南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行”）是由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“武漢農(nóng)商行”）發(fā)起，經(jīng)中國銀監(jiān)會廣西監(jiān)管局批準成立，是新型農(nóng)村股份制商業(yè)銀行，也是隆安縣第一家村鎮(zhèn)銀行。我們秉承武漢農(nóng)商行優(yōu)秀的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、激勵機制，以支持“三農(nóng)”，服務(wù)小微企業(yè)和廣大群眾為根本宗旨，為當(dāng)?shù)靥峁┓奖恪⒖旖荨⒏咝У慕鹑诜?wù)。目前，南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行已正式對外營業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對外誠聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和金融同業(yè)更具競爭力的薪酬待遇，誠邀社會各界優(yōu)秀人士加盟。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

　　（三）堅持公開、公平、公正競爭的原則；

　　（四）堅持當(dāng)?shù)丶灮蚓邆溷y行從業(yè)優(yōu)先錄取的原則。應(yīng)聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯蛻糍Y源豐富的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強度的工作壓力。

　　（六）品行端正，無任何不良行為記錄。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　（一）武漢農(nóng)商行村鎮(zhèn)銀行駐廣西管理部招聘崗位及人數(shù)

　　（二）南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行招聘崗位及人數(shù)

　　三、職責(zé)描述及任職條件

　　（一）業(yè)務(wù)副行長

　　1、職責(zé)描述：協(xié)助村鎮(zhèn)銀行行長完成以下工作（1）制定村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；（2）組織制定和完善管轄區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施；（3）指導(dǎo)市場調(diào)研、市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、個人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；（4）根據(jù)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點周邊客戶需求，提供相應(yīng)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶對村鎮(zhèn)銀行的忠誠度和貢獻度；（5）組織指導(dǎo)客戶經(jīng)理多渠道宣傳活動及重點客戶聯(lián)誼活動，建立客戶檔案，主動為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，培植和擴大優(yōu)質(zhì)客戶群；（6）指導(dǎo)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評級和客戶的五級分類等相關(guān)工作，指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展貸前、貸后管理機調(diào)查和分析，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告，對客戶進行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成貸款催收工作。

　　2、任職條件：（1）45周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷（其中從事相關(guān)崗位工作2年以上）；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險識別、控制知識，具有較強的風(fēng)險控制能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（二）財務(wù)綜合部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)督導(dǎo)督辦村鎮(zhèn)銀行作出的各項決議、決定、重要工作部署和批示事項的貫徹落實;（2）負責(zé)協(xié)調(diào)人事管理，合理配備村鎮(zhèn)銀行的人力資源;（3）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布、機要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作;（4）負責(zé)做好轄內(nèi)網(wǎng)點的紀檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作，并組織實施;（5）負責(zé)審定、優(yōu)化本部門各項制度、標(biāo)準、流程并督促執(zhí)行;（6）負責(zé)制定、分解、下達村鎮(zhèn)銀行年度經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)計劃，并適時進行動態(tài)跟蹤考核;（7）負責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點的經(jīng)營績效的考核管理;負責(zé)分析報告村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和資本狀況，為決策提供參考依據(jù);（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上（其中從事金融工作2年以上）（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（三）市場業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）擬定村鎮(zhèn)銀行公司、個人和三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;（2）負責(zé)研究制定村鎮(zhèn)銀行重點行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施;（3）組織開展村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)的調(diào)研、市場推廣、市場開拓的營銷工作;（4）指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸前調(diào)查分析、信用評級和項目評估等工作，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告;（5）指導(dǎo)或參與客戶經(jīng)理開展貸后管理工作，對客戶進行查訪及授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，完成收息收貸工作;（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（四）營業(yè)部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）組織實施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;（2）進行市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);（3）負責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)的審批;（4）協(xié)同主管會計處理日常會計業(yè)務(wù)管理工作;負責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作;（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（五）風(fēng)險控制部經(jīng)理

