一、招聘原則
按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、資格條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品德端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、社會(huì)活動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(三)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、土木工程學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
(四)年齡在22周歲以上、35周歲以下。
三、試用期和待遇
試用期2個(gè)月,通過(guò)試用期后按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂一年一聘的聘用合同,月工資3500元,含社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),個(gè)人負(fù)擔(dān)部分統(tǒng)一由聘用單位代扣代繳。享受?chē)?guó)家和自治區(qū)法定節(jié)假日休假。崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)崗位工作人員進(jìn)行年度考核,對(duì)年度工作勝任并在崗工作滿一年的予以年度績(jī)效獎(jiǎng)金6000元,聘用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn),確定續(xù)聘或解聘。
四、招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2018年2月26日-2018年3月16日(工作日上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn):右江區(qū)發(fā)展和改革局辦公室(向陽(yáng)路19號(hào)右江區(qū)人民政府大院人大樓6樓603室)。
(二)報(bào)名需提供材料
(1)右江區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)辦公室工作人員招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)
(2)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;
(3)提供近期2寸免冠證件照2張;
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。
(三)資格審核
由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的,取消報(bào)名資格。
(四)面試
面試時(shí)間:擬定于2018年3月22日上午,具體以電話通知為準(zhǔn)。
面試人員及地點(diǎn):報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序,具體以電話通知為準(zhǔn)。
面試形式:由右江區(qū)發(fā)展和改革局組成考務(wù)組統(tǒng)一組織面試。
(五)確定聘用人員
根據(jù)面試結(jié)果,按高分到低分順序確定擬聘用人員,并予以公示,公示期5天,公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。
本公告由右江區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
咨詢電話:右江區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0776—2820363。
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右江區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2018年2月23日