根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社〔2011〕155號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和玉林市編委辦《關(guān)于玉林電視臺(tái)等單位使用編制公開招聘工作人員的通知》（玉編辦〔2015〕4號(hào)），經(jīng)中共玉林市委宣傳部同意以及玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，玉林市文化新聞出版廣電局決定公開招聘直屬事業(yè)單位玉林人民廣播電臺(tái)、玉林電視臺(tái)工作人員共25名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
     一、招聘崗位和人數(shù)
     1、玉林人民廣播電臺(tái)5名；
     2、玉林電視臺(tái)20名；
     具體崗位見招聘計(jì)劃表。
     二、招聘范圍
　　  全國或廣西（具體見各招聘崗位要求）。
    三、招聘條件
　　  (一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行，五官端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
    (二）具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；
   （三）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計(jì)劃表），工作年限截止日為2014年12月31日。
    (四）播音主持人其他條件要求：1、相貌端莊，身心健康，形象氣質(zhì)佳，嗓音條件好，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，具備演播室訪談和現(xiàn)場(chǎng)采訪等綜合能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；2、具有全國播音主持人資格考試合格證的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。
　   四、招聘具體方案步驟
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
　　  2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西玉林市玉州區(qū)廣電路1號(hào)玉林市文化新聞出版廣電局紀(jì)檢監(jiān)察室（玉林廣播電視中心大樓三樓）。
     3.報(bào)名時(shí)間：2015年2月10-13日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
　 　 4.報(bào)名手續(xù)：凡符合報(bào)考條件者，報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)個(gè)人資料（學(xué)歷證、身份證、戶口簿、相關(guān)資格證書以及單位聘用合同等材料原件及復(fù)印件各1份,本人近期1寸免冠彩色相片4張），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)材料，填寫《玉林市文化新聞出版廣電局公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
    （二）資格審查：玉林市文化新聞出版廣電局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。
    不得報(bào)考的情形：參加2014年、2015年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員已聘用或正在進(jìn)行體檢、考察、公示的人員不得報(bào)考。
   （三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查者，由玉林市文化新聞出版廣電局電話通知考生到玉林市玉州區(qū)廣電路1號(hào)玉林市文化新聞出版廣電局紀(jì)檢監(jiān)察室（玉林廣播電視中心大樓三樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
   （四）筆試
    通過資格審查的考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。
    1、筆試采取閉卷考試公共科目方式進(jìn)行，公共科目成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)間為120分鐘。
    2、筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
    3、招聘崗位人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。達(dá)不到開考比例，確需開考的，經(jīng)玉林市文化新聞出版廣電局同意并報(bào)玉林市人社局核準(zhǔn)后，可按有關(guān)規(guī)程組織進(jìn)行筆試。
    4、筆試成績(jī)?cè)谟窳秩耸氯瞬啪W(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。
    5、本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的考試參考資料（書）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
   （五）面試
    考生憑面試準(zhǔn)考證和本人身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力和語言表達(dá)能力等。
    1、確定進(jìn)入面試范圍人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按1：3比例，確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選，并在玉林人事人才網(wǎng)公告。
    2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試的人選由玉林市文化新聞出版廣電局通知考生到玉林市玉州區(qū)廣電路1號(hào)玉林市廣播電視中心三樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間及地點(diǎn)在玉林市人事人才網(wǎng)公告，面試有關(guān)具體事項(xiàng)在面試準(zhǔn)考證具體載明。
    3、面試人選在公告發(fā)布后，如報(bào)考者自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
    4、面試結(jié)束后，當(dāng)天公布成績(jī)。
　　（六）體檢和考察
　　 根據(jù)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)，依據(jù)筆試公共科目成績(jī)+面試成績(jī)=總成績(jī)（其中：播音主持崗位按筆試公共科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%=總成績(jī)，其他崗位按筆試公共科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)），從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選。報(bào)考播音主持崗位人選總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，在同等條件下優(yōu)先聘用具有全國播音主持人資格考試合格證的人員，在總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)沒有全國播音主持人資格考試合格證的，以面試成績(jī)高的確定為人選；當(dāng)總成績(jī)、面試成績(jī)相同而又均沒有全國播音主持人資格考試合格證時(shí)，以畢業(yè)學(xué)歷層次高的確定人選。報(bào) 考其他崗位人選總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；當(dāng)總成績(jī)、面試成績(jī)相同時(shí)，以畢業(yè)學(xué)歷層次高的確定人選。如因考生體檢或考察不合格的，經(jīng)玉林市文化新聞出版廣電局同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，可從報(bào)考同一崗位的筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察程序。
    1．體檢
　　  體檢由玉林市文化新聞出版廣電局按有關(guān)規(guī)程組織考生進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
如有考生體檢不合格并提出復(fù)檢申請(qǐng)的，由玉林市人社局組織安排到同級(jí)或上一級(jí)具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
　  2．考察
   體檢合格后，按1:1比例組織考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、自律意識(shí)，能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察小組由玉林市文化新聞出版廣電局2人以上工作人員組成，考察小組要采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考察后，寫出書面考察意見。
 （七）公示及聘用
　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
　（八）聘用人員性質(zhì)和待遇
　　1、聘用性質(zhì)：玉林人民廣播電臺(tái)聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員，玉林電視臺(tái)聘用人員為財(cái)政定額撥款事業(yè)編制人員。
   2、待遇：按玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。
　  五、招聘監(jiān)督
   招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。由紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證公招工作順利進(jìn)行。
   咨詢電話：玉林市文化新聞出版廣電局：0775—2662249；         
    玉林人民廣播電臺(tái)：0775—2693510；
    玉林電視臺(tái)：0775—2680560。
    監(jiān)督電話：玉林市人社局監(jiān)察室 0775-2685522。
   
附件：

1、玉林市文化新聞出版廣電局公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表；
2、玉林市文化新聞出版廣電局公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表。


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