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北流市高校招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

作者:     來源:玉林人才網(wǎng)     時(shí)間:2017-12-25 09:54:33     閱讀:

  為解決我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))和經(jīng)北流市人民政府同意的《北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(北人社發(fā)[2016]33號(hào))文件精神,我市決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員103名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位、崗位及人數(shù)
  計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員103人,具體單位、崗位、人數(shù)詳見附件。
  二、招聘對(duì)象
  1.市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校列入廣西一類本科(臨床及個(gè)別緊缺急需專業(yè)可放寬為全日制普通高等學(xué)校本科)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(要求取得主治醫(yī)師及以上職稱資格的崗位除外)。
  2.基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
  三、報(bào)名、面試時(shí)間和地點(diǎn)
  報(bào)名、資格審查時(shí)間:2017年12月26日(上午9:00開始)
  報(bào)名地點(diǎn):廣西醫(yī)科大學(xué)露天運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
  面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
  四、招聘條件
  1.遵守國家的憲法、法律法規(guī),沒有違法違紀(jì)和犯罪行為;
  2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
  3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),服從組織安排,吃苦耐勞,具有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)拼博精神,能適應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理醫(yī)技工作的需要;
  4.臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)。
  5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  五、招聘程序
  1.發(fā)布公告。按有關(guān)規(guī)定在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、玉林人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
  2.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。市衛(wèi)計(jì)局、人社局、編委辦及部分招聘單位組成公開招聘工作組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,
  3.確定面試人選。原則上按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如因生源原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不達(dá)1:3的,經(jīng)請(qǐng)示玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意,全部進(jìn)入面試。確定面試人選的辦法如下:
  (1)普通高校2017屆未就業(yè)和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生依據(jù)學(xué)習(xí)成績、學(xué)校鑒定意見、獲獎(jiǎng)情況等擇優(yōu)確定。
  (2)報(bào)考需要取得主治醫(yī)師及以上職稱崗位者以學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先。學(xué)歷、學(xué)位相同時(shí),職稱高者優(yōu)先;學(xué)歷、學(xué)位、職稱均相同時(shí),以在公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷時(shí)間長短確定,長者優(yōu)先。
  報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件各1份:本人有效居民身份證(戶口簿)、學(xué)歷證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表,單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章工作證明和勞動(dòng)合同(有在公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者需提交)、招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證及其他相關(guān)證明材料、近期標(biāo)準(zhǔn)的1吋免冠彩色正面照片1張,原件于查驗(yàn)后返還。
  4.面試。招聘工作組組織面試。面試由主考官和應(yīng)試者進(jìn)行問題交流,綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度和臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分。
  5.確定擬聘用人員。根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定(面試成績相同時(shí),按確定面試人選的辦法確定),并經(jīng)招聘工作小組集體討論后,由招聘單位及市衛(wèi)計(jì)局與應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:2的,面試成績必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,面試成績必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上為合格,方能簽約。
  6.考核。辦理聘用手續(xù)前,招聘單位及市衛(wèi)計(jì)局通過查閱考生人事檔案等政審方式對(duì)進(jìn)行考核,符合招聘條件的方可聘用。
  7.體檢。體檢由市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢不合格的,由市衛(wèi)計(jì)局組織安排到同級(jí)或者上一級(jí)具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
  8.公示。根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、考察情況和體檢結(jié)果,由市衛(wèi)計(jì)局在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
  六、聘用及待遇
  公示期滿,對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
  對(duì)符合聘用要求的擬聘人員,由市衛(wèi)計(jì)局報(bào)市人社局審批。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后,發(fā)出同意聘用通知,招聘單位與聘用人員依法簽訂5年以上崗位聘用合同(實(shí)行一年試用期),且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。簽訂崗位聘用合同后,招聘單位憑人社局的聘用通知和人員名冊(cè)到編制部門辦理入編或登記備案手續(xù),按國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  咨詢電話:6220899(市衛(wèi)計(jì)局人事股)
  監(jiān)督電話:6238669(市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組)
  北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
  2017年12月22日

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