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)制定村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險管理政策、規(guī)章制度和風(fēng)險管理體系的建設(shè)工作；（2）負責(zé)制訂村鎮(zhèn)銀行風(fēng)險管理工作計劃及執(zhí)行方案并組織實施；（3）負責(zé)組織對村鎮(zhèn)銀行市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等風(fēng)險狀況進行持續(xù)監(jiān)控，并編寫分析報告；（4）負責(zé)審定、優(yōu)化村鎮(zhèn)銀行工作制度、標(biāo)準、流程并督促執(zhí)行；（5）負責(zé)指導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行制定壓力測試計劃和方案，并定期開展壓力測試工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（六）支行行長

　　1、職責(zé)描述：（1）組織實施上級行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；（2）進行市場推廣、市場開拓，積極營銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成支行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)；（3）負責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)的審批；（4）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行的整體服務(wù)標(biāo)準，配合上級行工作；（5）協(xié)助主管會計處理日常會計業(yè)務(wù)管理工作；（6）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作，并及時把相關(guān)信息匯報上級行；（7）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行日常管理工作；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）具有較強的服務(wù)意識、專業(yè)能力、團隊管理能力。

　　（七）會計管理崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點報銷費用的現(xiàn)金出納；（2）負責(zé)落實發(fā)起行出納相關(guān)制度，負責(zé)本支行尾款箱、出納機具等的管理；（3）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行出納機具的管理，根據(jù)全行現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)發(fā)展要求，做好現(xiàn)金清分機、點鈔機、捆鈔機以及各類反假器具的選型、應(yīng)用工作；（4）負責(zé)對現(xiàn)金出納制度的檢查指導(dǎo)；（5）負責(zé)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析，編報各種現(xiàn)金統(tǒng)計報表和報告；（6）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥管理系統(tǒng)日常運行維護工作；（7）負責(zé)庫存限額的管理工作（如有金庫）；（8）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點反假貨幣的宣傳并組織實施；（9）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點殘損幣兌換工作的監(jiān)督；（10）對村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點反假貨幣工作、檢查、輔導(dǎo)、培訓(xùn)；（11）負責(zé)客戶賬戶大額資金和反洗錢的信息匯總；（12）負責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點的會計檢查；（13）負責(zé)及時將會計檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，重大問題向相關(guān)部門報告；（14）負責(zé)對會計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并督促落實；（15）負責(zé)對向被檢查單位提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（16）完成會計檢查報告，經(jīng)本部門負責(zé)人批準后向分管行長報送；（17）負責(zé)對轄內(nèi)柜面操作人員和會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保各項政策的傳達、落實和執(zhí)行；（18）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）年齡30周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行計財相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）思想政治素質(zhì)好，具有履行職責(zé)所需要的理論水平；（4）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤懇，踏實敬業(yè)；（5）擁有會計、稅務(wù)等相關(guān)證書，會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（6）熟悉計算機軟硬件操作、辦公自動化系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用和計算機系統(tǒng)搭建。

　　（八）人事綜合崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的人力資源盤點、擬定村鎮(zhèn)銀行招聘計劃，招聘新員工并進行培訓(xùn)；（2）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的管理工作；（3）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的入職，離職手續(xù)的辦理與交接；（4）維護職工權(quán)益，反映職工心聲，反映職工合理意見；（5）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的績效、薪酬、福利等人事事務(wù)；（6）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的考勤和休假管理；（7）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)員工的黨團、群工等工作；（8）負責(zé)村鎮(zhèn)銀行發(fā)布文件內(nèi)容的起草與修訂。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家各項金融政策和法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有從事銀行人事、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（2）熟悉銀行行務(wù)管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識，熟練運用計算機；（3）良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力；（4）有寫作、攝影等特長優(yōu)先考慮。

　　（九）業(yè)務(wù)主辦崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)現(xiàn)金調(diào)撥相關(guān)的管理系統(tǒng)日常運行維護工作；（2）負責(zé)庫存限額的管理工作；（3）負責(zé)反假貨幣的宣傳并組織實施；（4）負責(zé)全行殘損幣兌換工作的監(jiān)督；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。

