一、招聘崗位類(lèi)別和人數(shù)
(一)崗位類(lèi)別:勤務(wù)崗位。
(二)招聘人數(shù):24人(基層一線,適合男性,具有文字寫(xiě)作能力者優(yōu)先)。
二、工作崗位
在市公安局來(lái)賓華僑管理區(qū)分局所屬各單位(含代管派出所)工作。
三、招聘依據(jù)
根據(jù)《來(lái)賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及本局公安工作需要。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)年滿(mǎn)18周歲以上,勤務(wù)崗位輔警30歲以下(1987年3月23日至2000年3月22日)。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能人員;
(四)勤務(wù)崗位輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(五)身心健康,能勝任所聘崗位工作;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年3月23日至 4月13日止;
(二)報(bào)名地點(diǎn):來(lái)賓市公安局華僑管理區(qū)分局309辦公室(來(lái)賓市興賓區(qū)陽(yáng)華路);
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(四)報(bào)名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件,并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片2張,退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件,到來(lái)賓市公安局來(lái)賓華僑管理區(qū)分局309辦公室(來(lái)賓市興賓區(qū)陽(yáng)華路)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)還須填寫(xiě)《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》(另《報(bào)名表》電子版發(fā)送至[email protected]郵箱)報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格,并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。
六、招聘程序
對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
(一)筆試
參加筆試的人員為:報(bào)名資格審查合格的考生。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):將在“來(lái)賓人才網(wǎng)”和來(lái)賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號(hào)公布(公告下方為“來(lái)賓市公安局來(lái)賓華僑管理區(qū)分局”微信公眾號(hào)二維碼,敬請(qǐng)關(guān)注!);
筆試考察范圍:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)。
(二)體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)的人員為:筆試考試成績(jī)合格的考生。體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,只有縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):將在微信公眾號(hào)公告。
(三)面試
參加面試的人員為:體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn):將在微信公眾號(hào)公告。
(四)體檢、政審考察
由招聘工作組具體實(shí)施。
七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,由市公安局來(lái)賓華僑管理區(qū)分局組織開(kāi)展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為10天,培訓(xùn)合格后,由來(lái)賓市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期為2個(gè)月,合同期滿(mǎn)后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用人員須無(wú)條件服從工作安排。
八、工資福利待遇及其他
(一)輔警待遇:每人每月工資2400元(不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金部分)。
(二)被聘輔警試用期滿(mǎn)后,經(jīng)用人單位考核合格,由市公安局和被聘輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),被聘輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),以及其它原因不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿(mǎn)視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
未盡事宜,請(qǐng)與來(lái)賓市公安局來(lái)賓華僑管理區(qū)分局政工紀(jì)檢監(jiān)督室聯(lián)系,聯(lián)系人:李警官,聯(lián)系電話(huà):0772-4226305。
來(lái)賓市公安局
2018年3月22日