武漢農(nóng)商行是一家總部在武漢的法人金融機(jī)構(gòu)，于2009年9月9日改制成為全國第一家副省級(jí)城市農(nóng)村商業(yè)銀行。當(dāng)前，武漢農(nóng)商行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2200億元，先后榮獲“全國農(nóng)村商業(yè)銀行標(biāo)桿銀行”、“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”、“中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，是一家實(shí)力雄厚的法人銀行。由武漢農(nóng)商行發(fā)起設(shè)立的長江村鎮(zhèn)銀行遍布廣西、廣東、云南、海南、江蘇、湖北6省，數(shù)量達(dá)到47家。長江系列村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)成為擁有良好品牌、知名度和核心競爭力的村鎮(zhèn)銀行。目前，南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行已正式對(duì)外營業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)外誠聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和金融同業(yè)更具競爭力的薪酬待遇，誠邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士加盟。

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

　　（三）堅(jiān)持公開、公平、公正競爭的原則；

　　（四）堅(jiān)持當(dāng)?shù)丶灮蚓邆溷y行從業(yè)優(yōu)先錄取的原則。應(yīng)聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯蛻糍Y源豐富的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

　　（六）品行端正，無任何不良行為記錄。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、職責(zé)描述及任職條件

　　（一）業(yè)務(wù)副行長

　　1、職責(zé)描述：協(xié)助村鎮(zhèn)銀行行長完成以下工作（1）制定村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；（2）組織制定和完善管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施；（3）指導(dǎo)市場調(diào)研、市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；（4）根據(jù)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)周邊客戶需求，提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶對(duì)村鎮(zhèn)銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度；（5）組織指導(dǎo)客戶經(jīng)理多渠道宣傳活動(dòng)及重點(diǎn)客戶聯(lián)誼活動(dòng)，建立客戶檔案，主動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群；（6）指導(dǎo)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評(píng)級(jí)和客戶的五級(jí)分類等相關(guān)工作，指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展貸前、貸后管理機(jī)調(diào)查和分析，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，對(duì)客戶進(jìn)行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成貸款催收工作。

　　2、任職條件：（1）45周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷（其中從事相關(guān)崗位工作2年以上）；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（二）財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)督導(dǎo)督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項(xiàng)決議、決定、重要工作部署和批示事項(xiàng)的貫徹落實(shí);（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源;（3）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;（4）負(fù)責(zé)做好轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實(shí)施;（5）負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化本部門各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行;（6）負(fù)責(zé)制定、分解、下達(dá)村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)計(jì)劃，并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核;（7）負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營績效的考核管理;負(fù)責(zé)分析報(bào)告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù);（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（三）市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個(gè)人和三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;（2）負(fù)責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施;（3）組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;（4）指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前調(diào)查分析、信用評(píng)級(jí)和項(xiàng)目評(píng)估等工作，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告;（5）指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸后管理工作，對(duì)客戶進(jìn)行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成收息收貸工作;（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（四）營業(yè)部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;（2）進(jìn)行市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);（3）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批;（4）協(xié)同主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作;（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（五）風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)制定村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)工作；（2）負(fù)責(zé)制訂村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及執(zhí)行方案并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)組織對(duì)村鎮(zhèn)銀行市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，并編寫分析報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)審定、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；（5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行制定壓力測試計(jì)劃和方案，并定期開展壓力測試工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（六）支行行長

