公考面試過程中，除了規(guī)定的一些答題題目外，有時候考官也會根據(jù)實際情況向考生追問一些問題。對此，志公小編整理了一些面試時考官比較常問到的問題，并將這些題目的答案分享給大家。

　　1、為何要報考公考？

　　答：首先，當一名公考，是我的個人理想。我認為，只有公考這個職業(yè)，才能夠使我有機會報效祖國，最直接地為廣大人民群眾服務。公考這個職業(yè)有著廣泛的社會功能，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公考則像司機，既要懂技術(shù)，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。相信在這個平臺上，我能夠充分實現(xiàn)自己的社會價值和個人價值。

　　其次，我覺得我的性格比較適合做一名公考。我的性格堅強，富有責任感，為人踏實肯干，遇事冷靜沉著，做事耐心細致，同時我善于與人溝通，能夠虛心聽取別人的意見。

　　第三，雖然我是應屆畢業(yè)生，沒有什么實際工作經(jīng)驗，但我認為這恰恰是我的優(yōu)勢，因為我年輕、學習能力強，忠誠老實，可塑性極強，能夠按照上級組織和領導的要求快速成長。四年的大學生活我也積累了不少工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，能夠快速進入工作狀態(tài)，不需要組織花更多的時間培養(yǎng)我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經(jīng)驗，考慮問題，待人接物會比較周到、全面。

　　第四，這次招考的職位與我所學的專業(yè)也十分對口，這樣我既能學以致用，充分發(fā)揮自己的特長，又能實現(xiàn)自己的個人理想，對我來說，真是一舉幾得的好機會！總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公考來實現(xiàn)。

　　2、智慧、金錢、權(quán)利、真理，你認為哪個最重要，為什么？

　　答：我認為這四樣都非常重要。為什么呢？智慧，對人來說是很重要的，這是決定能不能做好事業(yè)的前提條件。哲學告訴我們，實踐決定認識，而正確的認識反過來又可以指導我們的實踐。金錢，對我們也重要。雖然說錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。我們國家建設需要錢，建設社會主義新農(nóng)村也需要錢，我們自己生活同樣需要錢。權(quán)利，對我們同樣重要。俗話說：人往高處走，水往低處流，進步往往意味著向前發(fā)展。當我們擁有了權(quán)利，就能把自己正確的思想化作現(xiàn)實的行動，來為國家和人民做貢獻，同時也才能帶領更多的人為國家和人民作貢獻。真理，我們知道真理是對事物的正確反映，真理可以讓我們更清楚地了解事物，給我們的實際工作提供理論指導。綜上所述，智慧、金錢、權(quán)利和真理對我們都很重要，只是需要用一個正確的心態(tài)來對待它們，把握好度。

　　3、在一鍋熱水中，分別放入雞蛋、胡蘿卜和茶葉，雞蛋放入水中慢慢變硬，胡蘿卜放入水中變成軟泥，茶葉在水中慢慢舒展，并且使水變了顏色，請你聯(lián)系即將上崗的公考工作，談談自己的想法。

　　答：雞蛋加熱會變硬：自己要加強自身修養(yǎng)，在工作磨礪中，學會理性，切實做到立黨為公執(zhí)政為民，同時不要明哲保身，不要冷漠，也可以說不要唯我獨尊，高高在上；胡蘿卜會變軟：在工作中要不斷磨礪自己，但不要隨波逐流，喪失原則性；茶葉會舒展開，把水染綠：工作中從小事做起，感染他人。

　　4、工作中有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦？

　　答：我會很高興地去做這些工作，俗話說萬丈高樓平地起，做任何事情都要先從基礎做起，我可以在端茶倒水這些最基礎的工作中熟悉環(huán)境，與同事之間加強了解和溝通，為以后做好其他工作打下基礎。不僅如此，只要有助于本單位發(fā)展的所有事情，我都會主動去做、樂意去做。不過，我想貴單位之所以能不斷壯大，不僅因為貴單位對人才求之若渴，更在于貴單位能人盡其才，物盡其用，資源可以得到最佳配置，人才能發(fā)揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內(nèi)容的一小部分內(nèi)容，我會很樂意地去找這些

　　5、如果一個人對你有意見，一再地出口辱罵，并且想動手打人，你會怎樣處理？

　　答：如果我遇到這種情況，我將從以下四個方面來處理這件事。

　　（1）先反省自己。看自己是否有做得不對的地方傷害了他，或者自己是否有什么行為不檢點，違反了社會主義道德甚至違犯了有關規(guī)章制度，讓他看不慣、看不順眼。如果有，自己應該主動地找個時間向他承認錯誤。如果只是出于誤會，那也應該找一個氣氛好的時候單獨和他平心靜氣地交流溝通，向他解釋清楚事情原委。

　　（2）有原則地忍讓和妥協(xié)。如果只是工作上的矛盾和糾紛，自己又沒有什么地方做錯，對他的不理智言行也應該采取有原則地忍讓和妥協(xié)態(tài)度，不要對吵、不要對打，以免造成矛盾升級，要做到“宰相肚里能撐船”。

　　（3）要相信公道自在人心。相信領導和同事對此事自有公正的看法和評價。這種時候也正是體現(xiàn)一個人的肚量和心胸的時候。

　　（4）如果多次忍讓他還得寸進尺、不依不饒，那就及時向領導匯報。

　　6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

　　答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：

　　首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料；

　　第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；

　　第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對

　　會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應督促其落實。

　　切記，在回答這些問題時，千萬不要廢話太多，比如，說一大堆名言警句做導語，繞來繞去也繞不到點上。而是直接切入主題，展開來講述你的答案。