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一、招聘崗位及人員
二、招聘方式
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崗位
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專業(yè)要求
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人數(shù)
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學(xué)歷要求
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年齡
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其他要求
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工作簡(jiǎn)介
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文秘
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漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)、法學(xué)、行政管理學(xué)專業(yè)
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2
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本科以上
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35周歲以下（1983年1月以后出生的）
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男生優(yōu)先；有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先
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從事辦公室工作
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檔案管理
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檔案管理類、文秘類、中文類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)
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1
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大專以上
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35周歲以下（1983年1月以后出生的）
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責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備條理性，原則性強(qiáng)；熟悉檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)，有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
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從事檔案管理工作
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專業(yè)技術(shù)一
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景觀學(xué)、景觀建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、園林、歷史建筑保護(hù)工程、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑歷史與理論專業(yè)
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1
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本科及以上
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35周歲以下（1983年1月以后出生的）
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一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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從事城市規(guī)劃管理相關(guān)工作
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專業(yè)技術(shù)二
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城市規(guī)劃專業(yè)
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1
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本科及以上
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35周歲以下（1983年1月以后出生的）
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從事城市規(guī)劃管理工作
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專業(yè)技術(shù)三
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建筑學(xué)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1983年1月以后出生的）
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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從事建筑設(shè)計(jì)及管理類工作
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二、招聘方式
網(wǎng)上發(fā)布公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，直接面試。
三、招聘的基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力；
（四）具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)；
（五）身體健康；
（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
四、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘者需提交的材料：本人身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷和小二寸正面免冠證件照1張。
（二）應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《桂林市遠(yuǎn)景城市規(guī)劃服務(wù)中心招聘報(bào)名表》（附件1）。
五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）時(shí)間：2018年1月26日--2月4日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:00）
（二）交材料地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)臨桂路12號(hào)一樓（工作日上班時(shí)間）
（三）聯(lián)系方式：0773-2809591 黃麗純
六、招聘人員的管理
（一）人員管理。應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后，簽訂聘用合同，按照勞動(dòng)部門規(guī)定進(jìn)行管理。
（二）待遇規(guī)定。工資待遇參照2016年調(diào)整后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，由崗位工資、薪級(jí)工資組成，根據(jù)學(xué)歷和職稱確定。
（三）工作安排。根據(jù)崗位需要由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排工作。在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
桂林市遠(yuǎn)景城市規(guī)劃服務(wù)中心
2018年1月25日
