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廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-12-04 09:20:00     閱讀:

  廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)中心)是具有獨(dú)立法人資格的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,為滿足工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食局同意、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn),2017年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤聘用人員2名(本崗位為事業(yè)單位非實(shí)名控制數(shù))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、指導(dǎo)思想和基本原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,確保錄用人員的素質(zhì)。
  二、公開(kāi)招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
崗位類別
崗位名稱
人數(shù)
專業(yè)要求
學(xué)歷學(xué)位
年 齡
工勤技能崗
出納員
1
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)
全日制大專以上學(xué)歷
30周歲以下
工勤技能崗
后勤管理
1
建筑學(xué)、建設(shè)工程管理、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、建設(shè)工程監(jiān)理專業(yè)
全日制大專以上學(xué)歷
30周歲以下
  三、應(yīng)聘人員的基本條件
  (一)熱愛(ài)糧食事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
  (二)具有出納崗位和后勤管理崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力,有2年(含2年)以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
  (三)身體健康,能勝任崗位工作;
  (四)年齡要求在30周歲及以下(即1987年1月1日及以后出生)。
  四、報(bào)名
  (一)發(fā)布招聘公告
  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批同意,通過(guò)廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起不少于7個(gè)工作日。
  (二)報(bào)名方式
  采用應(yīng)聘者本人到服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名表一旦提交后不得變更。
  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員遞交下列相關(guān)材料:1、《廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表);2、近期免冠彩色1寸正照2張;3、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(原件核后退回、其他材料不退)。
  (三)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
  報(bào)名時(shí)間:2017年12月14日至2017年12月22日,每天上午08:30-12:00,下午15:00-17:30,逾期不再受理,周六、周日不接受報(bào)名。
  聯(lián)系電話:0771-5665233
  聯(lián)系人:謝海仙
  報(bào)名地址:廣西南寧市民主路9號(hào)廣西區(qū)糧食局辦公樓十樓1016室
  五、資格審查
  由服務(wù)中心招聘工作小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格審查由廣西區(qū)糧食局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格的人員由招聘單位通知本人,并告知準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)信息。
  報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),因本人所交材料不齊或因表格填寫(xiě)錯(cuò)漏,造成報(bào)名信息與現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)不相符的一律取消報(bào)考資格;凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格,已被錄用的立即解除聘用關(guān)系。
  六、繳費(fèi)確認(rèn)
  考試前2天通過(guò)資格審查人員到服務(wù)中心財(cái)務(wù)室繳納考試費(fèi),考試費(fèi)按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每科50元。
  七、考試
  考試分筆試和面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,考生必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
  (一)筆試
  擬招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)審核,并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
  筆試為閉卷考試,時(shí)間為120分鐘,采用100分制評(píng)分。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要考時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容。
  筆試地點(diǎn)及時(shí)間:以招聘單位給應(yīng)聘人員所發(fā)的“準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。
  筆試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)及排名情況將在廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心內(nèi)張榜公布。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
  (二)面試
  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不得少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)審核,并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。進(jìn)入面試人選(姓名、成績(jī)和崗位排名)、面試時(shí)間及地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心公告欄張榜公布。
  面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,違者視為自動(dòng)棄權(quán),面試成績(jī)作零分處理。
  面試前,考生在指定地點(diǎn)隨機(jī)抽簽確定面試出場(chǎng)順序,依次參加面試。在面試過(guò)程中,考官、考生、考場(chǎng)工作人員不得透露考生的姓名、所在單位、籍貫等信息。
  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
  結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行,實(shí)行100分制記分,時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
  2.面試考官的組成。
  面試考評(píng)組考官由7人組成。
  3.面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后即時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
  (三)考生成績(jī)計(jì)算
  以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。并于面試結(jié)束后第二天在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心內(nèi)張榜公布考生成績(jī)及排名。
  八、考核
  根據(jù)考生成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考核的人員(按四舍五入計(jì)算人數(shù))。經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的,考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如擬招聘崗位所有考生的面試總成績(jī)達(dá)不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
  進(jìn)入考核的人員由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行全面考核。最后按擬招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,立即取消應(yīng)聘資格,并按原參加應(yīng)聘人員的面試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
  九、組織擬聘用人員體檢、公示與聘用
  (一)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一安排到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按面試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
  (二)公示與聘用。體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心內(nèi)張榜公布,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。公示期滿無(wú)異議的,按程序呈報(bào)自治區(qū)糧食局審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。
  十、紀(jì)律監(jiān)督
  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。
  附件1:廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
  附件2:工作證明模板.doc
  
廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心
  2017年12月4日

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