　　1、職責(zé)描述：（1）組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃；（2）進(jìn)行市場推廣、市場開拓，積極營銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；（3）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批；（4）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，配合上級(jí)行工作；（5）協(xié)助主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作；（6）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)把相關(guān)信息匯報(bào)上級(jí)行；（7）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行日常管理工作；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（七）會(huì)計(jì)管理崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)報(bào)銷費(fèi)用的現(xiàn)金出納；（2）負(fù)責(zé)落實(shí)發(fā)起行出納相關(guān)制度，負(fù)責(zé)本支行尾款箱、出納機(jī)具等的管理；（3）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行出納機(jī)具的管理，根據(jù)全行現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)發(fā)展要求，做好現(xiàn)金清分機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)、捆鈔機(jī)以及各類反假器具的選型、應(yīng)用工作；（4）負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金出納制度的檢查指導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析，編報(bào)各種現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告；（6）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金調(diào)撥管理系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作；（7）負(fù)責(zé)庫存限額的管理工作（如有金庫）；（8）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)反假貨幣的宣傳并組織實(shí)施；（9）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)殘損幣兌換工作的監(jiān)督；（10）對(duì)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)反假貨幣工作、檢查、輔導(dǎo)、培訓(xùn)；（11）負(fù)責(zé)客戶賬戶大額資金和反洗錢的信息匯總；（12）負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)檢查；（13）負(fù)責(zé)及時(shí)將會(huì)計(jì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，重大問題向相關(guān)部門報(bào)告；（14）負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并督促落實(shí)；（15）負(fù)責(zé)對(duì)向被檢查單位提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（16）完成會(huì)計(jì)檢查報(bào)告，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后向分管行長報(bào)送；（17）負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)柜面操作人員和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保各項(xiàng)政策的傳達(dá)、落實(shí)和執(zhí)行；（18）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）年齡30周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行計(jì)財(cái)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）思想政治素質(zhì)好，具有履行職責(zé)所需要的理論水平；（4）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤懇，踏實(shí)敬業(yè)；（5）擁有會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)證書，會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（6）熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)搭建。

　　（八）人事綜合崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的人力資源盤點(diǎn)、擬定村鎮(zhèn)銀行招聘計(jì)劃，招聘新員工并進(jìn)行培訓(xùn)；（2）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的管理工作；（3）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的入職，離職手續(xù)的辦理與交接；（4）維護(hù)職工權(quán)益，反映職工心聲，反映職工合理意見；（5）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的績效、薪酬、福利等人事事務(wù)；（6）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的考勤和休假管理；（7）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的黨團(tuán)、群工等工作；（8）負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行發(fā)布文件內(nèi)容的起草與修訂。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家各項(xiàng)金融政策和法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有從事銀行人事、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（2）熟悉銀行行務(wù)管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識(shí)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；（3）良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；（4）有寫作、攝影等特長優(yōu)先考慮。

　　（九）業(yè)務(wù)主辦崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)撥相關(guān)的管理系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作；（2）負(fù)責(zé)庫存限額的管理工作；（3）負(fù)責(zé)反假貨幣的宣傳并組織實(shí)施；（4）負(fù)責(zé)全行殘損幣兌換工作的監(jiān)督；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。

　　（十）綜合柜員崗

　　1、職責(zé)描述：（1）按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求，辦理各項(xiàng)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù);（2）受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);（3）按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空百憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;（4）嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。

　　（十一）客戶經(jīng)理崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營銷;（2）獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評(píng)級(jí)的初評(píng)，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);（3）開展貸后管理工作，對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告，完成貸款回收工作;（4）做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn);對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。

　　四、用工形式

　　經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，辦理正式錄用手續(xù)。

　　五、報(bào)名時(shí)間及方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2018年2月27日- 3月20日。

　　（二）報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，下載填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），同個(gè)人生活照片及相關(guān)應(yīng)聘證書、身份證明資料電子版作為附件，以以下方式投遞：

　　南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行：[email protected]

　　請應(yīng)聘者將郵件投向應(yīng)聘工作地點(diǎn)對(duì)應(yīng)郵箱，在郵件標(biāo)題處注明姓名+應(yīng)聘崗位。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行投遞，多崗重復(fù)投遞的一律視為無效應(yīng)聘。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　（三）考試時(shí)間及考試地點(diǎn)：

　　1、筆試時(shí)間：2018年3月

　　考試內(nèi)容主要以考察相關(guān)基本金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)為主，重點(diǎn)考察綜合能力。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)請以具體公告或短信及電話通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　將根據(jù)應(yīng)聘情況組織面試，請以具體公告或短信及電話通知為準(zhǔn)。

　　六、咨詢電話

　　0771-8058955，18978975703，聯(lián)系人：凌先生

　　七、其他事項(xiàng)

　　我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此崗位招募申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　附件：應(yīng)聘報(bào)名表.xls

　　
南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

　　2018年2月27日