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| 2018北海市鐵山港區(qū)教師招聘58人考試時間摘要 | |||
| 報名時間 | 4月12日至4月16日 | 資格審查時間 | 4月12日至4月17日 |
| 繳費時間 | 4月12日至4月18日 | 筆試時間 | 5月12日 |
| 準考證打印時間 | 考試前一周 | 報名入口 | |
| 筆試科目 | 9：00—11：00 | 教育學與教學法基礎知識 | |
| 15：00—17：00 | 教育心理學與德育工作基礎知識 | ||
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
（五）具有符合崗位要求的工作能力。
（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1982年4月12日至2000年4月12日期間出生)。從原北海市鐵山港區(qū)民辦、代課人員中招聘教師崗位的年齡為：男1959年4月12日以后出生；女1964年4月12日以后出生。
（七）本科及以上學歷或具有中級及以上專業(yè)技術職務資格的報考者不受戶口所在地限制；未獲得中級及以上專業(yè)技術職務資格的大專學歷的報考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。
（八）招聘對象應獲得報考崗位要求的教師資格證書、合格學歷證書和報考崗位所要求的其他條件的證書。于2018年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書、學歷證書可以報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書、學歷證書及報考崗位所要求的其他條件的證書原件，否則將取消錄用資格。
（九）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.具體各崗位報考條件以附件《2018年度北海市鐵山港區(qū)中小學、幼兒園公開招聘崗位計劃表》（下稱《計劃表》）為準。
2.具有下列情況之一的人員，不得報考：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
②在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
③現(xiàn)役軍人。
④在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。
⑤北海市（含市轄縣區(qū)）在職公考和參公人員(含試用期內(nèi)的)和事業(yè)單位在職人員聘用合同服務期限未滿的。
⑥機關事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的。
⑦已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員。
⑧法律規(guī)定不得錄用為公考、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計。
考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。
二、報考程序
（一）崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《計劃表》。
報考人員從2018年4月10日起，可以通過教育廳公眾信息網(wǎng)（http://www.gxedu.gov.cn/）、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://www.gxbys.com/ ）、廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、北海人才網(wǎng)（bh.gxrc.com）查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。
（二）網(wǎng)上報名
此次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。報考人員通過登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱》等在報名網(wǎng)站免費下載。
1.提交報考申請。報考人員可在2018年4月12日9：00至4月16日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，認真閱讀、理解崗位資格條件，包括年齡、戶口、身份證、專業(yè)、學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他要求等，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2018年版）》核對。符合條件的，填寫相關個人信息資料、考生誠信報考承諾書，提交報考申請，報名所提交的申請材料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復審不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。
2.查詢報名資格審查結果。報考人員請于2018年4月12日9：00至4月17日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果（在提交報考申請次日起2日內(nèi)，由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考人員申請?zhí)顖蟮男畔⑦M行審查，提出審查意見，資格審查于4月17日17:30前完成）。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2018年4月12日9：00至4月16日17：30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
報考人員如已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考）而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日9：00-16：30期間改報其他崗位，并在2018年4月24日9：00- 17：30期間查詢資格審查結果。
對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，招聘單位須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
凡因工作不認真、審查不嚴造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報考條件的考生報考或使符合條件的考生不能報考的，由招聘單位和相關人員承擔相應賠償責任，并按有關規(guī)定追究有關單位和人員的其他責任。
報名期間，招聘單位應公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，解答報考人員咨詢。
（三）網(wǎng)上繳費
通過報名資格審查的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”繳納報考費(50元/科，共100元)，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。已繳費的應聘人員，可于考前一周到招聘單位主管部門領取收費收據(jù)(不領取收費收據(jù)不影響應聘人員參加考試)。
繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考崗位且改報未成功或自愿放棄報考的，將通過原繳費帳戶統(tǒng)一退費。
招聘崗位通過報名資格審查并繳費成功的人數(shù)達不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。如個別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人員的崗位，急需補充人員的，由招聘單位申請，經(jīng)鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局審核，并報市人社部門核準后開考。
繳費時間：2018年4月12日9：00至2018年4月18日17：30。
（四）打印《準考證》和《報名登記表》
通過資格審查并繳費成功的報考人員，可于考試前一周登陸廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印《準考證》和《報名登記表》。按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
《準考證》和《報名登記表》是本次考試人員參加筆試、面試、和體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
（一）筆試
1.考試科目與分值。
筆試包括《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩科。考試時限各為120分鐘，卷面分值各為100分。
2.時間地點。筆試時間為2018年5月12日（星期六）具體安排為：
上午：9:00—11:00 《教育學與教學法基礎知識》
下午：15:00—17:00《教育心理學與德育工作基礎知識》
本次筆試在北海市區(qū)內(nèi)進行，具體考試地點詳見準考證。