　　（十）綜合柜員崗

　　1、職責(zé)描述：（1）按照各項會計規(guī)章制度的要求，辦理各項前臺柜面業(yè)務(wù);（2）受理客戶提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時進行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);（3）按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類重要空百憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;（4）嚴格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價單證等重要物品賬款、賬實、賬簿、賬證相符。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。

　　（十一）客戶經(jīng)理崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對公司、零售產(chǎn)品進行營銷;（2）獨立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評級的初評，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報告，并對報送材料的真實性、完整性負責(zé);（3）開展貸后管理工作，對村鎮(zhèn)銀行公司客戶進行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報告和監(jiān)控報告，完成貸款回收工作;（4）做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險;對不良資產(chǎn)進行初期管理，根據(jù)規(guī)定進行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

　　2、任職條件：（1）30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳；（2）具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；（3）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。

　　（十二）文宣綜合崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)紅文、各類通知的分發(fā)、擬辦、承辦和催辦工作；（2）負責(zé)管理部重要會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等材料的起草；（3）負責(zé)開展經(jīng)濟金融政策研究、形勢分析、課題研究等工作；（4）負責(zé)經(jīng)驗交流、工作簡訊等材料的撰寫；（5）負責(zé)公文的審核把關(guān)。

　　2、任職條件：（1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有4年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）文秘、新聞、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，其中，文秘、新聞專業(yè)優(yōu)先；（4）具有較強的服務(wù)意識和語言表達能力，文字功底深厚，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。

　　（十三）稽核審計崗

　　1、職責(zé)描述：（1）負責(zé)指導(dǎo)各村行做好內(nèi)審制度、辦法及相關(guān)流程的梳理和修訂工作；（2）負責(zé)擬定各村行年度內(nèi)審工作計劃，指導(dǎo)各村行做好審計工作；（3）負責(zé)對各村行審計稽核工作的指導(dǎo)，以及指導(dǎo)對內(nèi)審人員的考核評價；（4）負責(zé)按照擬定的內(nèi)審工作計劃，完成對各村行的各類常規(guī)、專項檢查和相關(guān)人員的離任審計工作；（5）負責(zé)完成長江金服（籌）直接安排的臨時性審計工作。

　　2、任職條件：(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有4年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；(2)熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；(3)思想政治素質(zhì)好，具有履行職責(zé)所需要的理論水平；(4)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤懇，踏實敬業(yè)。

　　四、用工形式

　　經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，辦理正式錄用手續(xù)。

　　五、報名時間及方式

　　（一）報名時間：2018年2月27日- 3月20日。

　　（二）報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。

　　凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，下載填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件），同個人生活照片及相關(guān)應(yīng)聘證書、身份證明資料電子版作為附件，以以下方式投遞：

　　駐廣西管理部：whnsh＿[email protected]

　　南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行：[email protected]

　　請應(yīng)聘者將郵件投向應(yīng)聘工作地點對應(yīng)郵箱，在郵件標(biāo)題處注明姓名+應(yīng)聘崗位。每位應(yīng)聘者只能選擇一個職位進行投遞，多崗重復(fù)投遞的一律視為無效應(yīng)聘。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　（三）考試時間及考試地點：

　　1、筆試時間：2018年3月

　　考試內(nèi)容主要以考察相關(guān)基本金融知識和銀行業(yè)務(wù)為主，重點考察綜合能力。具體筆試時間、地點請以具體公告或短信及電話通知為準。請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　2、面試時間、地點：

　　將根據(jù)應(yīng)聘情況組織面試，請以具體公告或短信及電話通知為準。

　　六、咨詢電話

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行村鎮(zhèn)銀行駐廣西管理部：0771-8059103,18776221728，聯(lián)系人：景先生

　　南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行：0771-8058955，18978975703，聯(lián)系人：凌先生

　　七、其他事項

　　（一）廣西管理部工作地點：南寧市，南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行工作地點：隆安縣。

　　（二）對于收集的相關(guān)招聘資料，我們將予以嚴格保密，僅用于此崗位招募申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　附件：應(yīng)聘報名表.xls

　　
南寧隆安長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

　　2018年2月27日