根據(jù)廣西新能源電動(dòng)車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心建設(shè)的工作需要,滿足中心人才需求,現(xiàn)公開向社會(huì)招聘工作人員,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。
(三)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件要求
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月29日-2018年1月22日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:港北區(qū)財(cái)政局六樓603室(貴港市荷城路1369號(hào)),聯(lián)系人:卓 杰(15108000596);王藝臻(18107854221)電話0775—6787283;
3.報(bào)名辦法:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
(1)現(xiàn)場報(bào)名須提供資料:有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱/資格證等證書的原件(以供查驗(yàn))及復(fù)印件一份;招聘崗位報(bào)名表;本人近期免冠1寸彩色照片4張。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員需將招聘崗位報(bào)名表電子版(要求:填寫具體詳細(xì))、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱/資格證等相關(guān)證件掃描件和相片電子版發(fā)送至郵箱:[email protected]
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,結(jié)合工作需要確定符合條件人員名單,不符合有關(guān)資格條件的人員,不再另行通知面試,其相關(guān)資料將代為保密,恕不退還。
四、面試
(一)面試時(shí)間:具體以電話通知為準(zhǔn)。
(二)本次面試采用初試和復(fù)試兩部分,其中初試得分比重為40%,復(fù)試得分比重為60%,具體如下:
1.初試:理論知識(shí)及專業(yè)應(yīng)用考試。
2.復(fù)試:由招聘實(shí)施小組審核初試成績并確定進(jìn)入復(fù)試的候選人。
(三)復(fù)試結(jié)束后,根據(jù)各考生初試及復(fù)試成績按權(quán)重(40%:60%)進(jìn)行計(jì)算得出總成績,按報(bào)考崗位的總成績從高分到低分排列張榜公布。若本次應(yīng)聘者成績總體不達(dá)崗位要求的,則公司視情況另行組織招聘事宜。
五、聘用待遇及工作地點(diǎn)
(一)擬聘用人員,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行錄用。按照人事管理權(quán)限,由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《勞動(dòng)合同》,聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)不合格的解除聘用關(guān)系。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》及港北區(qū)有關(guān)規(guī)定,考慮行業(yè)人員供需情況和地區(qū)的薪酬水平執(zhí)行(具體詳見:招聘一覽表);試用期工資按所定待遇標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)給。五險(xiǎn)一金按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。
(三)工作地點(diǎn):廣西貴港市港北區(qū)西江科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城。