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2018廣西靖西市紀(jì)律檢查委員會(huì)、靖西市監(jiān)察委員會(huì)招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-05-28 10:47:38     閱讀:

  為順利完成我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)靖西市委同意,靖西市紀(jì)委、市監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘編制限額外臨時(shí)聘用人員14名,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
  一、招聘人數(shù)
  機(jī)關(guān)工作人員6名(其中,熟悉文秘工作3名,熟悉信息工作3名),機(jī)關(guān)食堂工作人員8名,共14名
  二、招考聘用基本條件
  招考聘用人員必須具備以下基本條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì);
  (三)身體健康,五官端正,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
  (四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
  1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員,有酗酒、賭博等不良嗜好的;
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
  4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
  (五)相關(guān)從業(yè)要求:
  1.機(jī)關(guān)工作人員6名,其中:
  熟悉文秘工作人員3名,專科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)或文秘專業(yè),年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年6月1日至2000年6月1日間),身體健康,男女不限,能熟練操作電腦,可以協(xié)助辦公室文秘工作;
  熟悉信息工作人員3名,專科以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)專業(yè),年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年6月1日至2000年6月1日間),身體健康,男女不限,熟悉新聞寫作、影音拍攝、網(wǎng)站管理等工作。
  2.機(jī)關(guān)食堂工作人員8名,其中:
  食堂總務(wù)1名,初中以上學(xué)歷,年齡在25周歲以上,45周歲以下(1973年6月1日至1993年6月1日間),身體健康,男女不限,具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  廚師1名,其他工勤人員6名,初中以上學(xué)歷,年齡在25周歲以上,45周歲以下(1973年6月1日至1993年6月1日間),身體健康,男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  三、報(bào)名程序
  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年5月28日—2018年6月1日 (工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
  (二)報(bào)名地點(diǎn):靖西市紀(jì)委、市監(jiān)委信息中心。(靖西市德愛大道市紀(jì)委、市監(jiān)察委辦公大樓6樓)
  咨詢電話:0776-6150200
  (三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
  1.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(審原件,留復(fù)印件);
  2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名);
  3.現(xiàn)場(chǎng)填寫《2018年靖西市紀(jì)委、市監(jiān)委招聘編制限額外臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表》。
  應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格。
  四、面試
  本次招聘實(shí)行公開選拔。即:面向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)面試、考核、體檢合格,擇優(yōu)聘用。
  (一)參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視報(bào)名情況,調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。
  (二)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (三)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。機(jī)關(guān)食堂工作人員還需進(jìn)行從業(yè)資格技能測(cè)試。
  五、體檢與考察
  (一)體檢
  1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。市紀(jì)委、市監(jiān)委負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  (二)考察
  根據(jù)體檢結(jié)果,按照招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考察名單。考察由市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委、市監(jiān)委負(fù)責(zé)。考察的主要內(nèi)容包括考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  六、公示與審批
  經(jīng)面試、體檢、考察合格,由招聘工作小組集體研究,確定的擬聘用人員名單,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)和市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示,公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績(jī)排名等,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,報(bào)靖西市委審定,由市紀(jì)委、市監(jiān)委辦理相關(guān)聘用手續(xù),報(bào)靖西市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。需要補(bǔ)充的人員從參加面試人員中,按成績(jī)從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)。
  七、待遇與管理
  (一)聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號(hào)文件執(zhí)行,即2000元/月?人,由市財(cái)政負(fù)擔(dān),并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),社保五險(xiǎn)單位部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān),個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行正常晉升,試用期結(jié)束正式聘用后,用人單位將根據(jù)聘用人員工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),從機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
  (二)聘期2年(含試用期2個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次按程序遞補(bǔ)。在受聘期間進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度)和聘用期滿考核,考核不合格者,予以解聘。聘用合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。如繼續(xù)聘用,由用人單位提出申請(qǐng),市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后,報(bào)靖西市委審批,再辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。
  八、招考紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)對(duì)有下列情形的應(yīng)聘人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理:
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
  3.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的,經(jīng)提醒仍不改正的;
  4.持偽造證件參加考試的;
  5.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;
  6.代替他人或者讓他人代替自己參加面試的;
  7.故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的;
  8.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
  9.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;
  10.在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的。
  (二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消面試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
  (三)監(jiān)督電話:0776-6150200 ,0776-6212389,0776-6218656。
  九、其它事項(xiàng)
  (一)請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保證通信暢通,對(duì)于無法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動(dòng)放棄處理。
  (二)未盡事宜,請(qǐng)與市紀(jì)委、市監(jiān)委聯(lián)系,咨詢電話:0776-6150200
  
中共靖西市紀(jì)律檢查委員會(huì)       靖西市監(jiān)察委員會(huì)
  靖西市人力資源和社會(huì)保障局
  2018年 5月25日

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