一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權利;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;
(三)品行端正,身體健康,無精神疾病史,工作責任心強,遵紀守法,無違法犯罪記錄;
(四)大專以上學歷;
(五)熟練掌握辦公自動化;
(六)有較好的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調能力;
(七)具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(八)35歲以下(1983年1月1日以后出生);
(九)家庭住址為百色市城區(qū)者、能在聘用期間安心工作者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上(電子郵件)報名兩種方式。現(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書(應屆畢業(yè)大學生可提供學校證明)、獲獎證書等復印件,1份個人簡歷;網(wǎng)上報名人員需將本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、獲獎證書掃描件,個人簡歷打包發(fā)送[email protected],壓縮包名稱為“應聘者—姓名”。
報名時間:2018年6月1日—2018年6月22日(雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場報名);報名地點:右江區(qū)統(tǒng)計局507室(百色市右江區(qū)向陽路19號,右江區(qū)政府大院內);聯(lián)系人:黃燕芳,咨詢電話: 0776-2826508
(二)初審
通過對報名人員提交的材料進行核實和研究,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例初步確定進入面試的人員。用人單位將電話通知通過初審的人員,請報名人員確保電話暢通。
(三)面試
主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力等,面試內容與工作性質、要求相關。具體面試時間另行通知。
(四)體檢
經(jīng)面試合格的擬聘用人員,按要求到右江區(qū)人民醫(yī)院進行體檢,體檢參照國家規(guī)定體檢通用標準執(zhí)行(費用自理)。
四、聘用
經(jīng)初審、面試、體檢合格者,由用人單位研究確定擬聘人員名單,報百色市第四次全國經(jīng)濟普查領導小組辦公室備案,并在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)進行5天(工作日)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度,由百色市右江區(qū)第四次全國經(jīng)濟普查領導小組辦公室與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為1個月,不合格的解除聘用合同,聘用期滿,工作優(yōu)秀的可根據(jù)工作實際申請續(xù)聘。
五、待遇和管理
聘用期間2018年7月至2020年6月,工資待遇參照右江區(qū)本級同類財政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標準為1800元/人﹒月,享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,不提供聘用人員住房、伙食。
六、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在面試考察過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的,或在考核考察過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試內容的;
(五)有關工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試成績和聘用資格。
對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,將不予認可,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的行政處分。
百色市右江區(qū)第四次
全國經(jīng)濟普查領導小組辦公室
2018年6月1日