一、推薦職位及名額

　　以上職位均為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，國(guó)家行政單位編制。

　　二、推薦范圍

　　面向全市實(shí)施公考法機(jī)關(guān)、參照公考法管理事業(yè)單位和事業(yè)單位符合條件的在職在編工作人員。

　　三、推薦對(duì)象的資格條件

　　被推薦人選應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)公考法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下基本條件和職位要求：

　　（一）基本條件

　　1.各類人選資格：⑴人選為公考身份的（含可直接從參照公考法管理事業(yè)單位交流到實(shí)施公考法單位的人員），須為現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或任科員級(jí)職務(wù)滿3年以上。⑵人選為參照公考法管理事業(yè)單位工作人員身份的（不含可直接從參照公考法管理事業(yè)單位交流到實(shí)施公考法單位的人員），須為現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)。⑶人選為事業(yè)單位工作人員身份的，須具備下列條件之一：A.現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)以上；B.現(xiàn)聘任在管理八級(jí)職員崗位以上；C.現(xiàn)聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　2.一般具有大學(xué)專科以上文化程度。

　　3.近三年年度考核等次均為稱職（合格）以上。

　　4.年齡要求在45周歲以下。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)。年齡和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為公告公布之日。

　　（二）職位具體要求

　　1.職位一(巴馬瑤族自治縣教育局副局長(zhǎng)):從事教育工作3年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，熟悉教育管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　2.職位二(巴馬瑤族自治縣財(cái)政局副局長(zhǎng)):從事財(cái)政工作3年以上，具備會(huì)計(jì)師資格證，熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)。

　　（三）有下列情形之一的人員不得列為推薦對(duì)象：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　6.任職試用期內(nèi)或者任現(xiàn)職未滿一年的；

　　7.約定的服務(wù)期限未滿的；

　　8.現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

　　四、步驟和程序

　　（一）發(fā)布簡(jiǎn)章（3月上旬）

　　巴馬瑤族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦”)發(fā)布簡(jiǎn)章，并在河池先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、巴馬瑤族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、縣內(nèi)單位無(wú)密級(jí)公務(wù)傳輸系統(tǒng)、巴馬電視臺(tái)發(fā)布公告，公布公推差選職位及名額、范圍、資格條件和選拔的時(shí)間、步驟和程序。

　　（二）公開(kāi)推薦（3月上中旬）

　　公開(kāi)推薦采取組織推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。三種推薦方式具有同等推薦效果。

　　1.組織推薦。各有關(guān)單位召開(kāi)黨委（黨組）會(huì)議，集體研究確定推薦人選，并填報(bào)《巴馬瑤族自治縣2018年公推差選部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選推薦登記表（組織推薦表）》（見(jiàn)附件1）。

　　2.群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填報(bào)《巴馬瑤族自治縣2018年公推差選部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選推薦登記表（群眾舉薦表）》（見(jiàn)附件2），并署真實(shí)姓名。不署真實(shí)姓名的為無(wú)效舉薦。

　　3.個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填報(bào)《巴馬瑤族自治縣2018年公推差選部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選推薦登記表（個(gè)人自薦表）》（見(jiàn)附件3）。

　　群眾舉薦須征得被推薦人同意，群眾舉薦和個(gè)人自薦須征得推薦對(duì)象所在單位（指有管理權(quán)限的部門(mén)）同意。組織推薦、群眾舉薦的，每個(gè)職位只推薦1名人選，同一人選只推薦1個(gè)職位；個(gè)人自薦，只能自薦1個(gè)職位。同一人選被推薦到不同職位的，由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦征詢其個(gè)人意見(jiàn)，確定1個(gè)推薦職位。參加公推差選的人員除了填報(bào)上述推薦方式相應(yīng)的推薦表以外，還需要填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）。

　　（三）資格審查（3月中下旬）

　　巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦根據(jù)公推差選職位的任職資格條件和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件的初步人選。各公推差選職位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)1∶5比例的方可進(jìn)行差額遴選，職位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1∶3，但達(dá)不到1∶5比例要求的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行差額遴選。凡資格審查人數(shù)不符合公推差選比例的職位，報(bào)名該職位的人員可改報(bào)其他職位。通過(guò)資格審查人選名單由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦在巴馬瑤族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

