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2018年度上思縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-04-10 20:26:06     閱讀:

2018防城港上思縣教師招聘62人考試時(shí)間摘要
報(bào)名時(shí)間 4月12日至4月16日 資格審查時(shí)間 4月12日至4月17日
繳費(fèi)時(shí)間 4月18日17:30前 筆試時(shí)間 5月12日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間 5月6日至5月12日 報(bào)名入口
筆試科目 9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

  為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺崗位教師,根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣公辦中小學(xué)的編制和崗位空缺情況,我縣今年將面向社會(huì)公開招聘62名中小學(xué)(幼兒園)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  根據(jù)我縣中小學(xué)的編制和崗位空缺情況,通過(guò)公開招聘中小學(xué)教師,擇優(yōu)選拔,及時(shí)補(bǔ)充合格教師,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
  二、招聘范圍
  招聘范圍為縣教育局主管的公辦中小學(xué)(含幼兒園,下同)教師(不含教學(xué)輔助教師),不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
  三、招聘的崗位和人數(shù)
  本次公開招聘涉及6所學(xué)校,計(jì)劃招聘崗位共30個(gè),招聘教師共62人,全部使用教師編制招聘。具體情況為:上思中學(xué)高中教師10人、上思中學(xué)初中教師10人、上思縣民族中學(xué)初中教師10人、上思縣平福鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)教師15人、上思縣南屏瑤族鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)教師15人和上思縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師2人。詳見附件:《2018年度上思縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(使用教師編制招聘共62人)。
  四、招聘對(duì)象的基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  (二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
  (三)18周歲以上,35周歲以下(1982年3月31日至2001年3月31日期間出生)。取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下(1977年3月31日后出生)。取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下(1972年3月31日后出生)。
  (四)具備以下各類條件的應(yīng)聘人員可免筆試,直接進(jìn)入面試:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷且已取得相應(yīng)教師資格的;
  2.取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且已取得相應(yīng)教師資格的;
  3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(平福鄉(xiāng)中心小學(xué)和南屏瑤族鄉(xiāng)中心小學(xué))教師崗位的報(bào)考人員,取得本科學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,并已取得相應(yīng)教師資格的。
  (五)應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。(將于 2018 年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試資格審核時(shí)提供教師資格考試合格證明和提供本人有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,否則將取消錄用資格)。
  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
  (七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
  新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考,其他在編人員報(bào)考的需經(jīng)本單位的主管部門同意。本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2018年3月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  五、報(bào)名程序
  (一)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說(shuō)明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
  (二)報(bào)名時(shí)間:2018年4月12日9:00至4月16日17:30。
  (三)資格審查時(shí)間:2018年4月12日9:00至4月17日17:30。縣教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因。已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位,2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生,可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及錄用資格。
  (四)繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):報(bào)考費(fèi)每人每科 50元。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員于4月18日17:30 前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
  (五)已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例,但有特殊原因急需補(bǔ)缺的,須經(jīng)報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方能開考)而取消報(bào)考崗位的,應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后,可于 4 月 24 日 9:00 至 16:30 期間改報(bào)其他崗位。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
  六、考試
  (一)筆試。
  1.筆試日期:2018年5月12日(星期六)。
  2.筆試安排:
  上午9:00—11:00   教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
  下午15:00—17:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
  以上兩科考試分值各100分。
  3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
  4.筆試成績(jī)查詢。2018年5月25日起,應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)。
  5.筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況,按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)公布。
  (二)面試。
  1.確定面試人員名單。筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)。市教育局在筆試合格應(yīng)聘人員中,按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例又確需進(jìn)人的,必須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按 1:3 進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。
  面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件(書)原件,并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員,則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
  面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件,經(jīng)縣教育局驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)由應(yīng)聘人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報(bào)考證明》。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(書)原件,如:有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料拿到縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0770-2077805)進(jìn)行驗(yàn)證,如應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。
  2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后,在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和上思教育網(wǎng)(www.0770.gov.cn)發(fā)布面試公告,縣教育局以書面形式通知進(jìn)入面試的人員參加面試。
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見面試公告。應(yīng)聘人員參加面試,必須攜帶本人的有效居民身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(免筆試的應(yīng)聘人員攜帶身份證和面試通知書)。
  4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,通過(guò)試講方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
  5.面試成績(jī)。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試滿分分值為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí),則通過(guò)加試答辯的方式確定進(jìn)入考核的人員。
  七、考核
  考核和體檢工作,由縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織和具體實(shí)施。
  (一)確定考核人員名單。面試結(jié)束后,縣教育局根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考核的人員。
  (二)考核。考核組由兩人以上組成,著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
  八、體檢和公示
  (一)體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自付。
  (二)若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的應(yīng)聘人員,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
  (三)縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在防城港人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
  九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位
  公示期滿后,公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,縣教育局發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息,自治區(qū)招生考試院開放“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”,開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。
  十、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
  (一)補(bǔ)充招聘條件。參加了2018年度廣西中小學(xué)教師公開招聘,且取得筆試成績(jī)的考生,可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘,一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格,并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí),參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外,還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
  (二)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
  1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位(8月7日)。
  2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名(8月9日9:00至8月10日17:30分)。
  3.資格審查(8月13日前完成,報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的,允許改報(bào))。
  4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置,參照上述“六、考試的(二)面試”、“‘七、考核”和“八、體檢和公示”執(zhí)行。
  十一、辦理聘用審批手續(xù)
  對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。
  十二、招聘紀(jì)律
  公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理;應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的,由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
  十三、注意事項(xiàng)
  (一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》設(shè)置。
  
上思縣教育局
  2018年4月10日

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