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2017廣西柳州鹿寨縣祥鹿投資有限責(zé)任公司招聘10人公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2017-11-20 14:21:00     閱讀:

  為了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員(以下簡(jiǎn)稱工作人員),具體人數(shù)根據(jù)報(bào)名和面試情況確定。為確保招聘工作順利完成,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  公開招聘合同制工作人員工作由公司組織實(shí)施,在縣相關(guān)監(jiān)督部門下進(jìn)行。
  二、招聘的基本條件
  (一)熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
  (二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
  (三)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位的工作,年齡在20—45周歲(1972.11 .21–1997.11.21出生),具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;
  (四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員;
  (五)招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2017年11月21日為界。
  三、招聘對(duì)象范圍
  (一)獲得全國(guó)普通高等院校全日制本科以上(含本科)學(xué)歷人員,或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員,報(bào)名不受戶口所在地限制;
  (二)大專及以下學(xué)歷、非普通高校畢業(yè)生必須是柳州市轄區(qū)生源或者戶籍為柳州市轄區(qū)的考生(在公安局戶籍部門入戶登記時(shí)間為2017年11月20日24:00時(shí)之前);
  (三)屬于鹿寨縣給予適當(dāng)照顧的(夫妻兩地分居、身邊無(wú)子女的父母、隨軍家屬就業(yè))人員報(bào)名不受戶口所在地限制。
  四、報(bào)名
  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間2017年11月21日至11月30日,上午8:30--12:00,下午15:00--17:30。報(bào)名地點(diǎn):鹿寨縣民生路22號(hào)祥鹿公司辦公室,聯(lián)系人:小張,電話:0772-6869077。
  (二)凡符合報(bào)考條件要求者,在鹿寨縣政府網(wǎng)(http://www.luzhai.gov.cn/)上下載填寫《鹿寨縣祥鹿投資有限責(zé)任公司公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K),認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份,由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
  (三)報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、戶口簿(受戶籍限制的人員須提供)。身份證、畢業(yè)證、戶口簿、資格證等驗(yàn)證后原件退回,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,取消報(bào)名資格,責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
  五、面試
  符合報(bào)名條件者經(jīng)公司初步篩選后進(jìn)入面試,面試比例按崗位需求1:3,如達(dá)不到比例,經(jīng)公司研究同意后,可進(jìn)入面試。面試工作公司組織實(shí)施,在縣相關(guān)監(jiān)督部門下進(jìn)行。面試滿分為100分,60分為合格,面試成績(jī)60分以下的考生不能確定為考察人選。
  六、考察
  (一)根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例確定考察人選。
  (二)考察內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。
  (三)考察工作由公司具體組織實(shí)施,考察方式由公司自定。
  (四)有考察不合格者,公司可以申請(qǐng)從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  七、體檢
  根據(jù)面試成績(jī)、公司考察情況,按考察人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,公司可提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意,可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用資格。
  八、人員聘用
  根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)縣政府辦公室審核同意后,在鹿寨縣政府(http://www.luzhai.gov.cn/)和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天,公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,公司及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的,由公司報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在5個(gè)工作日內(nèi)完成。考生在接到聘用通知后5日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班或無(wú)法正常上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
  九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
  (一)公司要貫徹“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
  (二)實(shí)行回避制度。凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘在與公司負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與本人有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。
  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
  1.考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.考生在面試、考察過程中作弊的;
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考察過程中參與作弊的;
  4.工作人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的;
  (四)對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),不予辦理聘用手續(xù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格并記錄在案。
  鹿寨縣祥鹿投資有限責(zé)任公司
  2017年11月20日

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