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2018廣西國際壯醫(yī)院公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-01-12 09:54:23     閱讀:

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,結(jié)合我院實(shí)際需求,擬向全國公開招聘高層次人才及普通工作人員72名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
  一、公開招聘原則
  為確保招聘人員的綜合素質(zhì),堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則;堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗聘用的原則。
  二、招聘崗位及要求
  崗位及要求詳見《廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院2018年第一次公開招聘高層次人才及普通工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
  三、應(yīng)聘者的基本條件
  1.熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);
  2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  3.具備崗位所需的基本知識、專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)及科研能力;
  4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
  5.年齡在40周歲以下(即1978年1月1日后出生),高級職稱或博士學(xué)位人員可放寬至50周歲(即1968年1月1日后出生)。
  6.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;
  (2)受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (3)現(xiàn)役軍人;
  (4)持虛假證件報(bào)名的;
  (5)學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門認(rèn)可的;
  (6)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告
  通過上級主管部門核準(zhǔn)后,在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc. com)及醫(yī)院官網(wǎng)( http://www.gxgjzy.com/ )等公開發(fā)布招聘信息。
  (二)報(bào)名
  1.報(bào)名方法
  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求和條件報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消其報(bào)考資格。采用現(xiàn)場方式報(bào)名,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者須填寫《廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院2018年第一次公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2),請貼上本人近期2寸白底彩色免冠照片一張。附件材料裝訂順序:有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、英語及計(jì)算機(jī)等級證書,承擔(dān)過的科研課題、主要論文、論著、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料的復(fù)印件;海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書復(fù)印件。
  2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
  時(shí)間:2018年1月17日起至2018年1月20日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期不再受理。
  地點(diǎn):南寧市秋月路8號廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院行政辦公樓5樓人力資源部512室
  聯(lián)系人:黃老師
  聯(lián)系電話:0771-3376628。
  (三)資格審查
  根據(jù)報(bào)名情況和招聘崗位、專業(yè)要求,統(tǒng)一對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘者名單將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。
  資格審查時(shí)應(yīng)聘者需帶以上報(bào)名附件材料原件(驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者),本人近期2寸白底彩色免冠照片一張及彩色7寸生活照1張(請?jiān)谙嗥趁鎸懮闲彰皯?yīng)聘崗位)。
  (四) 現(xiàn)場確認(rèn)
  通過資格審查的應(yīng)聘者于報(bào)名現(xiàn)場須由本人簽字確認(rèn)參加我院公開招聘考試,不簽字確認(rèn)者視為棄考。
  (五)繳費(fèi):按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每人50元,在進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)繳費(fèi)。若需換取繳費(fèi)正式發(fā)票請于考試結(jié)束后一周內(nèi)與我院人力資源部聯(lián)系。
  (六)考試
  1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)請關(guān)注廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站的人才招聘公告欄,不再另行電話通知,請應(yīng)聘者自行查閱。
  2.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確需進(jìn)人的,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行。崗位要求應(yīng)聘碩士研究生崗位或中級及以上職稱崗位的應(yīng)聘者通過資格審查后可直接進(jìn)入面試,應(yīng)聘博士崗位或高級職稱崗位的應(yīng)聘者通過資格審查后可直接進(jìn)入考核。如上述崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的5倍,則增加筆試環(huán)節(jié)。
  (1)筆試
  筆試為閉卷考試,滿分100分,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論等。
  筆試結(jié)束當(dāng)日在醫(yī)院官網(wǎng)公布成績,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,并于當(dāng)日在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。
  筆試按百分制計(jì)算。筆試成績不計(jì)入總成績,只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
  (2)面試
  面試分為專業(yè)技能考試、結(jié)構(gòu)化面試兩部分
  ①專業(yè)技能考試
  專業(yè)技能考試由用人單位組織相關(guān)專家進(jìn)行考核。臨床醫(yī)療、臨床護(hù)理、臨床醫(yī)技、藥劑崗位主要考核應(yīng)聘者臨床技術(shù)操作能力及專業(yè)知識,輔助崗位主要考核應(yīng)聘者實(shí)踐操作能力及專業(yè)知識,管理崗位主要考核應(yīng)聘者公文寫作和文字處理能力,滿分均為100。考試成績當(dāng)場宣布,并于考試結(jié)束后 3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
  ②結(jié)構(gòu)化面試
  結(jié)構(gòu)化面試考官需由用人單位、主管部門、人社部門及外單位專家組成,其中外單位考官不少于該組考官總數(shù)的三分之一。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力、形象儀表等,面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場宣布,并于當(dāng)日在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
  經(jīng)審核降低比例開考或因缺考未達(dá)到1:3開考比例的,考生結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)70分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
  3.面試總成績計(jì)算
  技能考試成績的40%加結(jié)構(gòu)化面試成績的60%作為面試總成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  4.應(yīng)聘者在筆試、技能考試、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)均須攜帶有效身份證或其他能證明身份的有效證件原件,經(jīng)核對無誤后方能進(jìn)入考場。
  (七)考核
  根據(jù)面試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象。主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度方面等情況。
  如出現(xiàn)考核不合格人員,則按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
  (八)體檢
  考核合格的擬聘人員參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,如需增補(bǔ),在同崗位進(jìn)入考核人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
  五、確定擬聘人員
  根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果,由院長辦公會(huì)討論研究決定擬聘人員。
  六、公示、聘用
  1.我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布招聘結(jié)果,對招聘崗位名稱、擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
  2.經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
  3.試用期間的工資福利待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格,享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
  4.辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
  八、本方案未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0771-3376628
  監(jiān)督電話:0771-3376618

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  廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院
  2018年1月11日

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