一、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有符合崗位要求的工作能力;
(五)戶籍為北海市海城區(qū);
(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1982年3月28日至2000年3月28日期間出生);
(七)具有大專及以上學(xué)歷。
(八)各崗位報(bào)考條件詳見《2018年北海市海城區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,下同)。
具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用和聘用紀(jì)律行為的人員;
4.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
5.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年3月28日為截止日期。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年3月28日—2018年3月30日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30,共3天);
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3.報(bào)名地點(diǎn):北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股(地址:北海市海城區(qū)長(zhǎng)青北路13號(hào)),聯(lián)系電話:0779-3075303。
4.提交報(bào)名申請(qǐng):報(bào)名者攜帶2張近期免冠1寸正面證件照片,戶口簿、有效居民身份證件、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提交《2018年北海市海城區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(見附件)。
5.資格審查:區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,確定報(bào)名人員是否符合公開招聘條件。報(bào)名者提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確,取消面試資格。
6.領(lǐng)取面試通知書:通過資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效居民身份證和《報(bào)名登記表》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。時(shí)間另行通知。
(二)考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
⒈開考比例:招聘崗位通過報(bào)名資格審查的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。
面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的,其面試成績(jī)要達(dá)到該考場(chǎng)的面試滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績(jī)不合格的,不得確定為考察人選。考生成績(jī)都不合格的,取消該崗位的招聘。
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。
面試成績(jī)相同的考生需現(xiàn)場(chǎng)啟用第二套面試試題進(jìn)行第二次面試。
(三)考察和體檢
根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
1.考察
考察工作采取多種形式,全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況,同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。
2.體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應(yīng)從面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(四)公示、聘用
各街道根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬聘用人員,報(bào)海城區(qū)委組織部、海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海城區(qū)民政局審核匯總,并在北海市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿無異議的,辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由街道辦事處與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿,合格的正式聘用,不合格的及時(shí)解聘。
三、報(bào)酬待遇
社區(qū)工作人員的報(bào)酬按國(guó)家政策和海城區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)社區(qū)工作人員實(shí)行財(cái)政定額補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社區(qū)工作人員的崗位、職務(wù)和工作年限確定。
四、紀(jì)律要求
(一)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。監(jiān)督舉報(bào)電話:0779-3034167。
(二)報(bào)名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消招聘資格。
(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(四)從事公開招聘的工作人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序,依法辦事,公道正派,保守秘密。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0779—3075303)
北海市海城區(qū)委組織部
北海市海城區(qū)民政局
北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月22日