報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效期限內(nèi)的居民身份證（原件），兩證缺一不可。
3.成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布。
筆試成績查詢時間為2018年5月下旬。應聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。
合格分數(shù)線的確定：筆試合格分數(shù)線（音樂、美術、舞蹈等藝術類崗位合格分數(shù)線另定）由鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組確定，并在北海人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1.面試入圍人選的確定與資格審查
進入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審查不合格等原因造成合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，市人社部門核準后可以按照1:2開考。
進入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：bh.gxrc.com)公布，由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給資格審查單位進行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證（2018年畢業(yè)的普通高校應屆考生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表）、報名登記表、戶口薄(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他條件的證明材料等。
應聘人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實的，影響資格審查結果的，由招聘單位報主管部門及人社部門同意后，取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線的可遞補人員時，核減或取消該崗位的聘用計劃。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由面試組織部門在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
凡未按時參加面試的考生視為放棄。
發(fā)布面試公告時間：面試前三個工作日。
3.面試資格復審
面試前，招聘單位要通知面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過資格復審的，領取面試通知書，憑面試通知書按規(guī)定參加面試。
面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)。
4.面試內(nèi)容及方式
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講方式開展。
5.面試時間地點：
面試時間和地點另行在北海人才網(wǎng)公告。
6.面試的組織管理
面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。面試考官原則上從北海市和市轄縣區(qū)考官庫隨機抽派。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試成績在每個崗位面試結束后當場向考生公布（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。
本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/u>
四、考核和體檢
招聘單位按招聘崗位計劃數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。面試成績并列的人員，參考筆試成績，筆試總成績高者進入考核，筆試總成績也相同，則以《教育學與教學法基礎知識》成績高者進入考核，如三者均相同可同時進入考核，根據(jù)考核結果擇優(yōu)錄用。
（一）考核由招聘單位和主管部門共同組織實施，考核前成立考核小組，組織考核小組成員學習、熟悉考核規(guī)定和有關要求，掌握考核方法。
考核可以采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。
全面了解被考核人的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面情況，同時要對考核對象的資格條件進行復審。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。
考核結果必須明確“合格”或“不合格”。考核結果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考核結果提出質疑，應由招考單位和主管部門組織人員重新進行復核，并將復核結果及相關情況書面向考生反饋，同時報鐵山港區(qū)人社部門備案。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴。
考核合格的，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進行考核與體檢，由此引起相關糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔。
（二）體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢由鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局指導，鐵山港區(qū)教育局組織，并統(tǒng)一到市人社部門指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
五、公示、聘用審批
經(jīng)考試、考核、體檢合格者，經(jīng)鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組集體研究，確定擬聘用人員，由區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總，并在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：bh.gxrc.com）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或參加工作不滿一年的，試用期為12個月，其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。一經(jīng)聘用，不得再參加2018年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。新招聘工作人員服務期限至少為5年。
崗位類別及等級欄目如沒有標明等級的，按報考人員已取得學歷、職稱，相應聘任崗位為專技十二級及以下（含見習期和無職稱）。
六、嚴肅紀律，接受監(jiān)督
（一）認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（三）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（四）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；2.報考人員在考試、考核和體檢過程中作弊的；3.單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
4.黨委組織部門、政府人力資源和社會保障部門、機關事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格。
（五）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或按照人社部令第35號有關規(guī)定給予處分。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄露考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，經(jīng)鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組同意后解除聘用合同，予以清退。
七、不誠信報考行為處罰
（一）發(fā)布面試資格審查通告（名單）后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
（二）在發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、考核、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位。
（三）報考人員擬錄用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位。
（四）報考人員錄用為我區(qū)事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位。
八、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
