0771-2094277
一、招聘崗位及名額
本次共招聘工作人員11名。為便于招聘，共設(shè)置以下崗位對(duì)外招聘：
(一)國(guó)土資源局文秘崗位1名(適合女性);
(二)國(guó)土資源管理崗位3名(適合男性);
(三)國(guó)土資源信息化管理崗位2名(男女不限);
(四)工商行政管理局企業(yè)與個(gè)體監(jiān)督管理崗位1名(適合女性);
(五)工商行政管理局工商所崗位2名(適合男性);
(六)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(男女不限);
(七)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名(男女不限)。
二、報(bào)名的基本條件及資格
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品德和為人民服務(wù)精神;
2.遵守憲法和法律;品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和工作能力;
4.熟悉電腦(辦公文檔)及文字寫(xiě)作;
5.身體健康。
(二)資格條件
1、中華人民共和國(guó)公民，戶(hù)籍不限。
2、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需具有醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
3.年齡在20周歲以上(1997年12月31日以前出生)、30周歲以下(1987年12月31日以后出生);
4.國(guó)土資源局文秘崗位適合女性，國(guó)土資源管理崗位適合男性，國(guó)土資源信息化管理崗位男女不限;工商行政管理局企業(yè)與個(gè)體監(jiān)督管理崗位適合女性，工商所崗位適合男性，衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所專(zhuān)業(yè)技術(shù)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位男女不限;
5、同等條件下，所有崗位優(yōu)先聘用退伍軍人。
6、同等條件下，秀峰國(guó)土資源管理分局崗位優(yōu)先聘用國(guó)土資源地理信息化、土地和房產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或在國(guó)土資源管理崗位工作一年以上的人員，工商行政管理局崗位優(yōu)先聘用具有工商行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員，衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位優(yōu)先聘用具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員(具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員需提供工作單位出具的證明材料)。
三、招聘程序
招聘采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日—1月24日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(秀峰區(qū)中隱路31號(hào)秀峰區(qū)政府一樓)
(3)報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫(xiě)《秀峰區(qū)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員報(bào)名表》，交身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)口本第一頁(yè)及印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠一寸彩照二張。
(4)每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格審查
由秀峰區(qū)工商行政管理局、秀峰國(guó)土資源管理分局、秀峰區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員對(duì)報(bào)名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名者在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(三)筆試
時(shí)間：2018年1月27日
地點(diǎn)：另行通知
內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。
筆試由秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(四)面試
時(shí)間：2018年2月3日——4日
地點(diǎn)：待定
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試考官由秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并隨機(jī)抽取，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。
(六)體檢(2018年2月5日-7日)
根據(jù)筆試成績(jī)占總分的50%和面試成績(jī)占總分的50%來(lái)計(jì)算總分，按1:1的比例從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員。總分相同的，按面試成績(jī)高者列前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。
(七)政審考察(2018年2月8日-10日)
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。政審考察內(nèi)容為政治思想品德、業(yè)務(wù)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。
(八)聘用(2018年2-3月)
應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，分別安排到秀峰區(qū)工商行政管理局、秀峰國(guó)土資源管理局、秀峰區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所工作，并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個(gè)月，(試用期基本工資按80%發(fā)放)，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、待遇
聘用的工作人員在聘用期間，薪酬待遇按秀峰區(qū)機(jī)關(guān)同級(jí)同類(lèi)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他
(一)應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)1：3的比例時(shí)開(kāi)考。如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)、報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)、面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)情況，則由秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定是否開(kāi)考、是否面試以及是否減少招聘人數(shù)等事宜。
(二)秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員的相關(guān)招聘簡(jiǎn)章、通知、公示等內(nèi)容均在秀峰區(qū)人民政府http://www.glxfq.gov.cn、桂林市就業(yè)局http://www.gxgl.lss.gov.cn:9005/等網(wǎng)站的“公告”欄目進(jìn)行公示。
(三)報(bào)名咨詢(xún)電話
秀峰區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心 2822185
秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2807099
秀峰國(guó)土資源管理分局 2856362
秀峰區(qū)工商行政管理局 2815772
秀峰區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局 2884652
桂林市秀峰區(qū)秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位
招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年1月15日
