一、招聘原則
1.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍
第一專場(chǎng)招聘會(huì)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1:2018年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(一)。第二專場(chǎng)招聘會(huì)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)即為2018年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計(jì)劃表(一)中未簽約到的崗位。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.第一專場(chǎng)招聘會(huì)
報(bào)名時(shí)間:2018年1月13日上午9:00時(shí)—12:00時(shí)
報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)育才校區(qū)(桂林市七星區(qū)育才路15號(hào))。
2.第二專場(chǎng)招聘會(huì)
報(bào)名時(shí)間:2018年1月20日上午9:00時(shí)—12:00時(shí)
報(bào)名地點(diǎn):廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))。
四、招聘方式及要求
1.招聘方式:直接面試招聘
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名時(shí)提供以下材料:
⑴畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
⑵各類獲獎(jiǎng)證書;
⑶居民身份證;
⑷普通話等級(jí)證書;
⑸職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料;
以上材料核原件,收復(fù)印件。
聯(lián)系電話: 0774—2663503、2671533
五、面試
面試以現(xiàn)場(chǎng)說課方式進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不達(dá)到1:3比例的,報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后按實(shí)際報(bào)名情況確定進(jìn)入面試人選。
1.第一專場(chǎng)招聘會(huì)面試時(shí)間、地點(diǎn):
2018年1月13日-14日,廣西師范大學(xué)育才校區(qū)(具體以通知為準(zhǔn))。
2.第二專場(chǎng)招聘會(huì)面試時(shí)間、地點(diǎn):
2018年1月20日-21日,廣西師范學(xué)院明秀校區(qū)(具體以通知為準(zhǔn))。
3.優(yōu)先遴選確定符合以下條件的畢業(yè)生
⑴取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位等優(yōu)先。
⑵優(yōu)秀畢業(yè)生及學(xué)習(xí)成績(jī)排名靠前者優(yōu)先。
⑶愿意到蒼梧縣工作,為蒼梧縣教育事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生,同等條件下本縣生源優(yōu)先。
六、簽約、考核、體檢及聘用
1.根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。簽約畢業(yè)生須在2018年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))實(shí)施。所有簽約聘用人員服務(wù)年限不得低于五年。
2.根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào))規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不辦入編手續(xù),報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月5日