　　（四）差額遴選（3月下旬至4月上旬）

　　差額遴選分適崗比選和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.適崗比選。巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦組織相關(guān)人員對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比較遴選。適崗比選采用量化評(píng)價(jià)辦法，由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行量化評(píng)分，按分?jǐn)?shù)從高到低按照選拔職位5：1的比例，產(chǎn)生進(jìn)入面試人選，如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試人選；資格審查合格人選達(dá)3∶1,不足5：1的，經(jīng)適崗評(píng)價(jià)后，全部進(jìn)入面試。面試人選名單由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦在巴馬瑤族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按每個(gè)選拔職位1：2的比例確定考察對(duì)象（列為考察對(duì)象的，面試成績(jī)不再作為考察依據(jù)。如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，一并列為考察對(duì)象）。入圍考察人選在名單公布前放棄考察資格的，按面試成績(jī)順位遞補(bǔ)列為考察對(duì)象，入圍考察人選名單由巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦在巴馬瑤族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

　　（五）組織考察與決定任用（4月中下旬）

　　1.組織考察。組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。巴馬瑤族自治縣黨委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)適崗比選、面試、考察等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研究后，按選拔職位1：2的比例提交巴馬瑤族自治縣黨委常委會(huì)研究。

　　2.研究決定。巴馬瑤族自治縣黨委常委會(huì)成員從2名人選中表決產(chǎn)生擬任人選。

　　3.任職前公示和辦理任職手續(xù)。巴馬瑤族自治縣黨委常委會(huì)決定后，需要報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)審批的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期間沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)，并在有關(guān)媒體公布職位任用結(jié)果。

　　以上工作步驟如遇特殊情況可延長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行。

　　五、待遇和管理

　　(一)實(shí)行試用期。本次公推差選產(chǎn)生的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部試用期為一年，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前原職級(jí)、原編制性質(zhì)另行安排工作。

　　(二)實(shí)行最低服務(wù)工作年限。對(duì)試用期滿后辦理正式任職的，須在本縣內(nèi)工作滿5年（含試用期）方可調(diào)出。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名（組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦）的起止時(shí)間為2018年3月1日至3月20日，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與傳真、電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名時(shí)間為上午8∶00—12：00，下午14：30—17∶30。報(bào)名地點(diǎn)：巴馬縣新建路368號(hào)縣行政辦公大樓9樓競(jìng)選辦（組織部干部股）。傳真和電子郵件報(bào)名的須在報(bào)名時(shí)間截止后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送原件。推薦表格可從巴馬瑤族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bama.gov.cn/）或縣內(nèi)單位無(wú)密級(jí)公務(wù)傳輸系統(tǒng)下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　（二）報(bào)名材料要求

　　報(bào)名須提供如下材料：①推薦表（見(jiàn)附件1—3）；②被推薦人選近三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況（控制在1500字以內(nèi)，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）；③被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含第一學(xué)歷、最高學(xué)歷）、任現(xiàn)職務(wù)和現(xiàn)級(jí)別文件（為事業(yè)單位工作人員的還需提供管理八級(jí)職員崗位或聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證明材料）、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、聘任證書(shū)、近三年年度考核材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他證明材料復(fù)印件；④承諾書(shū)（見(jiàn)附件4）。以上材料需報(bào)送一式三份，并用A4紙打印。推薦表、個(gè)人近三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況須同時(shí)提供電子版材料。被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任現(xiàn)職務(wù)和現(xiàn)級(jí)別文件、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、聘任證書(shū)、近三年年度考核材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及推薦職位要求的其他證明材料原件須一并送巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦審核。

　　（三）其他要求

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。報(bào)名對(duì)象應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選拔全過(guò)程。在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在選拔過(guò)程中拉票，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格，已經(jīng)任職的責(zé)令辭職或者免職、降職。為確保公平公正公開(kāi)，公推差選工作全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

　　未盡事宜可直接向巴馬瑤族自治縣競(jìng)選辦咨詢，聯(lián)系地址：巴馬瑤族自治縣行政辦公大樓九樓組織部干部股。聯(lián)系電話：0778－6221327；傳真：0778－6212011；電子郵箱：[email protected];監(jiān)督電話：0778－6272380。

　　附件：1.巴馬縣2018年公推差選部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選組織推薦表.xls

　　
巴馬瑤族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年3月