū)行政審批局工作人員2名;
  6.玉東新區(qū)招商促進局工作人員1名;
  7.玉東新區(qū)農(nóng)村工作局工作人員2名;
  8.玉東新區(qū)市政市容局工作人員50名。
  具體專業(yè)崗位條件詳見《招聘崗位計劃表》,專業(yè)劃分參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄》(2017年版)。
  二、招聘條件
  (一)招聘對象應(yīng)同時具備以下基本條件:
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行。遵紀守法,無違法記錄。
  2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
  3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正。
  4.身體健康,五官、體形端正。
  5. 年滿18周歲(1999年11月30日前出生)至45周歲(1972年11月30日后出生)的中國公民。
  6、文化程度具體根據(jù)各崗位需求,詳見《招聘崗位計劃表》。
  (二)有下列情形之一的,不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
  2.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的。
  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
  三、招聘程序
  (一)報名及資格審查
  報名時間:2017年11月27-28日,上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。逾期不再受理。
  報名地點:玉林市玉東新區(qū)辦公樓一樓(玉林市人民東路1號玉林國防教育基地),郵編:537000
  報名方式及要求:
  1、采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘者在網(wǎng)上下載、填寫、打印《玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員報名登記表》(一式兩份,見附件2),貼好近期免冠2寸標準彩照,并準備同底2寸彩照1張,于報名時提交。
  2、報名時須帶上身份證、學歷證等相關(guān)證明材料(原件及復印件1份),如有其它資格證或等級證、榮譽證等一并提供。
  3、《報名登記表》填寫信息必須真實無誤,凡弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。報名時,由資格初審組對報名人員進行資格審查,符合報考條件的才接收報名材料。
  (二)遴選
  由各相關(guān)招聘單位組織人員根據(jù)招聘崗位條件,從通過資格審查的報考人員的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和崗位的匹配度等各方面考慮,按崗位1:3的比例遴選出進入面試的初步候選人名單,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組審核通過后確定進入面試的人員,各用人單位協(xié)助通知進入面試的人員面試時間、地點,由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放面試通知單。(在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布進入面試人員名單)
  如報考崗位人數(shù)達不到1:3比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意,可按照招聘崗位實際報考人數(shù)開考。
  (三)面試
  由領(lǐng)導小組組織人員形成面試考官組,負責對進入面試的應(yīng)聘人員根據(jù)個人儀容儀表、表達能力、綜合素質(zhì)能力等內(nèi)容進行面試工作。
  面試時間:2017年12月2日。
  面試地點:待定,具體以面試通知單為準。
  面試結(jié)束當天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布考生面試成績。
  (四)體能測試
  按照錄用人民警察體能測試標準,對報考玉東新區(qū)市政市容局工作崗位面試合格的應(yīng)聘人員進行體能測試。測試項目初步為跑步:男子1000米、女子800米、4×10米往返跑;仰臥起坐。
  體能測試時間:2017年12月3日。
  體能測試地點:玉林市體育中心。
  (五)體檢
  根據(jù)面試成績高低按1:1比例組織應(yīng)聘人員進行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象,體檢費用自理。
  體檢按照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。
  (六)政審
  由招聘領(lǐng)導小組和用人單位組織人員對擬聘用人選進行政審。
  (七)公示
  經(jīng)面試(體能測試)、體檢和政審合格后,由公開招聘工作領(lǐng)導小組討論研究,確定擬聘用人員名單,報區(qū)工委審核同意后,在玉林市人事人才網(wǎng)和玉東新區(qū)管理委員會網(wǎng)進行公示。公示期5個工作日,接受社會監(jiān)督。
  (八)聘用審批
  公示期滿無異議的,由玉東新區(qū)相關(guān)招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題反映并查證屬實的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
  四、聘用人員管理及待遇
  (一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
  (二)被聘用人員一律實行合同制管理,合同期為3年(含試用期在內(nèi)),3年后以后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。
  (三)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到,不按時報到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
  (四)被聘用人員的福利待遇:
  1.按玉東新區(qū)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險。
  五、聯(lián)系方式
  本次招聘工作由玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系電話:0775-2629291、2628609、2696613。
  原標題:2017年玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員公告
  更多廣西事業(yè)單位考試信息請關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)(微信號:zgoogcn)。
  玉林市玉東新區(qū)人事勞動保障局
  2017年11月15日

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